Supervisor de múltiples tiendas - #619

Descripción

Resumen: Este puesto implica liderar y orientar a los equipos de tienda, fomentar una cultura positiva y garantizar estándares excepcionales de operaciones y servicio al cliente en múltiples tiendas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso profesional rápido en una empresa en crecimiento 2. Inspirar y orientar a los miembros del equipo para desarrollar sus habilidades 3. Fomentar una cultura positiva y dinámica en la tienda Postularse ahora Información adicional sobre el empleo: ¡Bono de incorporación de $1.000! ($500 tras 30 días de empleo y $500 tras 90 días de empleo) Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 06:00 Resumen: ¿Te encanta conocer gente nueva y dar un giro a las cosas? ¡Es hora de demostrar tu iniciativa como Supervisor de múltiples tiendas! Serás el ingrediente secreto para crear una atmósfera positiva y de alta energía en múltiples tiendas de tu distrito. Nada de jornadas aburridas de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras te desplaces de tienda en tienda!   ¿Este trabajo? Es una oportunidad total para potenciar tu carrera. ¡Estamos creciendo a toda velocidad y abriendo tiendas por todas partes!, así que tienes todo el espacio para progresar RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podrías ser tú el próximo… solo lo decimos!   ¿Por qué te encantará trabajar aquí? ¡Déjanos contarte las razones!: salario competitivo, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental remunerada al 100 %, aportes al plan 401(k), e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y, por supuesto, descuentos en bocadillos… ¡porque, ¿a quién no le gustan los bocadillos?!   Y aquí va la cereza sobre el pastel: horarios fijos Y cada dos fines de semana libres. ¡Sí, semanas laborales de 4 días y listo! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haz clic en el botón de postulación y ¡vamos allá! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de tienda, asegurando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar al Gerente General retroalimentación sobre su desempeño. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y dinámica en la tienda al encarnar los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares reglamentarios y de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como agacharse repetidamente, permanecer de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras junto con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley estatal de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas funciones). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para lograr objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para desplazarse hasta 30 millas en un solo sentido diariamente (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en un solo sentido) Acomodaciones: Sheetz se compromete a la inclusión total de todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de una discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Postularse ahora