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Representante de Desarrollo de Ventas

Salario negociable

Avomind

San Francisco, CA, USA

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Descripción

Nuestro cliente es la principal empresa de desarrollo de software con sede en la ciudad de Nueva York. Cuenta con más de 20 oficinas en todo el mundo y brinda acceso a más de 3.000 ingenieros. Durante casi 20 años, ha desarrollado software de vanguardia para startups innovadoras y empresas a gran escala. Su visión sigue siendo la misma desde el primer día: aspiran a ser líderes en la provisión de talento de ingeniería de alta calidad y en ofrecer el mayor valor a sus clientes. Por esta razón, han sido reconocidos repetidamente por Inc. 5000, Deloitte, Global Outsourcing 100, Stevie, IAOP y Financial Times como una empresa tecnológica líder y de rápido crecimiento en Estados Unidos. Están buscando un Representante de Desarrollo de Ventas experimentado para unirse al equipo, quien reportará al Director de Desarrollo de Negocios. Principales Responsabilidades Llevar a cabo contactos proactivos con prospectos mediante correo electrónico, LinkedIn, teléfono u otros canales de comunicación para generar reuniones y oportunidades Asistir a los principales eventos del sector y encuentros tecnológicos para identificar nuevas oportunidades de ventas y networking Investigar y calificar leads comprendiendo sus necesidades potenciales, puntos críticos y planes de crecimiento, asegurando su alineación con los servicios de Vention y el perfil ideal de cliente Experimentar y desarrollar nuevos enfoques para la generación de leads, encontrando formas innovadoras de interactuar con los prospectos y descubrir nuevas oportunidades comerciales Registrar y gestionar con precisión la información y actividades de los leads utilizando el sistema CRM de la empresa Cumplir o superar consistentemente los KPI semanales y mensuales, incluyendo la cantidad de leads generados, reuniones programadas y oportunidades creadas Requisitos Experiencia de 2 o más años en roles B2B como Representante de Desarrollo de Ventas, desarrollo de negocios o ventas Conocimiento de tecnologías y procesos de desarrollo de software Experiencia en la creación de campañas creativas de generación de leads entrantes Trayectoria comprobada en llamadas en frío y contactos por correo electrónico Experiencia en ventas consultivas y basadas en soluciones Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para interactuar y establecer relaciones rápidamente

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
San Francisco, CA, USA
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workable

