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Resumen: Este puesto implica supervisar varias tiendas, crear un ambiente positivo, inspirar a los miembros del equipo y garantizar que se cumplan los estándares operativos y de servicio al cliente. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso profesional rápido dentro de una empresa en crecimiento 2. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda 3. Fin de semana libre cada dos semanas y semanas laborales de 4 días Postularse ahora Información adicional sobre el empleo: ¡Bono de incorporación de $1,000! ($500 tras 30 días de empleo y $500 tras 90 días de empleo) Adicional de $1.50/hora por trabajar de 22:00 a 06:00 Resumen general: ¿Le encanta conocer a personas nuevas y dar un giro a las cosas? ¡Es hora de demostrar su empuje como Supervisor de múltiples tiendas! Usted será el ingrediente secreto para crear un ambiente positivo y de alta energía en varias tiendas de su distrito. Nada de aburridos horarios de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras pasa de tienda en tienda! ¿Este trabajo? Material perfecto para una verdadera evolución profesional. Estamos creciendo a un ritmo vertiginoso y abriendo tiendas a diestra y siniestra, así que tiene todo el espacio para ascender RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podría ser usted el próximo… solo lo decimos! ¿Por qué le encantará trabajar aquí? ¡Déjenos contarle las razones!: salario competitivo, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental íntegramente remunerada, coincidencia en el plan 401k e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! ¡Y descuentos en bocadillos, porque, ¿a quién no le gustan los bocadillos?! Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y fin de semana libre cada dos semanas. ¡Sí, semanas laborales de 4 días para ganar! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haga clic en el botón de postulación y ¡adelante! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de la tienda, garantizando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar al Gerente General comentarios sobre su desempeño. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda, encarnando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares reglamentarios y normativos. Viajar localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como agacharse repetidamente, estar de pie y alcanzar objetos, con levantamiento ocasional de hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para realizar ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para alcanzar objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en un solo sentido por día (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en un solo sentido) Acomodaciones: Sheetz se compromete a la inclusión total de todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de su discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Postularse ahora
