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Somos una próspera empresa de fontanería con sede en la hermosa ciudad de San Francisco, y actualmente estamos buscando a una persona talentosa y organizada para unirse a nuestro equipo como Despachador o C.S.R. Si tiene excelentes habilidades de comunicación, un fuerte enfoque en el servicio al cliente y experiencia con Service Titan, ¡queremos saber de usted! Responsabilidades: - Gestionar y priorizar eficientemente las solicitudes de servicio entrantes, asegurando el despacho oportuno de nuestros técnicos especializados en fontanería. - Comunicarse efectivamente con los clientes, respondiendo sus consultas, proporcionando actualizaciones y garantizando una experiencia fluida durante cada llamada de servicio. - Utilizar el software Service Titan para hacer seguimiento del progreso de los trabajos, mantener registros precisos y generar informes según sea necesario. - Colaborar estrechamente con nuestro equipo de fontaneros para asegurar una programación eficiente y maximizar la productividad. - Identificar proactivamente cualquier posible conflicto o problema de programación y resolverlo rápidamente para mantener operaciones sin interrupciones. - Mantener una comunicación clara y constante con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, técnicos y gerencia. Requisitos: - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, con capacidad para transmitir información de manera clara y profesional. - Excepcionales habilidades organizativas para gestionar múltiples tareas y priorizar adecuadamente. - Se prefiere altamente experiencia previa con el software Service Titan, ya que será una herramienta fundamental para agilizar los procesos de despacho. - Mentalidad centrada en el cliente, con capacidad para brindar un servicio y soporte excepcional a nuestros valiosos clientes. - Demostradas habilidades para resolver problemas y capacidad para pensar rápidamente en un entorno acelerado. - Gran atención al detalle y precisión al mantener registros e informes. - Capacidad para trabajar bien tanto de forma independiente como colaborativamente dentro de un equipo. Compensación: La compensación se negociará según las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato. Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, oportunidades de crecimiento dentro de nuestra empresa en expansión y un paquete salarial competitivo. Si está listo para unirse a un equipo dinámico y contribuir a nuestro éxito, envíe su currículum y una carta de presentación detallando su experiencia relevante. ¡Esperamos revisar su solicitud y conocerlo pronto!

Kassirer Sports está dirigido por un exjugador profesional de tenis de Wimbledon. Estamos contratando entrenadores para impartir nuestras Sesiones Después de Clases 2025-2026. Las sesiones de otoño están en curso. Las sesiones de invierno comienzan en enero tras las vacaciones de invierno. Las sesiones se realizan durante todo el año escolar. No trabajamos durante los días festivos escolares. Estamos contratando entrenadores de tenis, golf, baloncesto, fútbol, bádminton y pickleball para enseñar a niños de 5 a 10 años en un programa después de clases en escuelas primarias locales en toda la Bahía de San Francisco. Horarios de ejemplo: 1:50 pm - 2:05 pm; 2:15 pm - 3:30 pm; 3:15 pm - 4:45 pm; 3:30 pm - 5:00 pm. Siempre incluimos 15 minutos de preparación en cada turno, por lo que el turno mínimo es de 1,25 horas. Este es un trabajo a tiempo parcial con horario flexible. Los entrenadores se desplazan a escuelas de su comunidad para impartir clases grupales tras la salida de clases. Los entrenadores pueden dar de 1 a 2 clases por tarde, de lunes a viernes. Los entrenadores pueden trabajar dos turnos en algunos días en dos escuelas diferentes cercanas y dar de 1 a 5 días por semana. Personalizaremos los horarios según la disponibilidad de cada entrenador por las tardes. (Es posible impartir de 5 a 7 clases por semana si tienes disponibilidad completa por las tardes entre semana). Los entrenadores deben tener disponibilidad constante en los días programados para entrenar. Requisitos para ser entrenador: Ser mayor de 18 años Tener transporte propio confiable Ser un atleta con habilidades en el deporte que desea entrenar Actitud positiva, paciente y entusiasta Ser puntual y comprometerse con sesiones de 8 a 12 semanas Disfrutar estar con niños de 5 a 10 años y sentirse seguro manejando grupos de 8 a 12 niños No se requiere experiencia previa como entrenador; (si tienes entre 17 y 19 años debes tener alguna experiencia trabajando