Supervisor

Descripción

Resumen: Los supervisores desempeñan un papel esencial al apoyar a la dirección, satisfacer las necesidades operativas y responder a las necesidades de los empleados y los invitados dentro de un entorno de equipo guiado por valores. Aspectos destacados: 1. Apoyar a la dirección en el cumplimiento de las necesidades operativas y de los empleados/invitados 2. Unirse a una empresa que valora al equipo, a las personas y al servicio 3. Oportunidades de desarrollo profesional Solicitar ahora Supervisor | Disponibilidad para el segundo turno, los días pueden variar | Tiempo completo Con más de 25 años de experiencia empresarial, The Parking Spot se ha convertido en la mayor empresa estadounidense de estacionamiento cercano a aeropuertos, con más de 2.000 miembros valiosos del equipo distribuidos en más de 40 ubicaciones a nivel nacional. Nos enorgullece ofrecer un Programa de Propiedad Empleada, que permite a cada miembro del equipo obtener una participación financiera directa en el éxito de The Parking Spot. Como propietarios empleados, cada uno de nosotros contribuye a brindar un servicio excepcional a nuestros invitados en todo el país. Nuestros supervisores desempeñan un papel esencial al apoyar al personal directivo para satisfacer las necesidades operativas y responder a las necesidades de los empleados y los invitados. Si comparte nuestros valores respecto al equipo, las personas y el servicio, ¡le animamos a presentar su solicitud! Tarifa de pago: 21 $ por hora, con oportunidades regulares de bonificación Lo que ofrecemos: Participación y beneficio financiero en nuestro programa compartido de propiedad empleada Ofertas inmediatas: los candidatos sobresalientes pueden recibir ofertas condicionales inmediatamente después de su entrevista Excelentes propinas, tanto en efectivo como mediante propinas móviles (cuando actúan como conductores de transporte compartido), y oportunidades regulares de bonificación para quienes califiquen Horarios consistentes Para quienes califiquen para inscribirse: cobertura médica, visual, dental y plan 401(k) Para quienes califiquen: tiempo libre remunerado, pagos por vacaciones y días festivos remunerados Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional Principales responsabilidades de los supervisores: Asegurar que los empleados cumplan con sus funciones según lo requerido Vigilar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones Vigilar la seguridad de los vehículos, los clientes y los empleados Informar a la dirección sobre cualquier accidente vehicular o lesión de un empleado Auditar el trabajo diario de los asistentes para invitados de estacionamiento (PGAs) y los conductores de transporte compartido Debe poder contactar a los empleados para cubrir turnos o asumir personalmente un turno según sea necesario Cumplir con todas las regulaciones y requisitos que rigen la operación de vehículos comerciales Desempeñar puestos de primera línea, como asistente para invitados de estacionamiento, conductor de transporte compartido y otros según lo solicite la dirección Realizar tareas adicionales y colaborar en otros departamentos según lo solicite razonablemente la dirección Conocimientos, habilidades y experiencia de los supervisores: Debe tener al menos 21 años de edad Educación secundaria o equivalente; se prefiere alguna formación universitaria Se prefiere experiencia previa en puestos de supervisión Debe poseer actualmente y mantener un historial de conducción satisfactorio conforme al Manual del Empleado Debe poseer actualmente todas las licencias o credenciales aplicables exigidas por las autoridades competentes para operar un vehículo comercial Debe estar dispuesto a someterse a un examen físico como parte del proceso de selección, tal como lo exigen las regulaciones aeroportuarias, federales del Departamento de Transporte (DOT) y/o estatales Debe leer y hablar suficientemente bien el idioma inglés para comunicarse con el público en general, comprender las señales y luces de tráfico en inglés, responder a consultas oficiales y registrar entradas en informes y registros, conforme a las regulaciones del DOT que exigen estas capacidades Debe demostrar liderazgo, habilidades comunicativas y organizativas Capacidad para levantar de forma segura hasta 50 libras para ayudar con el equipaje, con o sin adaptación Se prefiere experiencia con Microsoft Excel y Word ___ Cualquier rango salarial indicado se basa en la consideración de factores y criterios neutrales, tales como las calificaciones requeridas, la experiencia, la educación, las habilidades, la capacitación, las certificaciones, la antigüedad, etc. The Parking Spot se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o al solicitante un salario a un nivel adecuado, determinado por el empleador y acorde con las calificaciones, la experiencia, la educación, las habilidades, la capacitación, las certificaciones o la antigüedad del solicitante. En The Parking Spot, no solo aceptamos la diversidad, sino que la celebramos y buscamos activamente. Creemos que una empresa diversa, inclusiva y equitativa es aquella en la que todos los empleados, socios y clientes son bienvenidos, apoyados y valorados. Como empresa del sector de viajes, somos testigos del poder de reunir a personas de distintos orígenes y comunidades. Tratamos a todas las personas con dignidad y respeto y nos posicionamos firmemente contra el racismo y la discriminación en cualquier forma. Desarrollamos intencionalmente equipos y relaciones diversas para garantizar que todas las voces sean escuchadas y fomentar la igualdad de oportunidades para todos. Estamos comprometidos a escuchar, aprender y crecer, porque sabemos que nuestro trabajo nunca está terminado. Solicitar ahora