Subdirector de Instalaciones (Braintree)

La empresa Public Works está buscando un Gerente de Seguridad para diversos proyectos en toda el área de la Bahía. Requisitos: • Visión detallada para la seguridad y capacidad para prestar atención a los detalles. • Conocimientos sólidos en control de proyectos. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. • Capacidad para identificar situaciones que requieran mejoras en materia de seguridad. • Certificación en Gestión de Salud y Seguridad. CERTIFICACIONES: Es necesario ser un Técnico Certificado en Control de Tráfico, con conocimientos de las capacitaciones y certificaciones requeridas por el DOT, control de calidad, control de tráfico temporal y seguridad pública. Funciones y responsabilidades: • Planificar, implementar y ejecutar programas de gestión de seguridad. • Obsérvese, audítese y supervísese la seguridad en los lugares de trabajo, incluyendo personal, equipos y materiales. • Realizar auditorías, inspecciones y revisiones de desempeño para garantizar el cumplimiento. • Brindar orientación al equipo de gestión de proyectos sobre cuestiones de salud y seguridad, y asegurar que el sitio cumpla con todas las normas del sector, locales, estatales y federales. • Evaluación y análisis de informes de lesiones anteriores basados en los datos disponibles. • Investigar cambios en las regulaciones y políticas medioambientales para garantizar el cumplimiento. • Preparar seminarios web y reuniones para crear conciencia sobre las prácticas de salud y seguridad. • Identificar problemas de seguridad, proponer soluciones y ofrecer recomendaciones. • Asegurar que todos los empleados trabajen de acuerdo con las políticas y procedimientos internos, documentos contractuales y buenas prácticas de ingeniería. • Garantizar que la notificación, investigación y gestión de lesiones e incidentes en el sitio del proyecto se realicen en colaboración con la dirección. • Evaluación de las prácticas y procedimientos de salud y seguridad para la evaluación de riesgos y el cumplimiento de los requisitos legales. • Mantener el cumplimiento de los empleados con las leyes y políticas de seguridad. • Asegurar un entorno de trabajo seguro mediante la supervisión de la inspección y mantenimiento de equipos. • Realizar revisiones periódicas y actualizar procedimientos para mantenerse al día con las operaciones actuales y cumplir con las regulaciones. • Mantener un registro adecuado de las reclamaciones por compensación laboral en caso de accidentes. Por favor, envíe un currículum.

