Especialistas en Gestión de Sitios Web (Remoto)

Se busca: Director de marketing / ventas externas Responsabilidades que incluyen: • Diseño web • Literatura de marketing/ventas • Materiales publicitarios por correo • Contacto telefónico con futuros distribuidores • Contacto telefónico con hoteles locales para establecer una línea sólida de comunicación • Planificación de eventos Compensación: • Salario mensual • Comisiones • Bonificación por inicio de distribuidores

La startup tecnológica de rápido crecimiento SiteSwan está buscando revendedores independientes para llevar nuestro concepto único y comprobado a nivel nacional. No se requiere experiencia técnica, sin límites de salario, sin horarios excesivos, sin estafas: trabaje desde casa bajo sus propios términos haciendo lo que le apasiona. SiteSwan es la forma más rápida y sencilla de crear sitios web para pequeñas empresas. Nuestro programa de revendedores permite a cualquier persona iniciar su propio negocio local de diseño web y ganar dinero vendiendo sitios web a pequeñas empresas en su área. ¡Obtenga acceso a nuestra suite de herramientas para revendedores que facilitan la gestión de clientes, ventas y marketing, generación de leads y más! - Venda solo 2 sitios web por semana y puede ganar más de $100,000 - Venda 3 sitios web por semana y puede ganar más de $170,000 con $15,000 en ingresos residuales mensuales utilizando nuestro modelo de precios sugerido NOSOTROS PROPORCIONAMOS TODA LA TECNOLOGÍA, FORMACIÓN Y APOYO QUE NECESITA. Estamos buscando personas motivadas y diseñadores independientes. Esto es lo que incluye: - Software de diseño web fácil de usar - Más de 300 plantillas de sitios web diseñadas profesionalmente - Su propio sitio web como revendedor - Materiales de ventas y marketing - Generación de leads - Formación continua y soporte técnico - Alto potencial de ganancias Para obtener más información o comenzar: https://opportunity.siteswan.com/?design

Quiénes somos Somos una empresa de rápido crecimiento en la industria de la construcción eléctrica, especializada en la venta de materiales, herramientas y equipos excedentes. Nuestro innovador mercado B2B basado en consignación ayuda a contratistas, desarrolladores y gerentes de instalaciones a optimizar la adquisición, reducir residuos y recuperar valor de inventarios excedentes, todo ello manteniendo precios competitivos y un servicio de alta calidad. No somos una empresa típica de suministros para la construcción. Nuestro modelo está diseñado para promover la sostenibilidad y maximizar la eficiencia operativa en el sector de la construcción eléctrica. Puesto: Especialista en Marketing y Ventas B2B 📍 Ubicación: Área de Sacramento y alrededores 🕒 Tiempo completo 💰 Desde $20/hora + incentivos basados en comisiones Lo que buscamos Buscamos a un profesional estratégico, dinámico y orientado a relaciones para ayudarnos a expandir nuestra presencia nacional en el mercado B2B de la construcción. Este puesto es ideal para alguien que se motive creando conexiones comerciales y construyendo asociaciones a largo plazo. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing B2B para atraer y retener clientes Generar y cultivar leads, transformando prospectos en asociaciones duraderas Establecer relaciones con contratistas, desarrolladores y actores clave del sector de la construcción eléctrica Colaborar con el equipo de operaciones para alinear los esfuerzos de marketing con el inventario y la logística Analizar tendencias del mercado y ofrecer soluciones proactivas para anticiparse a las demandas del sector Crear y gestionar campañas e iniciativas de divulgación adaptadas a nuestra audiencia objetivo Conocimientos básicos de diseño gráfico son un plus (por ejemplo, folletos, gráficos para redes sociales, catálogos digitales, mantenimiento de sitios web) Requisitos: Conocimiento básico de la industria de la construcción eléctrica Experiencia comprobada en marketing y ventas B2B Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones Persona autónoma, con mentalidad estratégica y pasión por el crecimiento Familiaridad con herramientas de marketing, CRMs y tendencias del sector Experiencia básica en diseño gráfico (Canva, Adobe, etc.) es un plus Compensación: Salario base de $20/hora Incentivos basados en comisiones Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento Cómo postularse: 📧 Por favor envíe su currículum ¡Esperamos tener noticias suyas!

