Asistente de HQS/NSPIRE (San Luis Obispo, CA)

Los candidatos deben presentar una solicitud de empleo de HASLO para ser considerados para una entrevista http://www.haslo.org/career-opportunities/ La solicitud es necesaria para garantizar la igualdad de oportunidades al evaluar a los solicitantes. Los puestos se eliminan de nuestro sitio web cuando se alcanza un número adecuado de solicitantes, por lo que se recomienda encarecidamente presentar la solicitud lo antes posible. Compensación: $26,95 - $32,77 por hora, según la experiencia dentro de este rango Bono mensual de $50-$90 por bilingüismo, según el nivel de fluidez Se prefiere dominio bilingüe (inglés-español) Estado: Tiempo completo/No exento Las funciones esenciales y los estándares de empleo se detallan en la descripción del puesto. Con el fin de ayudar a satisfacer la gran necesidad de viviendas asequibles en el condado de San Luis Obispo, HASLO busca un individuo con experiencia y motivado que desee utilizar sus talentos y habilidades para marcar una diferencia. Nuestro personal resuelve problemas y se apasiona por enriquecer la vida de nuestros clientes. Si usted está orientado hacia la misión, dedicado a ofrecer un servicio y apoyo sobresaliente, y puede trabajar de forma independiente en un entorno colaborativo, le damos la bienvenida para que se una a nuestro equipo. El candidato ideal será ingenioso, adaptable y orientado al detalle; alguien comprometido con la misión de vivienda asequible, que se desenvuelva bien en un entorno de equipo dinámico, y que posea sólidas habilidades interpersonales, verbales y de comunicación escrita. HASLO se compromete a ofrecer un entorno de trabajo gratificante en el que se valoren las habilidades, se ofrezcan oportunidades de crecimiento y se fomente el equilibrio entre trabajo y vida personal. Estamos muy orgullosos de anunciar que hemos sido reconocidos por la Cámara de Comercio de SLO como un lugar de trabajo familiar con estatus de diamante. Durante más de 50 años, la Autoridad de Vivienda de San Luis Obispo se ha comprometido a construir y mantener viviendas asequibles en nuestra comunidad, con un enfoque en la sostenibilidad. Hemos construido viviendas nuevas, renovado y preservado viviendas existentes, gestionado el programa de Sección 8 con prácticas financieramente sólidas de administración de propiedades y colaborado para servir a diversos hogares, incluyendo personas mayores, personas con discapacidades, veteranos, y personas y familias sin hogar. Estamos orgullosos de nuestros numerosos logros, incluyendo el Premio Nacional de Excelencia de NAHRO, el Premio de Alto Rendimiento del Departamento de Vivienda y Desarrollo Comunitario de EE.UU., así como muchos premios locales. El rango de compensación indicado anteriormente consta de 5 escalones con un aumento del 5% entre cada uno. Las ofertas de empleo generalmente se realizan en el primer escalón de cada rango, aunque se puede considerar un escalón inicial más alto según las calificaciones del candidato seleccionado. Los nuevos empleados son elegibles para un aumento salarial tras completar el período introductorio de 6 meses y cada año posterior, hasta alcanzar el tope del rango. La compensación incluye un generoso paquete de beneficios; detalles adicionales están disponibles en el paquete de solicitud. HASLO opera bajo un horario laboral de 9/80: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y cada dos viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (la oficina permanece cerrada los viernes alternos); sin embargo, algunos horarios pueden variar según las necesidades del departamento asignado. Empleador EO/AA