Enlace para postularse: https://jjalbanese.bamboohr.com/careers/217 Joseph J. Albanese, Inc. busca un Gerente de Taller para nuestro Departamento de Mecánicos que se una a nuestro equipo. Este puesto reportará directamente al Vicepresidente de Operaciones de Equipos y Logística y será responsable de la gestión exitosa y el rendimiento de la flota motorizada y del departamento de mantenimiento. El Gerente de Taller desempeña un papel crucial al supervisar los flujos de trabajo y garantizar el funcionamiento seguro y eficiente de la flota. Ganadora del premio “Mejores Lugares para Trabajar” durante los últimos 7 años consecutivos, JJA ofrece un entorno dinámico y agradable con importantes oportunidades profesionales para crecer y desarrollarse. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: - Supervisar y monitorear el flujo de trabajo y la fuerza laboral, incluyendo tarjetas de tiempo, nómina, informes de horas extras, rendimiento y asuntos de asistencia, reclutamiento y contratación. - Programar, priorizar y comunicar reparaciones en taller y en campo. - Gestionar inspecciones de seguridad, inspecciones BIT (Inspección Básica de Terminales) y programas de mantenimiento preventivo. - Gestionar y programar reparaciones con proveedores externos. - Gestionar reparaciones bajo garantía y aprovechar la cobertura de garantía para camiones y equipos. - Gestionar el software de mantenimiento (Equipment 360). - Gestionar el programa de cumplimiento CARB: Equipos fuera de carretera (DOORS), en carretera (autobuses y camiones) y equipos portátiles (PERP). - Gestionar la formación del personal: capacitaciones y certificaciones de seguridad, capacitaciones y certificaciones de software, etc. - Gestionar permisos de transporte de vehículos y permisos de transporte de materiales peligrosos. - Gestionar a los líderes, capataces y supervisores del departamento: Departamento de Repuestos, Vehículos en Carretera, Servicio en Campo/Reparación de Equipos fuera de carretera, Reparación de Bombas, Reparación de Herramientas Pequeñas, Reparación de Cortadoras. - Gestionar repuestos, inventario y adquisiciones. - Gestionar el cumplimiento y registros de residuos peligrosos: manifiestos, certificaciones del plan CERS, procedimientos de evacuación del sitio, identificaciones EPA, etc. - Gestionar y mantener la información, documentación e informes de los equipos de la empresa: lista maestra de equipos, lista de vehículos asignados, listas de cumplimiento de equipos, etc. - Colaborar con equipos multifuncionales para obtener información y elaborar informes sobre equipos. NOTA: Estas funciones tienen como objetivo describir el alcance general del trabajo. Se podrán asignar otras tareas según las necesidades comerciales de la organización. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES ESPECÍFICOS DEL PUESTO: - Experiencia mínima de 4 años como Operador Técnico Calificado/Mecánico o equivalente. - Experiencia mínima de 2 años como Capataz de Operadores Técnicos/Mecánico o equivalente. - Capacidad para gestionar con éxito tareas y asignaciones operativas. - Buenas habilidades informáticas, incluyendo, entre otras, Microsoft Office. - Fuerte ética de trabajo, espíritu de equipo y atención al detalle. - Demostrada capacidad para resolver problemas y pensamiento crítico. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Estar habilitado para conducir un vehículo de la empresa. - Conocimientos sobre sistemas de emisiones de vehículos y software de diagnóstico. - Capacidad para gestionar, comprender y hacer cumplir las normas de seguridad de la empresa, como procedimientos de bloqueo y etiquetado (Lock-out Tag-out), calzos para ruedas, izaje, permisos para trabajos en caliente, EPP, etc. - Certificación CARB en los programas PSIP/CTC, certificación en montacargas/elevadores de tijera y experiencia en soldadura/fabricación son deseables. OTROS: - Entorno de taller: sentado, de pie, caminando, tecleando, agachándose, levantando objetos. - Levantamiento ocasional de hasta 50 libras. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN JJA? Joseph J. Albanese, Inc. es una empresa contratista de concreto de tercera generación, propiedad de una familia, ubicada en Santa Clara, y ha sido líder en la comunidad de la construcción del norte de California desde 1955. JJA utiliza BIM y otras tecnologías de vanguardia para verificar la constructibilidad y comunicar geometrías complejas de proyectos a los profesionales del campo. Ofrecemos salarios y beneficios competitivos. Consulte algunos de nuestros proyectos destacados en nuestro sitio web www.jjalbanese.com. Joseph J. Albanese, Inc. ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Estamos abriendo nuestro estudio boutique de ejercicios y acondicionamiento físico en Sunnyvale, CA. Buscamos a alguien que sea excelente interactuando con las personas y que nos ayude a gestionar las operaciones en la recepción. Este puesto es a tiempo parcial. Tus responsabilidades incluyen: * Interactuar con nuestros clientes cuando entren (o salgan) del estudio * Registrar a los clientes cuando vengan a una clase * Responder llamadas telefónicas * Ventas minoristas * Abrir/cerrar la oficina (en ciertos días) Este trabajo también requerirá conocimientos básicos en el uso de una computadora de escritorio (Mac) y ciertos programas. Te capacitaremos en el uso de nuestro software de registro de clientes.

Somos una empresa familiar de ropa con sede en San Rafael que busca un administrador de oficina/recepcionista. Esta es una oportunidad ideal para un candidato pulido, articulado y entusiasta que disfrute brindar un excelente servicio al cliente en una oficina dinámica. Buscamos a una persona agradable que represente el rostro y la voz de la empresa al recibir contactos externos, responder consultas (internas y externas) y ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente tanto a visitantes externos como a miembros del equipo interno. Como candidato, debe tener una actitud profesional y excelentes habilidades interpersonales que garanticen su éxito en este puesto altamente visible. Debe demostrar astucia diplomática y competencias en inteligencia emocional para interactuar con empresarios, invitados destacados, inversionistas y proveedores por igual. Además, necesitará la capacidad de priorizar y realizar múltiples tareas prestando especial atención a los detalles. Principales responsabilidades: • Funciones administrativas generales que incluyen, entre otras, la gestión de correo y paquetes, salas de reuniones, pedido de suministros de oficina, instalaciones, TI y mantenimiento general. • Entrada de pedidos y servicio al cliente relacionado. • Informar actualizaciones operativas regulares. • Gestionar los planes de acción de emergencia en el sitio, revisándolos y actualizándolos continuamente para garantizar su eficacia; responder a situaciones de emergencia en el lugar (cuando sea necesario). • Buenas habilidades en gestión de proyectos y capacidad para cumplir plazos ajustados y trabajar en varios proyectos simultáneamente con poca supervisión. • Disponibilidad para estar presente en el lugar cinco días a la semana. • Apoyar al equipo de contabilidad según sea necesario. Habilidades y experiencia deseadas: • 3 años de experiencia en un puesto administrativo u operativo orientado al servicio al cliente. • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar prioridades competidoras y gestionar el flujo de trabajo con tranquilidad. • Fuertes habilidades interpersonales y capacidad demostrada para interactuar con invitados, otros asistentes administrativos y miembros del equipo de todos los niveles. • Capacidad para motivar y liderar a uno mismo y a otros para obtener resultados en un entorno colaborativo. • Fuertes habilidades de trabajo en equipo y relacionadas con proyectos, asegurando canales de comunicación abiertos entre múltiples funciones y departamentos. • Un alto grado de profesionalismo y capacidad para mantener la confidencialidad. • Atención impecable a los detalles.

