Resumen: Este puesto exige adaptarse con agilidad y precisión a distintas misiones de seguridad, incluyendo atención al cliente, rondas y vigilancia, para un Guardia de Seguridad de Respuesta Especial/Flexible. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de adaptarse de una misión a otra en materia de seguridad 2. Participar en diversas funciones de seguridad, como rondas y vigilancia 3. Garantizar la seguridad y protección de las personas y bienes Postularse ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente Oficiales de Seguridad de Respuesta! ¿Listo para vestir el uniforme como Guardia de Seguridad de Respuesta Especial/Flexible? Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a otra. Cuéntenos cómo abraza el cambio y florece en pleno centro de la acción. Como Oficial de Seguridad Ocasional – Respuesta, sus funciones variarán según el día y el evento especial. Ya sea atención al cliente, rondas o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión. ¿Qué ofrece este puesto?: Ubicación del sitio: Phoenix, AZ Horario: Variable Salario por hora competitivo de $21/hora (¡DailyPay está disponible para los empleados de GardaWorld!) Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades del Guardia de Seguridad de Respuesta: Supervisar las instalaciones para garantizar la seguridad Realizar rondas para detectar cualquier actividad sospechosa Controlar los puntos de acceso y verificar identidades Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes Colaborar con las autoridades durante situaciones graves Garantizar la seguridad y protección de las personas y bienes Requisitos para el Guardia de Seguridad de Respuesta: Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED Poder superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes Habilidad para responder con eficacia y resolver problemas de forma sólida Si cuenta con experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡será aún mejor! Poseer la licencia estatal requerida, si aplica En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser algo más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. Si usted es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea ser Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera! GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo. ¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería. El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, las cuales se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados según el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Postularse ahora
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