$18-20
2900 Broad St, San Luis Obispo, CA 93401, USA
APLICA AQUÍ: https://rosecaregroup.bamboohr.com/careers/23 **Buscamos empleados de tiempo completo y parcial** ¡OT GARANTIZADA! DEBE PODER TRABAJAR UNO O MÁS DE LOS SIGUIENTES TURNOS: 6:30 a.m. - 6:30 p.m. sábado y domingo 6:30 a.m. - 6:30 p.m. cinco días por semana 6:30 p.m. - 6:30 a.m. (turno nocturno) Resumen del trabajo: La obligación principal del cuidador es proporcionar un excelente cuidado personalizado en relación con la asistencia en las actividades diarias del residente (ADL) para garantizar que cada uno funcione al más alto nivel posible física, cognitiva y socialmente. Los proveedores directos de atención al residente gestionan el cuidado y la supervisión según sea necesario y según lo indicado en el plan de atención del residente. El cuidador reportará al Coordinador de Bienestar. Funciones y responsabilidades: - Asistir a los residentes en sus actividades diarias, como bañarse, asearse, ir al baño, higiene, movilidad, etc. - Asistir en el cuidado de la incontinencia y cumplir con el entrenamiento intestinal y vesical según lo indicado en el plan de atención del residente. - Documentar las condiciones del residente, incluyendo ingresos y egresos, diariamente y de manera oportuna. - Revisar a los residentes regularmente; observar y reportar cualquier cambio en su estado al Coordinador de Bienestar y realizar el seguimiento correspondiente en el registro. - Seguir las indicaciones del Coordinador de Bienestar respecto a la gestión general del cuidado del residente. - Monitorear la condición de la piel del residente, prestando atención a nuevas erupciones, desgarros cutáneos, moretones, áreas sucias o con vendajes desprendidos, etc. Informar al Coordinador de Bienestar o al Director de Bienestar sobre cualquier cambio. - Documentar todas las nuevas condiciones cutáneas en la ficha diaria del residente. - Seguir las indicaciones del Coordinador de Bienestar respecto a las necesidades de cuidado de la piel del residente, por ejemplo, técnicas preventivas como reposicionamiento continuo, uso de protectores de talones, etc. - Reportar y documentar cualquier incidente inusual, como caídas, comportamientos, etc., directamente al administrador de turno. - Llamar e informar al administrador de turno en caso de emergencia. - Preparar mesas y organizar todo para las comidas del día. - Acompañar a los residentes al comedor. - Preparar y entregar bandejas si el residente no puede salir de su habitación para comer. Asistir a los residentes que no pueden comer por sí solos. - Asegurarse de que se mantenga la ropa lavada diariamente para cada residente. Las sábanas se cambian semanalmente. - Asegurarse de que las habitaciones de los residentes estén ordenadas, limpias y bien organizadas. - Mantener la limpieza en todas las áreas comunes: salas, cocinas, comedores, patio, sala de actividades, salón de belleza, etc. - Seguir las indicaciones del Coordinador de Bienestar respecto a los horarios y procedimientos de limpieza. - Asegurarse de que los residentes estén informados y puedan asistir a las actividades programadas en las áreas comunes. - Pasar tiempo de calidad con los residentes, por ejemplo: visitarlos en sus habitaciones, pintarles las uñas, salir a caminar, actividades al aire libre, meriendas vespertinas, bingo, etc. Estamos aquí para servir a nuestros residentes; su felicidad y salud es nuestra máxima prioridad. - Cumplir con todas las normas y prácticas de seguridad. Asistir a todas las reuniones obligatorias de seguridad, personal y capacitación. La asistencia a estas reuniones es obligatoria y su falta puede considerarse una ausencia injustificada. - Completar la capacitación anual obligatoria para cuidadores según lo exigido por el estado, en línea. - Mantener las cuentas de trabajo y la comunicación. - Mantener al Coordinador de Bienestar informado sobre todos los asuntos importantes relacionados con cambios generales en la condición del residente. - Otras funciones asignadas según las necesidades operativas de la empresa o por el bienestar y seguridad del residente. Experiencia, educación y habilidades requeridas: - Ser capaz de permanecer de pie durante largos períodos, doblarse, subir escaleras, alcanzar y agarrar objetos. - Ser capaz de responder a localizadores y radios. - Ser confiable, responsable, puntual, eficiente, bien organizado y tener una gran atención al detalle. - Excelentes habilidades de priorización y manejo del tiempo, y capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. - Buenas habilidades de comunicación para trabajar eficazmente con el Coordinador de Bienestar, colegas, clientes y familias. - Actitud y presentación profesional y accesible; siempre dispuesto a ayudar y motivar a otros cuidadores a dar lo mejor de sí. Fomentar un espíritu de equipo y una actitud positiva. - Manejar quejas o solicitudes razonables con profesionalismo y paciencia. - Capacidad para trabajar con poca supervisión y mantener un alto nivel de desempeño. - Orientado al cliente y amable. - Trabajar rápidamente sin comprometer la calidad. - Conocimiento del idioma inglés: poder leer, escribir y conversar. - Cumplir con todas las políticas y procedimientos de RCG, incluyendo, entre otros, el uso de teléfonos celulares, privacidad, normas de uniforme y presentación profesional, conducta personal y derechos de los residentes. - Completar toda la capacitación inicial y programada requerida a tiempo y con una calificación aprobatoria/cumpliendo con las expectativas. - Trabajar eficazmente de forma individual y en equipo. - Ser capaz de desempeñar las funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables. Acerca de Rose Care Group: Rose Care Group es un proveedor líder de servicios integrales, compasivos y personalizados de atención residencial para personas mayores en San Luis Obispo, California. Nuestro equipo dedicado trabaja incansablemente para crear un entorno cómodo, seguro y acogedor para nuestros residentes, asegurando que reciban el más alto nivel de cuidado y apoyo.