¿Listo para convertir tu amor por los viajes en un negocio rentable? Únete a nuestro equipo y lanza tu propio negocio de viajes completamente desarrollado y listo para generar ingresos, respaldado por una agencia con 30 años de experiencia, alianzas con proveedores líderes y capacitación que te prepara para el éxito a largo plazo. Ayudamos a personas como tú a construir su propio negocio, trabajar desde cualquier lugar, ganar comisiones del 90 % o más y viajar por el mundo con beneficios gratuitos. 🔥 ¿Qué incluye tu incorporación? ✅ Una agencia de viajes en línea completamente desarrollada (hecha para ti) 🖥️ Portal de reservas personalizado con marca blanca + CRM 📜 Certificación y licencia de viajes (tarjeta IATA) 🎯 Se te proporcionan los primeros 100 clientes (disponible acceso continuo a leads) 📚 Capacitación avanzada sobre productos y proveedores de viajes 🌐 Más de 100 alianzas: Expedia, Disney, Royal Caribbean, Hilton y más 🛠️ Sitio web personalizado con tu marca para tu negocio de viajes 🌴 Acceso a viajes FAM anuales (viajes de familiarización) ✈️ Beneficios de viaje gratuitos + precios mayoristas (vuelos, hoteles, cruceros, autos) 📞 Soporte de conserjería y back-office las 24 horas 👨‍🏫 Capacitación directa de Jacob, agente #1 en EE. UU. (ha ganado más de $1 millón al año durante 8+ años) 💰 Inversión requerida: $9.700 únicos ⚠️ Esta no es una empleo, es una oportunidad de negocio con capacitación y soporte completo. Tú eres dueño de tu negocio, de tus clientes potenciales y de tus ingresos. 🎯 Las solicitudes están abiertas solo por TIEMPO LIMITADO. ✅ Si estás listo para ser tu propio jefe y construir algo real, este es tu momento. 📲 Solo consultas serias: escríbenos para obtener más información y comenzar.

Good Earth busca un Coordinador de Seguridad Aplica ahora Únete a nuestro equipo Good Earth busca un Coordinador de Seguridad En Good Earth, la seguridad del personal es nuestra prioridad número uno. Estamos buscando un Coordinador de Seguridad a tiempo completo para facilitar y mantener el Programa de Seguridad en todas las instalaciones de Good Earth. Este puesto ofrece la oportunidad de marcar una diferencia significativa al reducir lesiones del personal, promover una mentalidad y conducta de seguridad en todos los empleados, desarrollar la cultura de seguridad de Good Earth, mantener los estándares de seguridad de CalOSHA y más. El Coordinador de Seguridad de Good Earth trabajará en ambas ubicaciones de Good Earth (Fairfax y Mill Valley), así como en nuestra oficina central en Fairfax y nuestra cocina central. Buscamos un líder altamente capacitado que haya demostrado ser un buen modelo a seguir, mentor, formador de equipos y comunicador. Este puesto requiere visión, organización, flexibilidad y buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (y se valora también el español). Ofrecemos: Salario inicial de $28-$30/hora, rango salarial de $28-$35/hora Bonos trimestrales por participación en ganancias 401K con aporte coincidente del empleador Vacaciones pagadas y días de enfermedad remunerados 30 % de descuento en todas las compras en tienda, y 50 % en pedidos para llevar del Kitchen/Café Planes médicos, dentales y de visión Tiempo libre remunerado Requisitos Se prefiere bilingüe inglés/español, pero no es obligatorio Mínimo un año de experiencia en liderazgo o gestión Capacidad y talento para enseñar, mentorear y desarrollar al personal Demostrada habilidad para cumplir compromisos y avanzar en las tareas Habilidades organizativas y de gestión del tiempo suficientes para equilibrar múltiples prioridades. Buenas habilidades analíticas y para resolver problemas. Demostrada capacidad para colaborar con partes interesadas internas y externas Dominio o capacidad para aprender rápidamente los estándares y programas de seguridad de Good Earth. Algunos conocimientos sobre requisitos de seguridad federales y estatales, así como conocimientos básicos de primeros auxilios y EPP. Se prefiere experiencia relevante en supervisión de seguridad y prevención de lesiones Capacidad para estar de pie todo el día, incluyendo levantamiento moderado ocasional, agacharse y subir escaleras Aplica ahora