con jóvenes) Disponibilidad por las tardes entre semana para uno o dos turnos de 1,25 horas entre las 1 pm y 4:30 pm. Los horarios varían según la escuela y el día. Antecedentes penales limpios tras verificación dactiloscópica del DOJ Lo que ofrecemos: Capacitación sobre cómo impartir clases después de clases, incluyendo planes de lección Equipos adaptados al tamaño de los niños Toda la administración Listas de alumnos Horarios personalizados según tu disponibilidad Remuneración: $32-$40 por hora según experiencia: (mínimo de clases de 1,25 horas) MÁS un bono de $10 por clase cuando tu grupo tenga 12 niños o más. Puedes impartir de 1 a 5 clases por semana; 1 clase por día (de lunes a viernes) Los entrenadores son contratados como empleados a tiempo parcial Reembolso por verificación dactiloscópica Live Scan, requerida antes de comenzar Ubicaciones donde necesitamos entrenadores: San Jose, Milpitas, Santa Clara, Evergreen, Berryessa, Morgan Hill, Mountain View, Cupertino, Sunnyvale, Palo Alto, Menlo Park, Foster City, San Bruno, Saratoga, Los Gatos, Dublin, Pleasanton, El Cerrito y Fremont. Este es un trabajo gratificante para alguien que busca trabajar a tiempo parcial por las tardes, que creció practicando deportes y desea compartir su pasión con los jóvenes de su comunidad. ¡APLICA AHORA! Para postularte, visita nuestra página web: www.kassirersports.com. Ve a la página Coaches Corner para completar la solicitud y convertirte en entrenador. Deberás incluir 2 referencias profesionales y obtener la autorización del DOJ para trabajar con niños. También tenemos horas disponibles los fines de semana para entrenadores de tenis. Visita www.youthleaguetennis.org para obtener más información.

True Sunshine Preschool Center es una organización privada sin fines de lucro 501(c)(3) dedicada a proporcionar cuidado infantil de alta calidad durante todo el día e instrucción bilingüe en inglés/cantonés para niños de dos a cinco años. Adoptamos un entorno de aprendizaje dirigido por el niño que fomenta la curiosidad, la independencia y la conexión cultural. Nuestro centro cuenta con el apoyo de diversas fuentes de financiamiento, incluyendo matrículas familiares, Early Learning for All, el Departamento de Educación Infantil y el Programa de Alimentos. Este apoyo diverso nos permite hacer accesible la educación temprana de calidad, manteniendo al mismo tiempo un ambiente cálido, inclusivo y enriquecedor para los niños pequeños y sus familias. Puesto: Maestra bilingüe ECE en inglés y chino Horario: Tiempo completo, todo el año La maestra bilingüe de inglés ECE trabaja en colaboración con el equipo docente para diseñar e implementar un currículo de Aprendizaje Basado en Proyectos (PBL) apropiado para el desarrollo, que refleje los intereses y necesidades de los niños. La maestra debe demostrar un sólido conocimiento del desarrollo infantil y ser receptiva a los estilos individuales de aprendizaje de cada niño. Como maestra de idioma, este puesto también incluye servir como modelo lingüístico positivo y constante, apoyando el crecimiento de los niños en inglés y/o cantonés, mientras fomenta un ambiente de aula afectuoso, estimulante e inclusivo.

Puesto a tiempo parcial en una clínica quiropráctica discreta, 16 horas por semana, 2 días completos por semana (martes y jueves). Busco un asistente administrativo con al menos 2 años de experiencia en recepción médica o quiropráctica. Requisitos: 1. Programación de citas 2. Contabilidad básica (asientos manuales en Safeguard Daysheet y programa Medisoft) 3. Habilidades informáticas (PC) 4. Redactar informes breves en Word, conocimiento de terminología médica 5. Verificación de información de seguros 6. Se requiere cierto conocimiento básico de facturación médica, incluyendo Medicare, compensación laboral y cobro de seguros 7. Debe ser muy organizado, capaz de realizar múltiples tareas fácilmente, tomar decisiones lógicas y comunicarse bien Funciones: 1. Gestionar la recepción 2. Administrar la agenda del médico 3. Enviar correos electrónicos de recordatorio de citas 4. Enviar la información de facturación de pacientes de Medicare al gestor externo 5. Facturar casos de Compensación Laboral. Registrar información de pacientes QME y comunicarse con abogados de casos de compensación laboral. Imprimir/enviar informes QME 6. Mantener los archivos organizados 7. Eliminación anual de archivos inactivos 8. Supervisar el funcionamiento del equipo de oficina y mantener la limpieza del área de recepción ¡POR FAVOR, NO SE NECESITA ASISTENTE DE OFICINA TRASERA! ¡NO SE REQUIERE VENOPUNTURA!

