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Técnico en Motores Diésel

$31/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Ryder busca un Técnico en Motores Diésel de nivel intermedio para realizar mantenimiento, diagnósticos y reparaciones complejos de vehículos, además de orientar a técnicos principiantes. Aspectos destacados: 1. Carrera estable con oportunidades de desarrollo y ascenso 2. Trabajar con diagnósticos y herramientas de última generación 3. Experiencia y habilidades reconocidas y respetadas Postular ahora Descripción del puesto Ryder contrata a un Técnico en Motores Diésel de nivel intermedio en New Stanton, Pensilvania, ofreciendo una empresa estable para su carrera, con pagos semanales y excelentes beneficios. Escuche lo que dice un empleado técnico de Ryder aquí: https://RyderCareers.Video/T2James Salario por hora: 31,96 USD por hora Bono trimestral: Ryder le paga hasta 500 USD cada trimestre —cuatro veces al año— Bono por incorporación: Ryder le paga 1750 USD a los 30 días y otros 1750 USD a los 90 días Horario: Lunes a viernes; fines de semana libres Horas: Primer turno, de 7:00 a. m. a 3:30 p. m. Ofrecemos los mejores diagnósticos y herramientas de última generación a todos los técnicos de mantenimiento y reparación de Ryder que trabajan en vehículos pesados Postule aquí con Ryder hoy mismo Las plazas se están ocupando rápidamente: haga clic para postularse ahora y asegure su lugar. ¿Preguntas? Llame a «Jason» o envíe un mensaje de texto con la palabra «New Stanton» al 904-541-9211 para hablar con su reclutador hoy mismo. Todos los beneficios que espera —sin esperas. Seguro médico, dental y visual después de 30 días Acumule tiempo libre remunerado (PTO) desde el día 1. Hasta 80 horas acumuladas en el primer año Aumentos salariales anuales por mérito Coinversión de la empresa al plan 401(k) Equipo de protección personal (EPP), uniformes y subsidio para botas Capacitación remunerada que lo mantiene a la vanguardia Lugar de trabajo centrado en la seguridad y equipo de última generación Concurso para técnicos destacados: gane entre 250 y 50 000 USD al año Veteranos de las Fuerzas Armadas de EE. UU.: día adicional remunerado Descuento del 15 % sobre las acciones de la empresa Reembolso de hasta 5000 USD para matrícula técnica 12 semanas de licencia por maternidad remunerada (sujeta a criterios específicos de elegibilidad, incluido el tiempo de servicio) Descuentos para empleados en herramientas, vehículos, viajes, tecnología y más Haga clic aquí para ver todas las ofertas laborales de Ryder: https://www.ryder.com/careers/diesel-technicians En Ryder, su experiencia y habilidades serán reconocidas y respetadas al unirse a una comunidad de mujeres y hombres orgullosos del sector logístico, incluidos muchos miembros de la Reserva Militar y veteranos. Ryder ofrece una trayectoria clara para el desarrollo y ascenso profesional. Comparta ofertas laborales de Ryder con personas que conozca y reciba una remuneración por ello. Ryder ofrece bonos ilimitados de hasta 1500 USD por cada técnico mecánico en motores diésel y empleado de servicios de combustible contratado. Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa / Mujeres / Minorías / Personas con Discapacidad / Veteranos Requisitos Preferible: diploma de escuela secundaria o equivalente Preferible: certificación vocacional o técnica, título universitario o certificaciones técnicas Herramientas básicas, obligatorias Capacidad demostrada y experiencia aplicada en reparación mecánica de motores automotrices de gasolina o diésel, incluyendo: Mantenimiento preventivo rutinario, que debe incluir cambios de aceite, trabajo en frenos y neumáticos Diagnósticos y reparaciones básicos, incluidos los sistemas de aire acondicionado y eléctricos, obligatorios Preferible: tres (3) años o más de experiencia laboral relevante Licencia de conductor comercial (CDL) Clase A válida, preferible Todos los demás certificados requeridos según la ubicación, obligatorios Licencia de conductor comercial (CDL) Clase A válida, preferible Todos los demás certificados requeridos según la ubicación, obligatorios REQUISITOS ADICIONALES: Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia en reparaciones mecánicas y diagnósticos de equipos pesados y medianos Conocimientos y capacidad para aplicar conocimientos informáticos: PC, Windows, ratón, etc. Este puesto requiere conducir vehículos de Ryder. Para convertirse en empleado de Ryder, usted debe: Ser capaz de obtener la CDL dentro de los 6 meses posteriores a su contratación Aprobar la prueba antidrogas de Ryder Aprobar el examen físico DOT Aprobar la prueba de manejo en carretera de Ryder Aprobar la verificación de antecedentes y del historial vehicular de Ryder, incluida la verificación de drogas y alcohol con sus empleadores anteriores durante los últimos 3 años Nota importante: pueden requerirse requisitos adicionales según la ubicación y/o la cuenta. Responsabilidades Realiza tareas de mantenimiento y reparación de vehículos, incluyendo: Realiza mantenimiento estándar de vehículos Realiza mantenimiento preventivo Diagnostica problemas mecánicos y electrónicos complejos utilizando computadoras de diagnóstico cuando corresponda Completa inspecciones y reparaciones mecánicas complejas y detalladas con mínima supervisión Reemplaza componentes defectuosos según las instrucciones recibidas Trabaja sin supervisión en la mayoría de las tareas Realiza tareas de mantenimiento de instalaciones Interactúa con clientes/conductores para determinar adecuadamente la naturaleza de la queja una vez asignada una tarea. Utiliza funciones clave del sistema de gestión del taller y de la documentación electrónica disponible. Trabaja conforme a todas las normativas federales/provinciales y corporativas (por ejemplo, seguridad, DOT, MOT). Actúa como mentor para los niveles Tech 1 y Tech 2. Demuestra capacidad para acceder y utilizar documentos internos y externos de mantenimiento. Otras tareas de apoyo según sea necesario para respaldar las operaciones. Estas podrían incluir, entre otras, apoyo en la isla de servicio. Capacitación SBTIII dentro de los 180 días (SBT220) Completar 2 de los cursos en línea de software de escáner de diagnóstico de OEM según exija la flota local (el OEM predominante en la mezcla de flota debe completarse dentro de los 365 días) Ryder se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido u otra condición, o condición de persona con discapacidad calificada. Fecha de publicación: hace 4 días (13/08/2026, 4:53 p. m.) ID de solicitud: 2026-208454 Ubicación (ubicación de publicación): Estado/Provincia PA Ubicación (ubicación de publicación): Ciudad NEW STANTON Ubicación (ubicación de publicación): Código postal 15672 Categoría: Técnicos/Empleados de Servicio5 Ubicaciones adicionales (use este campo para indicar si el puesto puede desempeñarse en varias áreas): US-PA-PITTSBURGH | US-PA-Monroeville | US-PA-LATROBE | US-PA-Connellsville | US-PA-Greensburg | US-PA-McKeesport | US-PA-Uniontown Tipo de empleo: Tiempo completo regular Requisitos de viaje: 0-10 % Código del puesto: 1000356 Salario mínimo: 31,96 USD/hora Salario máximo: 31,96 USD/hora Postular ahora

Fuentea: craigslist
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