Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto implica supervisar varias tiendas, crear un ambiente positivo, inspirar a los miembros del equipo y garantizar que se cumplan los estándares operativos y de servicio al cliente. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso profesional rápido y desarrollo de liderazgo 2. Entorno laboral estimulante y variado en múltiples ubicaciones 3. Enfoque en inspirar y capacitar a los miembros del equipo para brindar un servicio excepcional Postularse ahora Información adicional sobre el puesto: ¡Bono de incorporación de $1.000! ($500 tras 30 días de empleo y $500 tras 90 días de empleo) Adicionalmente, $1,50 por hora por trabajar de 22:00 a 06:00 Resumen general: ¿Te encanta conocer nuevas personas y darle un giro a las cosas? ¡Es momento de demostrar tu iniciativa como Supervisor de varias tiendas! Tú serás el ingrediente secreto detrás de la creación de un ambiente positivo y de alta energía en varias tiendas de tu distrito. Nada de jornadas aburridas de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras vas de tienda en tienda! ¿Este trabajo? Puro material para el crecimiento profesional. ¡Estamos expandiéndonos a gran velocidad y abriendo tiendas una tras otra!, así que tienes todo el espacio para avanzar RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podrías ser tú el próximo… solo lo decimos! ¿Por qué te encantará trabajar aquí? ¡Déjanos contarte las razones!: salario competitivo, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental íntegramente pagada, coincidencia en el plan 401(k) e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y, por supuesto, descuentos en bocadillos… ¡porque, ¿a quién no le gustan los bocadillos?! Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y cada dos fines de semana libres. ¡Sí, semanas laborales de 4 días y listo! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haz clic en el botón de postulación y ¡vamos allá! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de tienda, asegurando al mismo tiempo que los estándares operativos y de servicio al cliente se cumplan de forma constante. Inspirar y capacitar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño al Gerente General. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y dinámica en la tienda, encarnando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares reglamentarios y de cumplimiento. Viajar localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como agacharse repetidamente, permanecer de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras junto con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para realizar ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para lograr objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en una sola dirección diariamente (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en una sola dirección) Acomodaciones: Sheetz se compromete a incluir plenamente a todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de su discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Postularse ahora