SOUTH COUNTY COMMUNITY SERVICES es una organización sin fines de lucro en crecimiento lanzada en 2011 que atiende las necesidades inmediatas de los residentes del sur del condado de Santa Clara que han perdido sus hogares. Brindamos acceso a recursos para mejorar la calidad de vida de nuestros clientes y aumentar su capacidad de acceder a vivienda, ayudando en promedio a 100 residentes al año a obtener vivienda permanente. También proporcionamos elementos esenciales que la mayoría de la gente da por sentados: alimentos, ropa, artículos de higiene personal, correo, acceso a atención médica, duchas y servicios de lavandería. Ofrecemos asistencia para el pago de alquiler a quienes corren riesgo de desalojo y operamos el único programa de Estacionamiento Seguro del sur del condado, diseñado para ayudar a las personas recientemente sin hogar a recuperarse. Responsabilidades En colaboración con nuestro equipo de alcance, esta persona establecerá relaciones con individuos que experimentan sinhogarismo, evaluará sus necesidades y los conectará con servicios que brinden estabilidad, alivien la carga del sinhogarismo y mejoren la calidad de vida mientras esperan obtener vivienda. Evaluará las necesidades de nuestros clientes, los conectará a servicios comunitarios como asistencia para beneficios, realizará evaluaciones de vulnerabilidad y facilitará el acceso a diversos servicios de derivación y otros recursos importantes. El objetivo es utilizar la mayor cantidad posible de servicios comunitarios para ayudar con las necesidades diarias durante el proceso de obtener vivienda estable a largo plazo. Las actividades de alcance se realizan todo el año e incluyen visitas a campamentos al aire libre, al refugio local y a otras áreas frecuentadas por la población sin hogar. Además, el gestor de casos, con el apoyo del equipo, será responsable de completar la documentación requerida para inscribir a personas en programas de vivienda, lo que puede incluir verificación de situación de sinhogarismo, verificación de discapacidad y solicitudes de subsidios para vivienda. Una vez localizados y completadas las inscripciones en programas, individuos y/o familias son apoyados por el equipo de alcance en la transición hacia su nuevo personal asignado en agencias asociadas. Funciones Reunirse con personas sin hogar en las calles, campamentos, refugios o lugares de estacionamiento seguro y establecer confianza para evaluar cómo podemos ayudarles mejor Completar evaluaciones iniciales, papeleo e inscribir a clientes en South County Community Services y en el Programa de Estacionamiento Seguro Inscribir a los clientes en HMIS y completar su VI-SPDAT Asegurar que la verificación de sinhogarismo de los participantes cumpla con los estándares de HUD y del contrato Realizar una entrega personalizada del participante del programa al proveedor de servicios de apoyo asignado Elaborar un Plan de Estabilidad para cada hogar para planificar los pasos necesarios para eliminar barreras y asegurar vivienda Asignar tareas a los clientes y ayudar, cuando sea necesario, con las gestiones para que logren sus objetivos Conectar a los clientes con recursos locales que puedan ayudar con los objetivos de gestión de casos Mantener notas de caso y documentación de conexiones a servicios Asegurar que todos los documentos y archivos estén actualizados y organizados Comunicar el progreso del cliente al Gerente de Operaciones y proporcionar datos mensuales del programa Documentar, mediante notas de progreso en HMIS, toda actividad de gestión de casos dentro de los 3 días hábiles y mantener todo el resto del papeleo y documentación del expediente Tomar decisiones oportunas y precisas en situaciones de emergencia o crisis, teniendo en cuenta la necesidad de seguridad de todos los clientes, personal o voluntarios involucrados Monitorear y actualizar listas de seguimiento de derivaciones Utilizar adecuadamente la supervisión, manteniendo líneas de comunicación abiertas y proporcionando actualizaciones regulares sobre las actividades Conocer y seguir las políticas y procedimientos de la agencia y del programa Reportar correctamente cualquier caso sospechoso de abuso Colaborar con los miembros del equipo para ofrecer servicios de apoyo integral a los participantes Comunicarse eficazmente con los proveedores de servicios para completar entregas personalizadas con los clientes Participar en oportunidades de formación y educación para mantener y mejorar la competencia