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Asociado de almacén - Turno vespertino

$17-22/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Los asociados de almacén mantienen el flujo eficiente de productos a través de la distribución, garantizando los estándares de calidad y apoyando el sistema alimentario estadounidense. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales 2. Entorno laboral seguro e inclusivo 3. Se enfatiza el crecimiento y desarrollo personal Postular ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Remuneración competitiva y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de reconocimiento, recompensas y respeto ¿Por qué unirse a Core-Mark? Core-Mark enfatiza el crecimiento y desarrollo personal de todos los asociados. Creemos que cuando usted tiene éxito, la empresa también lo tiene. Promovemos internamente siempre que sea posible y ofrecemos oportunidades frecuentes de capacitación en diversas modalidades para ayudarlo a alcanzar sus metas personales y profesionales. Detalles del puesto Remuneración: $17,50/hora - $22,50/hora (se tratará con mayor detalle en la entrevista) Horario: Domingo a jueves Turnos disponibles: (se tratará con mayor detalle en la entrevista) 12:00 p.m. los domingos, 1:00 p.m. los lunes a jueves (hasta finalizar) 1:00 p.m. los domingos, 2:00 p.m. los lunes a jueves (hasta finalizar) 4:00 p.m. los domingos a jueves (hasta finalizar) Propósito del puesto: Los asociados de almacén son la base del éxito de nuestra empresa. Trabajan de forma activa, segura e independiente para mantener el flujo eficiente de productos a través de nuestro proceso de distribución, garantizando al mismo tiempo los estándares de calidad. Responsabilidades principales: La persona encargada del almacén mueve y rastrea todos los productos entrantes, salientes y almacenados dentro del almacén. Descarga, almacena, selecciona y reabastece productos. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: Recibe toda la mercancía entrante y ubica correctamente la ubicación de selección. Reabastece las líneas de selección y de flujo de pedidos para preparar el almacén para la selección de pedidos. Garantiza la colocación de productos en cantidades suficientes para atender demandas rutinarias o especiales. Mantiene un alto nivel de atención al detalle asegurando que se preste la debida atención a todas las áreas, incluidas, entre otras: prensas, pasillos, estanterías, pisos, pozos de puertas y otras áreas asignadas. Transfiere la mercancía desde el área de recepción hasta su ubicación adecuada. Consolida la mercancía en contenedores de selección según sea necesario. Empaca los productos de forma segura en cajas y contenedores. Asegura la aplicación de la identificación de envío y marca las cajas/contenedores con el número de ruta y parada del camión. Garantiza el movimiento y seguimiento seguros y eficientes de los productos entrantes, salientes y almacenados dentro del almacén. Mantiene la integridad del inventario cumpliendo con los procesos del sistema. Selecciona los pedidos según la secuencia de la lista de rutas/entregas. Registra las cantidades de materiales o artículos recibidos o distribuidos. Realiza las tareas al final del turno, como: cargar el equipo eléctrico y verificar el trabajo completado. Mantiene el puesto de trabajo ordenado; devuelve los suministros y la mercancía a las ubicaciones asignadas. Sigue todos los métodos de trabajo preferidos, así como las políticas y procedimientos de seguridad según las directrices de la empresa. Garantiza que el área de trabajo sea segura y reporta de inmediato cualquier condición y/o acto inseguro. Realiza otras funciones relacionadas según se le asigne. Requisitos: Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente Debe poder trabajar en los horarios programados/asignados y realizar las horas extraordinarias requeridas para el puesto Debe poder permanecer de pie, caminar, alcanzar y levantar objetos repetidamente durante todo el turno Debe poder levantar, apilar y/o retirar productos de los estantes, así como reabastecerlos, desde distintas alturas, con pesos entre 10 y 35 libras y generalmente hasta aproximadamente entre 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicación, durante todo el turno Debe poder trabajar en entornos de múltiples temperaturas, es decir, refrigerador, congelador y zona seca Debe poder obtener certificaciones para equipos motorizados, como la operación de montacargas Debe aprobar la prueba de drogas posterior a la oferta y la verificación de antecedentes penalesDescripción de la empresa Core-Mark sigue creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y amplias para el sector minorista de conveniencia. Con una reputación por empoderar a clientes, empleados y comunidades, Core-Mark se ha convertido en el comercializador más grande y completo de bienes de consumo en Norteamérica, ofreciendo una gama completa de productos, programas y soluciones a operadores de tiendas de conveniencia en Estados Unidos y Canadá.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EEO; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial.Postular ahora

Fuentea: craigslist
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