Representante de Servicio de Campo (Arroyo Grande, CA)

SUPERVISIÓN Trabaja bajo la supervisión general del Gerente de Pruebas de Aceptación en Sitio (SAT). RESUMEN DEL PUESTO Estamos buscando un Representante de Servicio de Campo (FSR) altamente motivado y con habilidades técnicas para apoyar las actividades de pruebas de aceptación en sitio (SAT) y puesta en marcha de nuestros sistemas de tratamiento de aguas residuales. El candidato ideal posee una sólida base en resolución de problemas eléctricos y mecánicos, habilidades claras de comunicación y la capacidad de trabajar de forma independiente en el campo bajo diversas condiciones. FUNCIONES TÍPICAS Las funciones típicas pueden incluir, pero no se limitan a, las siguientes. Las tareas pueden variar según las necesidades del proyecto. Habilidades técnicas • Alta capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos de sistemas de control de alta y baja tensión (480VAC hasta 24VDC). • Diagnóstico y resolución práctica de problemas en instrumentación 4-20mA, control de motores, actuadores y paneles eléctricos. • Experiencia trabajando de forma segura en entornos energizados de alta y baja tensión. • Conocimientos en controles PLC y capacidad para comunicarse eficazmente con programadores para solucionar fallas del sistema. • Comprensión de variadores de frecuencia (VFD), transductores de presión, interruptores de flotador y sensores de nivel. • Capacidad para realizar pruebas de E/S, arranque del sistema, verificación de lazos y comprobación del funcionamiento de sensores en campo. Trabajo en SAT y puesta en marcha • Puesta en marcha del sistema en sitio, incluyendo verificaciones operativas y pruebas funcionales de componentes mecánicos y eléctricos. • Completar la documentación de SAT y puesta en marcha, generación de listas de pendientes y seguimiento para la resolución de incidencias. • Comunicarse claramente con clientes y contratistas durante las fases de instalación y puesta en marcha. • Capacidad para documentar y elevar preocupaciones relacionadas con la seguridad. • Estar disponible para el departamento de Ciclo de Vida después de finalizar la puesta en marcha de la planta, para ayudar a resolver problemas si es necesario. • Brindar capacitación práctica en sitio a los operadores. • Recopilar y gestionar datos de campo, fotos y notas para la documentación de cierre del proyecto. • Mantener registros precisos de viajes, diarios diarios del sitio, informes de gastos y hojas de tiempo. • Proporcionar retroalimentación para mejorar los procesos de ingeniería, fabricación o pruebas de aceptación en fábrica (FAT) basándose en problemas recurrentes. • Realizar otras funciones relacionadas según se asignen. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Educación y experiencia Título de asociado (A.A.) o equivalente de un colegio comunitario o escuela técnica de dos años, o cinco años de experiencia relacionada y/o capacitación, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Habilidades de comunicación • Capacidad para leer y comprender documentación e instrucciones técnicas. • Soltura para interactuar profesionalmente con clientes, contratistas y equipos internos. • Habilidades claras de comunicación escrita para informes, correos electrónicos y documentación. Habilidades informáticas • Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams). • Experiencia en el uso de plataformas de almacenamiento en la nube (por ejemplo, SharePoint, OneDrive). • Conocimientos básicos de sistemas HMI o SCADA son un plus. Certificaciones y licencias • Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. • Certificación eléctrica o licencia en tratamiento de aguas residuales es un plus, pero no obligatorio. Otras calificaciones • Debe estar dispuesto a trabajar horas extras, fines de semana y días festivos cuando sea necesario. • Debe estar dispuesto a viajar más del 80 % del tiempo por todo el territorio continental de Estados Unidos. Todos los gastos relacionados con los viajes de negocios, incluyendo pasajes aéreos, hoteles y comidas, son cubiertos por el empleador. • Debe estar dispuesto a permanecer en el sitio durante toda la duración de cada proyecto, o al menos durante dos (2) semanas consecutivas, lo que sea menor. • La semana laboral típica es de 40 a 50 horas, incluido el tiempo de viaje. • Debe tener conocimientos y saber usar equipos de oficina generales, incluyendo sistemas telefónicos, fotocopiadoras, escáneres y otros equipos relacionados con la oficina. Requisitos físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que el empleado debe cumplir para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto durante todo el turno. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. • Debe ser capaz de levantar 23 kg (50 libras). • Debe ser capaz de sentarse, caminar, estar de pie, agacharse, arrodillarse, agacharse, usar las manos para manipular objetos, trepar, mantener el equilibrio, hablar, oír, gatear, conducir y usar el equipo de protección personal (EPP) requerido durante períodos prolongados. • Debe ser capaz de subir escaleras y escaleras de mano. • Debe ser capaz de empujar y tirar de equipos ejerciendo una fuerza de hasta 45 kg (100 libras). AVISO SOBRE EL ENTORNO DE TRABAJO Y LOS RIESGOS LABORALES La industria del tratamiento de aguas residuales puede ser peligrosa debido a la exposición a riesgos biológicos y químicos, así como a peligros físicos, entre otros, espacios confinados, resbalones, caídas, condiciones húmedas y/o húmedas, altitud alta y/o baja, partes mecánicas en movimiento, lugares elevados y/o precarios, humos y/o partículas en suspensión, condiciones climáticas exteriores, frío extremo, calor extremo, riesgo de descarga eléctrica, vibraciones, aguas residuales, recubrimientos epóxicos, disolventes y niveles excesivos de ruido. Los empleados pueden tener contacto con aguas residuales que contienen desechos humanos. Estas aguas contienen diversas bacterias, virus y parásitos que pueden causar enfermedades en humanos y animales. La exposición puede ocurrir por contacto directo con aguas residuales, aerosoles que contienen patógenos o equipos contaminados. Los procesos de tratamiento también implican el uso de diversos productos químicos, algunos de los cuales pueden ser tóxicos o corrosivos. Es imprescindible que los empleados usen el equipo de protección personal (EPP) adecuado y sigan los protocolos de seguridad. Aunque no es obligatorio, se recomienda encarecidamente que los empleados mantengan sus vacunas al día, incluyendo las de hepatitis A, hepatitis B, tétanos y difteria.