Aplicar los modelos de Reducción de Daños y Vivienda Primero con un enfoque basado en fortalezas Otras funciones según se asignen Requisitos 2 o más años de experiencia en gestión de casos trabajando con personas sin hogar (la experiencia en gestión de casos con otras poblaciones no cumplirá con este requisito) Conocimientos informáticos y dominio del paquete Microsoft Office y Google Docs/Hojas Compromiso con la Misión y Valores de South County Community Services Se requiere bilingüismo en inglés/español Se valora altamente la experiencia vivida Diploma de escuela secundaria o GED preferido Experiencia relevante o conocimiento de agencias sin fines de lucro Carnet de conducir válido de California, historial de conducción limpio y seguro obligatorio por ley; transporte confiable Habilidades básicas en computación, incluyendo conocimiento de aplicaciones de MS Office e Internet Habilidades, capacidades y conocimientos Capacidad para desarrollar relaciones y ganar confianza Comprensión del trabajo con una población diversa sin hogar en el sur del condado de Santa Clara Excepcionales habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas Capacidad para representar profesionalmente a uno mismo y a la agencia ante audiencias internas y externas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Capacidad para desarrollar y mantener relaciones con socios comunitarios y agencias externas Demostrada capacidad para establecer y mantener prioridades y cumplir con fechas límite establecidas Excepcionales habilidades organizativas Alto nivel de flexibilidad y capacidad para priorizar adecuadamente Capacidad para trabajar con personas de diversos orígenes socioeconómicos y culturales Comprensión y estricto cumplimiento de la ética del trabajo social Capacidad para trabajar como miembro colaborativo de un equipo Amplio conocimiento de HMIS y de los procesos de evaluación ViSPDAT Desempeño óptimo en entornos dinámicos y de alta actividad Excelente para desactivar conflictos, con capacidad para mantener la compostura e informar al personal cuando se necesite apoyo adicional Posee un enfoque atento, receptivo, asertivo, tranquilo y profesional al tratar con personas con necesidades críticas Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Excelentes habilidades de servicio al cliente Requisitos físicos Este puesto se considera moderadamente físico y requiere cierto grado de estar de pie, agacharse, levantar objetos y caminar South County Community Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, edad, origen nacional o étnico, discapacidad, así como cualquier otra característica protegida por leyes federales, provinciales o locales. Los solicitantes deben tener más de 18 años. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial Tarifa de pago: $25 a $27.50 según experiencia

¡Contrators State License Schools está contratando! Durante más de 30 años, hemos ayudado a contratistas a obtener licencias con el estado de California, crear sus propios negocios y TENER ÉXITO. Nuestros estudiantes adultos le AGRADECERÁN que los ayude a alcanzar sus metas y hacer realidad su sueño de ser dueños de su propio negocio. CSLS busca candidatos para puestos docentes a tiempo parcial en el curso de Ley Estatal para Contratistas de California en nuestro campus de San José. El horario laboral incluye turnos nocturnos y fines de semana (normalmente 1 día por semana; 1-2 fines de semana por mes). ¡Si tiene tres años o más de experiencia en la industria de la construcción y desea ayudar a otros contratistas a aprobar el examen estatal, queremos saber de usted! Los candidatos ideales poseerán talento pedagógico sólido, competencia cultural, integridad y flexibilidad. Por encima de todo, contratamos instructores a los que les apasiona enseñar. Compensación: $35.00 por hora Puesto disponible a tiempo parcial en horarios nocturnos y fines de semana Requisitos: - - Excelentes habilidades de comunicación - - Se prefiere tener 2 años de experiencia previa en enseñanza - - Licencia de contratista de California ¡Únase a nuestro equipo y comparta nuestro éxito! Por favor envíe su currículum a jobs@cslscorp.com e incluya 'San Jose Instructor' en la línea de asunto de su correo electrónico. Para obtener más información sobre Contractors State License Schools, visite nuestro sitio web en www.contractorexamschools.com. Contractors State License Schools es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta organización participa en E-Verify.