60 CPM + Bonificaciones | Conductores de larga distancia (Cedar Rapids, IA)

PAPE’ MACHINERY, INC. – DIVISIÓN DE AGRICULTURA Y CÉSPED – SNOHOMISH, WA CONDUCTOR DE RECOGIDA Y ENTREGA: ¿Le gusta estar en la carretera? ¿Disfruta brindando una excelente experiencia a los clientes? ¿Le gusta que cada día sea diferente? Si respondió afirmativamente a estas preguntas, ¡queremos saber de usted! Pape’ Machinery, el concesionario líder de equipos pesados en el oeste, busca un conductor de recogida y entrega para unirse a su equipo. En Pape’, puede contar con que invertiremos fuertemente en su carrera mediante capacitación, recursos y apoyo. Queremos verlo crecer en sus habilidades y experiencia, y a cambio ofrecerle una excelente compensación, equilibrio entre trabajo y vida personal, y beneficios para usted y su familia. ¡Únase a nuestro equipo! LO QUE HARÁ: En este puesto, tendrá la tarea de recoger y entregar de forma segura equipos de clientes en la ciudad de Snohomish y áreas circundantes. Cada día cargará equipos en su camión asegurándose de que estén bien colocados y seguros, realizará demostraciones del producto en el lugar, instruirá a los clientes sobre la operación segura del equipo y preparará toda la documentación requerida de manera precisa y oportuna. Puede esperar tener días dinámicos llenos de variedad, viajes e interacción con clientes. LO QUE NECESITA: - Preferiblemente 3 años o más de experiencia en conducción. - Licencia de conducir con buen historial. - 2 años o más de experiencia conduciendo con remolque. - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones con clientes. - Capacidad para levantar cargas pesadas. - Capacidad para operar una montacargas. (Se ofrece capacitación) Compensación: $21.19-29.66/hora (según experiencia) Por qué trabajar en Pape’: • Pago competitivo basado en sus habilidades, capacitación y nivel de experiencia. • Beneficios excepcionales que incluyen: planes de jubilación 401(k) y Roth 401(k) con coincidencia de la empresa; seguro médico, dental, visual y de medicamentos; cuentas de gastos flexibles (planes Flex); seguro de vida; seguro de discapacidad a corto y largo plazo; programa de asistencia al empleado; capacitación en línea y dirigida por instructores; reembolso de matrícula para programas de capacitación. • Planes progresivos de vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados: los miembros reciben 80 horas de vacaciones (el primer año se prorratea para nuevos empleados según la fecha de inicio), 1 hora de licencia por enfermedad por cada 30 horas trabajadas y 7 días festivos pagados cada año. Los planes de vacaciones de Papé también tienen niveles según su antigüedad, por lo que a medida que aumenta su antigüedad, también aumenta su tiempo libre. • Oportunidades de avance: Pape’ es una organización dinámica orientada al crecimiento, con énfasis en promover desde dentro. • Estabilidad y reputación: Pape’ es una empresa familiar de cuarta generación con más de 160 ubicaciones, más de 4.500 empleados y más de 85 años de experiencia. Pape’ es conocido por su estabilidad, honestidad e integridad. • Equipos: contamos con el inventario de equipos más grande del oeste y un inventario de piezas sin igual. • Impacto del empleado: disfrute de una política de puertas abiertas donde su voz será escuchada y sus opiniones importarán. • Capacitación: se le proporcionará entrenamiento y tutoría para prepararlo para su función y aprendizaje continuo para desarrollar sus habilidades. El Grupo Pape’ mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y, como tal, requiere que los candidatos aprueben con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación. El Grupo Pape’ es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, datos genéticos, religión u otro estatus legalmente protegido. Postúlese en línea en: https://recruiting2.ultipro.com/PAP1001/JobBoard/7297d137-c573-4bf4-8ab4-09ad7dac6ec8/OpportunityDetail?opportunityId=e662aa3e-fc55-4afc-b16b-b4ea3807c13e

Por el resto de este mes, les presentamos nuestra última oferta: ✅ ¡$0 de pago inicial! ✅ Bono por lealtad ✅ Bono por desempeño ✅ 4 SEMANAS DE REMOLQUE GRATIS ✅ Orientación de un día 💥 ¡Pero eso no es todo, también estamos ofreciendo!: 💥 👉 Bono por referido: $1000 Además, podrías ganar entre $8000 y $10,000 semanales en ingresos brutos con nosotros ¡No te pierdas esta increíble oportunidad! Haz tuyo el éxito con nuestro programa de arrendamiento con opción a compra o el programa pagado por millas 💎 Sin despacho forzado 💎 Sin verificación crediticia 💎 Líneas dedicadas 💎 Horario de trabajo flexible / desde casa 💎 EZ Pass 💎 Soporte las 24/7 Requisitos: 🔺 Se requiere licencia CDL clase A / 2+ años de experiencia conduciendo 🔺 No aceptamos conductores que hayan pasado por SAP/DUI 📞 Puedes enviarnos un mensaje o llamarnos al: 214 466 7795

