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Resumen: Este puesto implica supervisar varias tiendas, crear un ambiente positivo e inspirar a los miembros del equipo para ofrecer un servicio excepcional y impulsar el éxito de las tiendas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso profesional rápido y desarrollo de liderazgo 2. Rol atractivo centrado en la tutoría del equipo y el servicio al cliente 3. Entorno laboral dinámico con variedad y responsabilidad en múltiples tiendas Postular ahora Información adicional sobre el empleo: ¡Bono de incorporación de $1.000! ($500 tras 30 días de empleo y $500 tras 90 días de empleo) Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 06:00 Resumen general: ¿Te encanta conocer gente nueva y generar cambios? ¡Es hora de demostrar tu energía como Supervisor de Múltiples Tiendas! Serás el ingrediente secreto detrás de la creación de un ambiente positivo y de alta energía en varias tiendas de tu distrito. Nada de jornadas aburridas de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras te desplazas de tienda en tienda! ¿Este trabajo? Material puro para una transformación profesional total. Estamos creciendo a un ritmo vertiginoso y abriendo tiendas a diestra y siniestra, así que tienes todo el espacio para progresar RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podrías ser tú el próximo! Solo lo decimos. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? ¡Déjanos contarte las razones!: salario competitivo, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental remunerada al 100 %, coincidencia en el plan 401(k) e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y, por supuesto, descuentos en bocadillos, porque ¿a quién no le gustan los bocadillos? Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y un fin de semana libre cada dos semanas. ¡Sí, semanas laborales de 4 días y listo! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haz clic en el botón de postulación y vamos allá! Responsabilidades: Impulsar el éxito de las tiendas delegando tareas a los miembros del equipo de tienda, asegurando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar al gerente general comentarios sobre su desempeño. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y estimulante en la tienda personificando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares normativos y de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas como agacharse repetidamente, permanecer de pie y alcanzar objetos, con levantamiento ocasional de hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras junto con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para lograr objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en una sola dirección por día (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en una sola dirección) Acomodaciones: Sheetz se compromete a la inclusión total de todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de su discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Postular ahora