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$100
Coordinador de Mercados de Alimentos Locales (Troy)
Greenhouses and Grounds Barn, 114 Sunset Terrace, Troy, NY 12180, USA
OBJETIVO: Ampliar y mejorar las oportunidades de acceso a alimentos saludables y asequibles para instituciones que atienden a personas de bajos ingresos, para empresas, escuelas y centros de cuidado infantil, y para pequeños restaurantes que buscan abastecerse de alimentos locales. CALIFICACIONES: • Se requiere un candidato organizado y autónomo con 1-2 años de experiencia laboral relevante, preferiblemente en ventas y/o servicio al cliente. • Se valora conocimiento sobre productos agrícolas y manipulación de alimentos. • Son esenciales excelentes habilidades informáticas y de comunicación. • Debe tener compromiso con nuestro sistema local de alimentos, amor por los alimentos frescos y un interés genuino en la misión de Capital Roots. • Experiencia trabajando con comunidades diversas, actitud positiva y alto nivel de energía. • Capacidad para levantar 23 kg (50 libras) y disposición para recibir capacitación en el uso de montacargas y compostera. • Debe tener licencia de conducir vigente, capacidad para manejar y un historial de conducción aceptable para la cobertura de seguro. • Para desempeñar este puesto con éxito, la persona debe poder cumplir cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. FUNCIONES ESENCIALES: • Brindar ventas y soporte al cliente a clientes institucionales, restaurantes y escuelas actuales. • Realizar actividades de divulgación y marketing con nuevos clientes institucionales, restaurantes y escuelas. • Gestionar la plataforma en línea de Capital Roots, Local Line, mediante la cual nuestros clientes institucionales, programas de Granja a Escuela, Tiendas Saludables, Restaurantes y Cocinas de Incubación realizan sus pedidos. • Ayudar en la recepción de todos los productos en el centro de distribución, así como en las entregas a clientes institucionales y recogidas en granjas y productores. • Ayudar en la implementación del Plan de Seguridad Alimentaria y Defensa Alimentaria para ambos centros de distribución, incluyendo monitoreo, limpieza, mantenimiento de registros y acciones correctivas, según lo establecido en los planes. • Ayudar en la recolección de productos descartados y en el funcionamiento de la compostera. • Ayudar con las finanzas del centro, recolección de datos e informes de subvenciones. • Colaborar en los programas del centro de alimentos y otros proyectos organizacionales según sea necesario. • Participar en eventos de Capital Roots, reuniones del personal y realizar otras tareas asignadas. • Otras tareas asignadas por el Gerente del Centro de Alimentos, el Director de Programas y el Director Ejecutivo. SALARIO Y BENEFICIOS: Este es un puesto a tiempo completo no exento (40 horas por semana), con pago por hora ($16.40 por hora), lo que equivale a un salario anual aproximado de $34,000, en un entorno de trabajo flexible. El horario habitual es de lunes a viernes de 9:00 a 17:00, aunque en ocasiones se podrían requerir algunas noches o fines de semana según sea necesario. Excelentes beneficios, incluyendo seguro médico y dental pagado mensualmente por Capital Roots desde el momento de la contratación, lo que representa un beneficio indirecto de aproximadamente $9,300 al año. Además del generoso tiempo de vacaciones, observamos 11 días festivos pagados, incluyendo cuatro días libres adicionales, y ofrecemos tiempo personal y de enfermedad remunerado. También tiene la opción de inscribirse en nuestro plan de jubilación 403b y es elegible para el Programa de Perdón de Préstamos Estudiantiles Públicos.
$16.4
Khibraty
Ejecutivo de ventas
New York, NY, USA
Estamos buscando profesionales de ventas con experiencia y motivados para unirse al equipo de nuestro cliente. Los candidatos seleccionados serán responsables de impulsar las actividades de ventas y desarrollo de negocios específicamente en la industria de bobinas y láminas de aluminio, tanto recubiertas como acabado laminado. Los candidatos desempeñarán un papel fundamental en la expansión de nuestra presencia en el mercado en Estados Unidos y Alemania. Principales responsabilidades: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de ventas para aumentar la cuota de mercado en bobinas y láminas de aluminio. Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio, manteniendo al mismo tiempo relaciones sólidas con clientes existentes. Actuar como punto de contacto principal para los clientes, ofreciendo un servicio excepcional y fomentando relaciones a largo plazo. Cumplir y superar las metas de ventas, presentando informes periódicos sobre el progreso y las tendencias del mercado. Requisitos: Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios, particularmente en el sector de bobinas y láminas de aluminio. Amplio conocimiento de la industria del aluminio y de la dinámica del mercado. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio de herramientas de CRM para gestionar relaciones con clientes y embudos de ventas. Beneficios: Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento. Seguro integral de salud, dental y visión. Plan de ahorro para la jubilación con aporte equivalente del empleador. Tiempo libre remunerado y días festivos. Oportunidades de desarrollo profesional.
Salario negociable
Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Schenectady, NY)
30 Jackson Ave, Schenectady, NY 12304, USA
Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha con Neumáticos y Frenos Mavis a Precios con Descuento. Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en la zona de Colonie, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y la finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio se encarga de ayudar a los clientes a elegir neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitadas y/o necesarias, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos empleados que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente/Gerente de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) un año de experiencia y/o formación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué espera? ¡APLIQUE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente visite la tienda durante su horario de atención para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3801585-15936
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