Dependiente de almacén (Sacramento, CA)

Trabajador de Mantenimiento de Edificios Salario: $4.304,76 - $5.232,18 mensuales Ubicado en Sacramento, CA. Este es un examen con presentación continua. Las próximas fechas límite de presentación son a las 5:00 pm del: 29/7/2025, 26/8/2025 y 23/9/2025 (final) Bajo supervisión, el Trabajador de Mantenimiento de Edificios realiza diversas tareas semicalificadas relacionadas con el mantenimiento y reparación de edificios e instalaciones; realiza reparaciones menores y mantenimiento preventivo de electrodomésticos; y cumple otras funciones relacionadas. Requisitos mínimos: Un año de experiencia en mantenimiento general de edificios o en el mantenimiento y reparación menor de maquinaria, electrodomésticos y motores eléctricos, preferiblemente en un entorno institucional. Nota: Si la palabra "experiencia" se menciona en los requisitos mínimos, se refiere a experiencia remunerada a tiempo completo, a menos que se indique expresamente que la experiencia voluntaria es aceptable. La experiencia remunerada a tiempo parcial puede acumularse y prorratearse para cumplir con los requisitos totales de experiencia. Se anima a los candidatos calificados a presentar su solicitud inmediatamente. Todos los solicitantes deben completar y enviar una solicitud de empleo del Condado de Sacramento en línea antes de las 5:00 pm de la fecha límite final, el 23 de septiembre de 2025. Consulte el anuncio de trabajo para obtener información importante sobre las pruebas, incluidas las fechas tentativas. Esta comunicación es solo un anuncio de cortesía y no pretende reemplazar al anuncio oficial de trabajo. Consulte el anuncio oficial de trabajo para conocer todos los requisitos e información sobre las pruebas. El anuncio completo del puesto y la solicitud en línea están disponibles en nuestro sitio web: www.saccountyjobs.net. Haga clic aquí para obtener más detalles y presentar la solicitud en línea

🚨【Oferta de empleo | Posición de ventas en campo】 ¡La empresa cotizada en la bolsa de Hong Kong Smoore Vaporesso está buscando un Especialista como Embajador Comercial (representante de ventas en campo)! 📍Lugar de trabajo: Atlanta, Georgia y Alberta, Canadá 📬 Envíe su currículum a: career@osvaporesso.com 📲 Si tienes preguntas, no dudes en contactarme. ✅ No se requiere experiencia ni formación específica, bienvenidos candidatos chino-estadounidenses ✅ Se requiere vehículo propio, buena comunicación, capacidad de ejecución y proactividad ✅ Se priorizará a quienes tengan experiencia en ventas o en la industria de cigarrillos electrónicos 💰 Remuneración y beneficios: Salario base estable + subsidio de combustible + bonificaciones + asignaciones Se ofrece apoyo para OPT/CPT; los empleados destacados tendrán oportunidad de participar en el sorteo H1B y en el proceso de solicitud de tarjeta verde. 🚗 ¡Si te gusta comunicarte con personas, tienes potencial de ventas o deseas desarrollarte en la industria del vapeo en Norteamérica, esta es una gran oportunidad para crecer rápidamente!

Cuidar a una anciana, encargarse de preparar el almuerzo y la cena, cocinar ligero, normalmente charlar con la anciana y pasear por el parque cercano. Se requiere que la empleada sea concienzuda, responsable, tenga buena salud y paciencia para cuidar a personas mayores. Trabajar 5 días a la semana, salario mensual 4500; lugar de trabajo: Irvine; número de contacto: 929-841-8949, por favor deje un mensaje de texto, gracias.

Un candidato progresista que busca la reelección para un puesto en el Concejo Municipal de la Zona Metropolitana de Boston busca un Gerente de Campaña. Trabajarás directamente con el candidato, acompañándolo a eventos municipales y debates, visitando puerta a puerta y participando en otros eventos públicos, así como realizando llamadas telefónicas. También serás responsable de ayudar a ampliar y gestionar la base de voluntarios. El candidato ideal tiene experiencia previa en campañas políticas y es muy organizado. El candidato exitoso deberá estar dispuesto a trabajar largas jornadas, recibir a los votantes junto al candidato en las mañanas tempranas, y no debe tener inconveniente con los aspectos menos glamorosos del trabajo de campaña (por ejemplo, llamadas telefónicas, trabajo de campo, ingreso de datos). Esta es una excelente oportunidad para quienes desean establecer sus credenciales en campañas políticas. ¡Se valora un sentido del humor y la capacidad de adaptarse a los imprevistos! Responsabilidades principales: **Trabajar en conjunto con el equipo de campaña, consultores y el candidato para desarrollar e implementar planes integrales de segmentación, campo y movilización de votantes (GOTV). **Ayudar a reclutar, gestionar y motivar a los voluntarios. **Garantizar la ejecución exitosa de los planes de segmentación, campo y movilización de votantes (GOTV). **Organizar y gestionar bancos telefónicos y actividades de trabajo puerta a puerta realizadas por voluntarios. **Ayudar en la correcta finalización de todas las tareas de ingreso de datos relacionadas con las actividades de campo. **Apoyar la difusión del mensaje de campaña y el establecimiento de redes a través de sitios web, correo electrónico, publicación de videos, etc. Cualificaciones principales: **Experiencia previa en campañas políticas y/o organización sindical. **Capacidad para reclutar, gestionar y motivar voluntarios. **Capacidad para comunicarse eficazmente y trabajar bien bajo presión. **Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo, comunicación oral y escrita. **Capacidad para gestionar varias tareas/proyectos simultáneamente y priorizar eficazmente el trabajo. **Gran atención al detalle, buenas habilidades de gestión del tiempo y experiencia en ingreso de datos. **Conocimiento de Votebuilder (VAN) deseable, aunque se ofrecerá capacitación al candidato adecuado. El salario será acorde con la experiencia. Por favor, envíe su currículum y carta de interés.