Como Diseñador de Visual Merchandiser con uno de nuestros clientes de belleza de lujo, desempeñará un papel fundamental en apoyar la ejecución de las iniciativas de visual merchandising de la marca. Trabajando en un entorno dinámico y creativo, será responsable de gestionar la comunicación, los plazos y los procesos para garantizar una ejecución perfecta. Colaborará con equipos internos y proveedores externos para ofrecer experiencias visuales excepcionales que se alineen con la identidad de la marca. Esta oportunidad para principiantes está prevista para comenzar a finales de este año y es ideal para una persona que desea involucrarse y aprender más sobre branding, visual merchandising y el trabajo en equipos matriciales. Es una persona autodidacta, ansiosa por formar parte de un equipo creativo motivado, con 1-2 años de experiencia previa trabajando en un entorno de equipo. Algunas de las responsabilidades de este puesto incluirán: Gestión de proyectos, comunicación y seguimiento de plazos con proveedores externos y equipos internos multifuncionales. Apoyar el desarrollo de las directrices de visual merchandising para todos los socios minoristas. Gestionar comunicaciones y solicitudes del campo, asegurando su cumplimiento oportuno. Actualizar guías de merchandising, listas de verificación, planos de tiendas y esquemas para los canales minoristas. Mantener y organizar el inventario de elementos de visual merchandising adquiridos, realizando pedidos según sea necesario. Dibujar y diseñar nuevos conceptos de visual merchandising para eventos/espacios destacados. Ayudar a crear maquetas preliminares de nuevos modelos de diseño conceptual y storyboards según sea necesario. Colaborar con el equipo creativo para garantizar la entrega puntual de activos creativos relacionados con el visual merchandising. Requisitos Capacidad para gestionar proyectos, comunicarse y rastrear plazos con proveedores externos y equipos internos multifuncionales. Apoyar el desarrollo de las directrices de visual merchandising para todos los socios minoristas. Gestionar comunicaciones y solicitudes del campo, asegurando su cumplimiento oportuno. Actualizar guías de merchandising, listas de verificación, planos de tiendas y esquemas para los canales minoristas. Mantener y organizar el inventario de elementos de visual merchandising adquiridos, realizando pedidos según sea necesario. Dibujar y diseñar nuevos conceptos de visual merchandising para eventos/espacios destacados. Ayudar a crear maquetas preliminares de nuevos modelos de diseño conceptual y storyboards según sea necesario. Colaborar con el equipo creativo para garantizar la entrega puntual de activos creativos relacionados con el visual merchandising. Orientado a resultados y motivado por la acción, con un enfoque proactivo hacia la iniciativa, la responsabilidad y la rendición de cuentas. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y mantenerse organizado en un entorno acelerado. Los candidatos ideales deben poseer: 1-2 años de experiencia en visual merchandising, con preferencia para aquellos con experiencia en tiendas especializadas y grandes almacenes. Título universitario, preferiblemente en Diseño Visual, Merchandising, Artes Plásticas o Diseño de Interiores. Dominio de Adobe Creative Suite, SketchUp (obligatorio), Microsoft Office Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $68,000 - $75,000 anuales. Los rangos se basan en diversos factores, incluyendo el mercado laboral, el tipo de trabajo, la equidad interna y el presupuesto. Las ofertas exactas se ajustan según la ubicación del trabajo, la experiencia del candidato y las habilidades en relación con los requisitos definidos del puesto. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión principales, FSA, HSA, beneficios para transporte y descuentos para empleados. Nuestros equipos trabajan con un horario híbrido de 3 días presenciales en nuestra hermosa sede en Tribeca. Industrial Color es una división de CoCreativ, un grupo de empresas integradas de producción creativa que incluye Globaledit y Smashbox Studios. Nos asociamos con marcas líderes, agencias y profesionales creativos, proporcionando una amplia gama de servicios esenciales de producción. Durante más de 30 años, hemos liderado la industria mediante una cultura de innovación, ofreciendo a nuestros clientes soluciones de vanguardia en producción, postproducción y tecnología creativa. Nuestra sede principal está ubicada en Tribeca, NY, con oficinas en Los Ángeles y estudios en Brooklyn y Los Ángeles. Nuestros clientes incluyen: Amazon, Apple, Christie’s, Disney, L'Oreal, LVMH, Mercedes, Michael Kors, Nike, Puma, Rivian, Tiffany & Co, Tumi, Rivian, Warner Brothers Discovery....

