Líder de Ventas

Descripción

Resumen: Asistir a la gerencia de la tienda en las operaciones básicas, el desarrollo de los asociados y el logro de las metas de ventas, mientras se fomenta un entorno energético e inclusivo. Aspectos destacados: 1. Oportunidades rápidas de promoción para los mejores desempeños 2. Ambiente divertido que fomenta la individualidad 3. Trabajar en un equipo con dinámica familiar y una 'Actitud de Cuidado' Postularse ahora RESUMEN DE LA EMPRESA Journeys es un líder minorista juvenil especializado en calzado y artículos especializados únicos, como ropa, mochilas, sombreros y accesorios. Con más de 800 tiendas en los 50 estados de EE. UU., Puerto Rico y Canadá, Journeys ofrece las marcas más populares orientadas al estilo de vida juvenil, tales como Converse, Vans, Dr Martens, UGG, Adidas, Timberland, Birkenstock, Crocs y Hey Dude. Mediante asociaciones artísticas estratégicas, patrocinios de eventos, contenido exclusivo, colaboraciones creativas con músicos y un compromiso con la comunidad mediante eventos benéficos y programas de voluntariado, Journeys ha dejado de ser simplemente una tienda minorista para convertirse en una parte universal de la cultura juvenil y adolescente. La experiencia en las tiendas Journeys incluye un ambiente dinámico, personal amable y apasionado, y un entorno inclusivo donde la libre expresión no solo se acepta, sino que también se fomenta y celebra. Journeys es una actitud que puedes vestir. ¡Journeys siempre busca personas excelentes para unirse a nuestro equipo! Para obtener más información, visite: www.journeys.com/careers   ¿POR QUÉ TRABAJAR EN JOURNEYS? ¡Celebramos y recompensamos el éxito! Oportunidades rápidas de promoción para los mejores desempeños: promovemos desde dentro Somos una familia con una Actitud de Cuidado Fomentamos que abraces tu individualidad Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno divertido junto a las personas más geniales Realizamos nuestras actividades comerciales con integridad y pasión Excelentes beneficios y descuento para empleados La remuneración incluye salario base, comisiones por ventas y potencial de bonificación*   RESUMEN DEL PUESTO Asistir a la gerencia de la tienda en las operaciones básicas de la tienda, el desarrollo de los asociados y el logro de las metas y estándares de desempeño de ventas tanto de la tienda como personales.   FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Cumplir y superar las metas y estándares de desempeño de ventas tanto de la tienda como personales Colaborar en la capacitación y el desarrollo de un equipo de ventas exitoso Brindar retroalimentación, orientación y responsabilidad a todos los empleados aplicando todas las políticas y prácticas de la empresa Realizar todas las tareas de apertura y cierre según la política de la empresa Supervisar y gestionar todos los aspectos de las operaciones diarias de la tienda en ausencia de la gerencia Supervisar y gestionar todos los aspectos de las prácticas de prevención de pérdidas en ausencia de la gerencia Comunicar eficazmente todas las necesidades de la tienda a la gerencia Realizar depósitos bancarios Cumplir de inmediato todas las tareas y responsabilidades asignadas Completar toda la capacitación requerida Ofrecer a todos los clientes una experiencia divertida y de servicio integral Resolver eficazmente los problemas de los clientes Conocer la cultura de Journeys y demostrarla ante el equipo REQUISITOS DEL PUESTO Se prefiere experiencia previa en ventas minoristas Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Deseo de tener éxito en un entorno minorista acelerado Disposición para aprender Haber completado todos los programas de capacitación previos al puesto de Líder de Ventas o una capacitación equivalente Capacidad para trabajar turnos nocturnos y los fines de semana Capacidad para trepar, alcanzar, agacharse y levantar hasta 50 libras Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Debe tener al menos 18 años de edad* *Los requisitos de edad para el empleo a tiempo parcial pueden variar según el estado   REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS Consulte el siguiente sitio web para obtener más información sobre todos nuestros excelentes beneficios: www.journeys.com/careers *La tarifa salarial, las comisiones y la estructura de bonificaciones varían según el título del puesto, el condado, la ciudad, el estado o la provincia. Los beneficios ofrecidos pueden incluir seguros médicos, visuales y dentales, un paquete de vacaciones y horas de servicio comunitario, aunque también pueden variar según el estado, la provincia o el territorio. Para mayor claridad, consulte www.benefitsatgenesco.com   DIVULGACIONES PREVIAS A LA POSTULACIÓN Se garantiza igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin distinción de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, condición de veterano, embarazo, parto o afección médica relacionada, discapacidad física o mental de personas debidamente calificadas, afección médica, información genética, orientación sexual, ciudadanía, estado civil o de pareja registrada/unión civil, identidad y/o expresión de género, o cualquier otro factor protegido por la ley contra la discriminación laboral. Todas las decisiones laborales se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las calificaciones individuales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones del empleo, incluyendo, entre otros, reclutamiento y contratación, colocación, promoción, terminación, reducciones de personal, reincorporación, transferencias, licencias, remuneración y capacitación. Cualquier solicitante o empleado que requiera una adaptación razonable para postularse a un empleo o para desempeñar las funciones esenciales de su puesto debe enviar un correo electrónico a accommodation@genesco.com o llamar al (615) 367-7467. Las prácticas laborales de Genesco continuarán orientándose hacia la utilización plena de todos los recursos humanos disponibles. Creemos que este enfoque respecto a nuestros recursos humanos no solo es legal y moralmente adecuado, sino también una práctica empresarial inteligente y económica. Postularse ahora