Trabajador de Casos y Representante del Distrito, Condado de Contra Costa, CA El Congresista Mark DeSaulnier (CA-10) busca un Trabajador de Casos y Representante del Distrito. Las responsabilidades del trabajo incluyen representar al Congresista y a la oficina en la comunidad en áreas dentro del portafolio; actuar como enlace con agencias federales, estatales y locales; interactuar con miembros de la comunidad; y gestionar casos. El puesto requerirá discreción y criterio independiente. Los candidatos calificados deben ser trabajadores y apasionados por brindar un servicio al cliente positivo, organizados, capaces de cumplir plazos y manejar demandas concurrentes, y producir un trabajo de calidad. Conocimientos del área local son un plus. Estos puestos requieren asistir a eventos nocturnos y durante fines de semana según sea necesario, y deben tener la capacidad de viajar por todo el Distrito Congresional 10 de California, con un énfasis mayor en este rol para el Representante del Distrito. El rango salarial es de $55,000 a $60,000. La oficina es empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse, incluyendo mujeres, personas de color y otros miembros de comunidades tradicionalmente subrepresentadas. Los candidatos calificados deben enviar una carta de presentación, currículum y referencias a ca10.resumes@gmail.com antes del domingo 28 de julio de 2025.

Construyendo Nuestra Comunidad a Través de Celebraciones, Eventos y Tradiciones. ¡Le invitamos a unirse al equipo ejecutivo de la Feria y Exposición del Condado de Sonoma como nuestro Director de Operaciones! Salario inicial de hasta $149.145 anuales* Para ser considerado en primera instancia, postúlese antes del 11 de agosto de 2025. Buscamos un gerente altamente calificado con un profundo conocimiento sobre las diversas prácticas y principios de operaciones de centros de eventos, gestión de ferias, relaciones públicas, administración de personal y finanzas, negociación y administración de contratos, y prácticas de gestión de propiedades. Consulte nuestro folleto del Director de Operaciones de la Feria y Exposición del Condado de Sonoma para obtener más detalles sobre nuestro candidato ideal y sobre Feria y Exposición del Condado de Sonoma, Inc. Además del generoso salario inicial, las amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, formar parte de un entorno laboral desafiante y gratificante que ofrece capacitación y educación continuas, y la satisfacción de saber que está contribuyendo al mejoramiento de las comunidades de nuestra región, puede esperar excelentes beneficios*, entre ellos: Aumento salarial: Aumento del salario después de 1.040 horas (6 meses trabajando a tiempo completo) por buen desempeño laboral; elegibilidad para un aumento salarial anual por buen desempeño hasta alcanzar el tope del rango salarial. Tiempo libre remunerado: Vacaciones y licencias por enfermedad acumulables competitivas, 12 días festivos pagados y 8 horas adicionales de días festivos móviles por año. Asignación para desarrollo del personal y bienestar: Asignaciones anuales de hasta $2.000 y oportunidades continuas de educación y capacitación. Contribuciones del condado al seguro médico: Contribución del 100 % de la prima para la mayoría de las opciones de planes de salud individuales y familiares. Acuerdo de reembolso de gastos médicos tras la jubilación: Contribuciones del condado para ayudar a financiar el seguro médico y beneficios posteriores a la jubilación. Jubilación: Una pensión plenamente integrada con la Seguridad Social. Plan de ahorro para la jubilación con incentivos (IRSP) y Compensación Diferida Voluntaria 457: Contribución del condado del 3 % del salario a un plan 401(a), además de una coincidencia del condado de hasta el 1 % del salario base en 401(a), según la contribución del empleado. Licencia parental remunerada: Puede ser elegible para hasta 8 semanas (320 horas) después de 12 meses de empleo en el condado. Alivio de la deuda por préstamos estudiantiles: Los empleados del condado pueden ser elegibles para la condonación de préstamos para el servicio público a través del Departamento de Educación de EE. UU. *El salario es negociable dentro del rango establecido. Los beneficios descritos aquí no constituyen un contrato y pueden modificarse sin previo aviso. Los empleados en esta categoría pertenecen al servicio no clasificado; esta categoría está exenta del Reglamento de Servicio Civil del Condado de Sonoma según lo establecido en la Sección 5 de la Ordenanza N.º 305-A, modificada. El título oficial de clasificación para este puesto es Subgerente de la Feria. Esta lista de empleo también puede utilizarse para cubrir futuras vacantes a tiempo completo, parcial o temporal según surjan durante la vigencia de la lista. Información adicional está disponible en la Resolución Salarial (SalRes) y en nuestro Directorio de Beneficios para Empleados. *El salario es negociable dentro del rango establecido y los beneficios descritos aquí no constituyen un contrato y pueden modificarse sin previo aviso. Esta convocatoria permanece abierta continuamente y puede cerrarse en cualquier momento sin previo aviso. No se aceptarán solicitudes recibidas después del cierre de la convocatoria. Para obtener más información, incluyendo los requisitos mínimos y para postularse, visite www.yourpath2sonomacounty.org o llame al 707-565-2331. El Condado de Sonoma es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a tener una fuerza laboral representativa de las comunidades a las que servimos. Postúlese ahora