Nuestro cliente, un banco de inversión global, busca un operador de presentaciones experimentado con 3+ años de experiencia en entornos legales, bancarios o corporativos grandes. El puesto requiere hasta 4 semanas de capacitación presencial de 10 a.m. a 6 p.m., y luego será HÍBRIDO: 3 días presenciales / 2 días REMOTOS de 2 p.m. a 10 p.m. Salario $30.00-$33.00 por hora. Requisitos del trabajo • 3+ años de experiencia en presentaciones, preferiblemente en entornos legales, bancarios o corporativos grandes • Dominio avanzado del software MS Office (por ejemplo, Excel, PowerPoint, Visio); sólidas habilidades de mecanografía y escritura en teclado • Destreza con otros programas informáticos para editar y/o crear documentos; específicamente, Adobe PDF y Creative Suite (por ejemplo, Illustrator, Photoshop) • Gran atención al detalle; capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente • Capacidad para aplicar conocimientos intermedios a avanzados de gramática, ortografía y redacción adecuada a las solicitudes de trabajo • Debe tener buenas habilidades organizativas • Debe ser capaz de cumplir plazos y completar todos los proyectos puntualmente • Capacidad para manejar documentos e información confidencial y/o sensible • Capacidad para ejercer buen criterio al tomar decisiones que se ajusten a las necesidades y políticas empresariales • Capacidad para solucionar problemas más complejos o avanzados relacionados con tareas, equipos o software de forma independiente; entender cuándo escalar un problema a nivel de supervisión • Capacidad para mantener la compostura profesional cuando se trabaja con plazos inmediatos • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativamente en equipo • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado • Capacidad para comunicarse profesionalmente tanto verbalmente como por escrito • Debe ser autosuficiente y tener una actitud positiva • Se requieren habilidades comprobadas de servicio al cliente para crear, mantener y mejorar las relaciones con los clientes Funciones del trabajo (* denota una “función esencial”) • *Utilizar registros y/o software de seguimiento adecuados para todo el trabajo de presentaciones • *Evaluar minuciosamente la solicitud de trabajo y garantizar la correcta finalización de las tareas durante todo el ciclo de vida de la tarea • *Realizar trabajos de diseño de presentaciones, incluyendo, entre otros, la creación de libros de oferta y materiales, así como la creación, edición y corrección de errores en múltiples tipos de documentos para apoyar la marca del cliente; funciones de coordinación de recepción y flujo de trabajo, según sea necesario • *Ejercer juicio independiente y utilizar procedimientos, estándares y formatos establecidos para editar, revisar, crear u completar de otra manera las solicitudes de presentación satisfactoriamente para el cliente • *Demostrar competencia en el uso de equipos, tecnología, software y hardware necesarios para desempeñar las funciones del trabajo • *Comunicarse con miembros del equipo, líder, supervisor o cliente sobre asuntos relacionados con el trabajo o plazos • *Cumplir con los plazos contractuales para la entrega de servicios a nuestros clientes • *Solventar problemas básicos de software o hardware • Ayudar a fomentar un entorno proactivo de mejora continua del servicio y construcción de relaciones con • el cliente • Realizar controles de calidad en su propio trabajo y/o en el de otros, según se solicite • Cumplir con las políticas de la empresa, además de las políticas del cliente • Utilizar equipos y suministros de manera eficiente y rentable

Actualmente estamos contratando un Técnico Arquitectónico en nuestra división de Arquitectura en nuestra oficina de Syracuse. La División de Arquitectura en LaBella ofrece planificación y diseño integral dentro de estudios especializados, con proyectos que van desde renovaciones específicas y mantenimiento de instalaciones hasta proyectos que definen comunidades. Creemos que la arquitectura va más allá de crear, mantener y resucitar los edificios en los que vivimos, trabajamos, aprendemos y participamos; se trata de embellecer y mejorar las comunidades a las que llamamos hogar. Las expectativas generales de este puesto son producir planos de construcción y comprender las prácticas básicas de construcción para su implementación durante la administración de la construcción. Además, se espera que este puesto produzca gráficos de presentación, modelos conceptuales 3D y sea capaz de redactar anotaciones técnicas y crear planos preliminares de manera eficiente. Se realizará una administración básica de la construcción. Debe entenderse que las asignaciones y, por lo tanto, la supervisión variarán de vez en cuando. Un candidato exitoso será autónomo, con disposición para aprender, capacitarse y seguir ampliando sus conocimientos arquitectónicos. El candidato deberá ser confiable, puntual, tener actitud positiva y poseer habilidades de liderazgo y comunicación. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia trabajando para un consultor de Arquitectura/Ingeniería. Título de asociado (título universitario en Arquitectura deseable). Dominio de Revit. Debe tener buenas habilidades de planificación. Rango Salarial: $45,000.00 - $65,000.00 por año Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario