Resumen: El Organizador de Proyectos de Construcción Paisajística gestiona diversos aspectos de los proyectos de construcción paisajística, centrándose en la organización, la coordinación y la garantía de la finalización del proyecto. Aspectos destacados: 1. Organizar y coordinar proyectos de construcción paisajística 2. Centrarse en la satisfacción del cliente y la calidad 3. Colaborar con equipos y resolver problemas de forma eficaz Reporta a: Propietario Resumen: El Organizador de Proyectos de Construcción Paisajística – Campo / Oficina – es responsable de organizar tareas específicas relacionadas con diversos aspectos de los proyectos de construcción paisajística. Capacidades fundamentales: Enfoque en el cliente y la calidad Habilidades efectivas de comunicación (tanto verbal como escrita) Trabajo en equipo Excelentes capacidades para resolver problemas Responsabilidad y confiabilidad Ética e integridad Funciones del puesto: Organizar la ejecución y los plazos de los proyectos de construcción planificando los requisitos de equipos propios o alquilados y las entregas de materiales no críticos para garantizar la finalización del (de los) trabajo(s) dentro de los plazos establecidos para el proyecto. o Asistir en la preparación de los sitios de trabajo antes del inicio de un proyecto. Las entregas de materiales no críticos son todos los materiales distintos de los productos para pavimentación o artículos de alto valor que superen los $1,000.00: iluminación, plantas, materiales para estanques y materiales paisajísticos se consideran artículos no críticos. Discutir con el propietario la compra anticipada de materiales revisando los detalles del planificador de trabajos con al menos 2–3 semanas de antelación para asegurar que los artículos con largos plazos de entrega se gestionen adecuadamente. Crear un calendario de trabajos en el que se registre el avance actual del trabajo y se pronostique el trabajo futuro. Actualizar semanalmente el calendario de trabajos en la oficina antes del lunes para la semana anterior. Enviar a la oficina al día siguiente las horas que cada equipo y miembro dedica a un trabajo; puede enviarse por mensaje de texto desde el teléfono. Coordinar o entregar equipos al sitio de trabajo o para él. Solo entregar equipos que puedan ser cargados en la parte trasera de la camioneta F-450 / F-550 por otras personas. No se requiere transportar equipos mediante remolque de un sitio a otro. Coordinar o recoger materiales según sea necesario para cargar el trabajo. Solo entregar materiales que puedan cargarse en la parte trasera de la camioneta F-450 / F-550. Organizar la descarga de materiales o la eliminación de relleno y escombros colaborando con diversos subcontratistas. Revisar las necesidades del equipo durante la reunión matutina para asegurar que los materiales y equipos estén listos y disponibles para el trabajo diario. Organizar la seguridad, la calidad y la productividad del trabajo en los sitios y/o en el taller/área de almacenamiento. Operar herramientas y equipos de muy baja potencia para ayudar en trabajos de jardinería, como rastrillar, mulchar y plantar flora pequeña. Realizar mantenimiento preventivo de herramientas y equipos mediante inspecciones y limpieza diarias. Mantener y hacer cumplir los estándares de limpieza y organización en los camiones, remolques, equipos, sitios de trabajo y áreas del taller/almacenamiento asignados. Leer e interpretar planos, dibujos estructurales y especificaciones para completar las actividades laborales. Completar y presentar toda la documentación requerida a diario, incluidos: registros diarios de operación de equipos, facturas y recibos de materiales comprados o alquilados. Cumplir con todas las políticas y regulaciones de la empresa. Asegurar que todas las actividades laborales se realicen de forma segura y eficiente. Comunicarse con los clientes de manera cortés y educada. Después de finalizar el proyecto, fotografiar el sitio de trabajo para fines de mercadeo y documentar las fotografías tomadas. Requisitos: Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Mínimo cinco (5) años de experiencia en la industria paisajística/construcción. Capacidad para operar los equipos y herramientas requeridos de forma segura y responsable. Habilidades efectivas de comunicación (tanto verbal como escrita). Capacidad para trabajar bajo presión y plazos ajustados. Habilidades de gestión del tiempo. Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones. Debe poseer una licencia de conducir válida. Conocimiento de materiales, métodos, herramientas y equipos específicos necesarios para llevar a cabo diversas prácticas paisajísticas/construcción. Hablar, leer y escribir inglés; el español como segundo idioma es deseable. Condiciones de trabajo: Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Capacidad para realizar tareas de muy baja exigencia física, como limpieza y jardinería. Trabajar cerca de maquinaria pesada. Conducir camionetas regularmente. Trabajar al aire libre en diversas condiciones, incluyendo calor y humedad, lluvia, polvo, ruido y frío. Horario de inicio a las 7:30 a. m., con horas extras si se requieren, incluyendo ocasionalmente trabajo los fines de semana según sea necesario. Potencial salarial del Organizador de Proyectos: La tarifa por hora, según la experiencia, para este puesto oscila entre $30 y $40/hora, más beneficios (listados a continuación), pagaderos semanalmente, menos todas las deducciones salariales obligatorias. Usted es elegible para recibir horas extras. Todas las horas extras se pagan al ritmo de una vez y media después de las 40 horas. Se espera que trabaje 50 horas semanales de marzo a noviembre y 40 horas semanales durante los meses de diciembre, enero y febrero, realizando trabajos internos sin labores de despeje de nieve. Después de los primeros noventa (90) días de su empleo, será elegible para recibir los siguientes beneficios: Vacaciones, licencia por enfermedad o licencia personal: Tendrá cinco (5) días pagados de vacaciones y tres (3) días pagados de licencia por enfermedad o licencia personal por año calendario. Si no utiliza estos días, los perderá. No se acumulan de un año al siguiente y ningún día no utilizado de vacaciones, licencia por enfermedad o licencia personal será pagado si abandona la empresa por cualquier motivo. Días festivos: Recibirá pago por los siguientes días festivos, a menos que caigan en sábado o domingo: Día de Año Nuevo Día de los Caídos Día de la Independencia Día del Trabajo Día de Acción de Gracias Día de Navidad Beneficios adicionales, como seguros suplementarios, vacaciones adicionales, días de licencia personal y días festivos, le serán otorgados conforme vaya avanzando dentro de la empresa y se concederán a discreción del propietario. Bonificaciones: Las bonificaciones anuales se basan en el desempeño general de la empresa y se otorgan a discreción del propietario. Visite nuestro sitio web www.wichmanlandscapes.com. ¡Si le interesa trabajar en proyectos detallados e interesantes, ¡somos la empresa indicada para usted! Envíe su currículum por correo electrónico mediante el botón de respuesta ubicado en la parte superior de la página.
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