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HAGA CLIC PARA VER TODAS LAS OFERTAS Midwest Freight Systems Corp es una empresa de transporte familiar ubicada en Warren MI. Nuestra misión se basa en la seguridad, integridad, respeto, creatividad y excelencia. CONDUCTOR POR CARRETERA / TABLÓN ABIERTO • Inicio de pago de 0,65 dólares por milla si tiene 5 años o más de experiencia • Inicio de pago de 0,63 dólares por milla si tiene menos de 5 años de experiencia • Tiempo flexible en casa según la ubicación (la mayoría de los conductores están fuera 2 semanas a la vez; puede permanecer más tiempo si lo desea) • Promedio semanal de 2800-3200 millas • Principalmente carga automotriz, caja seca • Carga/descarga en vivo • Se paga por millas vacías y cargadas • 99 % de carga sin contacto • Volvo 660/760/860 automáticos, Cascadia/Coronado kit deslizante de 13 velocidades • Los camiones tienen cámaras dentro y fuera • Orientación de un día pagada a 24 $/hora durante la duración (6-7 horas) • Aumento anual Ofrecemos: • Salario competitivo • Bonificación por inspección limpia • Pago semanal – Depósito directo • Rastreo Samsara ELD y GPS • Bonificación por referencia de conductor • Despacho y seguridad disponibles 24/7/365 Beneficios: • Seguro médico, visual y dental • Red HAP • Permiso por enfermedad remunerado • Inscripción después de 30 días • Vacaciones/pagos por días festivos remunerados • Seguro de vida pagado por la empresa Requisitos del puesto: • Edad mínima de 23 años • Mínimo 1 año de experiencia verificable • Licencia CDL Clase A vigente • Registro de conducción limpio (MVR) • Aprobar el programa de evaluación previa al empleo FMCSA - PSP • Aprobar el centro de información sobre drogas y alcohol FMCSA • Ser capaz de aprobar el examen de drogas previo al empleo DOT • No tener antecedentes negativos en empleos anteriores, pruebas de drogas ni antecedentes penales. PARA HABLAR HOY CON UN RECLUTADOR LLAME AL 586-580-1200 EXT 4 SOLICITE AHORA Palabras clave: CDL A, CAJA SECA, CARGA SIN CONTACTO, OTR, DEDICADO, REGIONAL, REGRESO CADA DOS SEMANAS A CASA, W2, DEPÓSITO DIRECTO, TRANSPORTE, TRACTOR, REMOLQUE, DEJAR Y COGER, CARGA EN VIVO, PAGO SEMANAL, VACACIONES PAGADAS, DÍAS FESTIVOS PAGADOS, PAGO POR PARADAS Y DETENCIÓN, CONTRATACIÓN INMEDIATA. VISÍTENOS EN LÍNEA

Hola Estamos buscando cubrir múltiples puestos de 40 horas por semana en nuestra empresa Todos los salarios son PARA COMENZAR y los empleados recibirán una evaluación a los 90 días basada en el desempeño Portero / Limpiador / Obrero: $22 - $26 según experiencia Pintor de mantenimiento: $22 - $28 según experiencia Técnico de mantenimiento: $25 - $35 según experiencia Complete una solicitud y adjunte su currículum en nuestro sitio web: https://www.habitation.co/job-opportunities Ofrecemos: - Trabajo a tiempo completo - Médico / Dental - Licencia por enfermedad - Vacaciones pagadas / tiempo libre flexible (2 semanas después de 2 años) - Días festivos pagados - Pago semanal - Remuneración competitiva Damos aumentos regulares, beneficios, tiempo libre pagado, etc. Responda aquí con su currículum, o complete una solicitud en nuestro sitio: https://www.habitation.co/job-opportunities Después de completar la solicitud, puede pasar para una entrevista abierta de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 9:30 a.m. y de 4:00 p.m. a 5:00 p.m. ¡Gracias! obrero de construcción pintura pintor pintores pintura mantenimiento remodelación remodeller administrativo de oficina recepción mostrador recepcionista contabilidad quickbooks contador limpiador limpiadores limpieza mucama obrero

Estamos buscando personas compasivas y cariñosas para ayudar a cuidar a clientes mayores en sus propios hogares. Construye relaciones significativas mientras ayudas a nuestros clientes a mantenerse independientes y seguros en sus hogares. Atendemos las áreas de Cedar Rapids, Hiawatha, Marion, North Liberty, Coralville, Iowa City, así como pequeñas ciudades cercanas. ¿Por qué elegir BrightStar Care? • Ofrecemos pago semanal los viernes, con opciones de depósito directo, cheque físico o tarjeta de pago • El salario puede oscilar entre $15 y $16 por hora al inicio, con posibilidad de ganar más dependiendo de los turnos • Gana $1 más los fines de semana • Horarios flexibles: ¡tú eliges tu horario y dónde quieres trabajar! • Disponibilidad de horarios a tiempo completo o parcial • Capacitación remunerada Responsabilidades: Turnos de compañía: Cuidados sin contacto incluyen cocinar, limpieza ligera, recordatorios de medicamentos, ayuda con recados y transporte ocasional a citas médicas, etc. Turnos de cuidado personal: Cuidados con contacto que incluyen bañarse/ducharse, vestirse, aseo personal, traslados, etc. Habilidades y calificaciones: • Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente, salvo cuando la ley lo requiera • Conductor con licencia, transporte confiable y seguro de automóvil • Capacidad para cumplir con HIPAA y mantener la confidencialidad del cliente • Capacidad para leer, escribir, hablar y entender inglés y comunicarse eficazmente • Capacidad para desplazarse hasta 30 minutos según sea necesario para atender las necesidades del cliente BrightStar Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes y regulaciones establecidas en el siguiente cartel EEO Is the Law: http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf BrightStar Care se compromete con la diversidad y valora las formas en que somos diferentes.