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GUARDIAS DE SEGURIDAD ARMADOS Llame AHORA para contratación inmediata Vigilant Eye Security está buscando candidatos calificados - Departamento de Reclutamiento, llame o envíe un mensaje de texto para postularse: - Llame para postularse: (818) 747-8361 - Llame para postularse: 1 (800)-961-6084 Vigilant Eye Security busca un Guardia de Seguridad Armado profesional para proteger nuestras instalaciones, activos y personal. Los Guardias de Seguridad Armados de VEPS mantendrán una alta presencia visible y evitarán todas las acciones ilegales o inapropiadas. El objetivo es detectar, disuadir, observar e informar. Requisitos: Tarjeta de guardia válida Permiso válido para armas de fuego expuestas Certificación en armas químicas Transporte confiable Excelentes habilidades de servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Debe cumplir y continuar cumpliendo con todos los requisitos estatales, del condado y municipales aplicables para la licencia de Oficiales de Seguridad Diploma de escuela secundaria o GED Debe tener tarjeta de guardia BSIS y permiso para armas de fuego expuestas Debe tener 18 años de edad Tener un medio confiable de comunicación (por ejemplo Debe ser capaz de trabajar al menos un día durante el fin de semana por semana Debe tener derecho legal para trabajar en Estados Unidos Debe poder hablar, leer y escribir en inglés Debe estar dispuesto a participar en el proceso de selección previo al empleo de la empresa, incluyendo análisis de drogas e investigación de antecedentes Conocimiento o capacidad para aprender operaciones y procedimientos de seguridad Capacidad para seguir instrucciones en forma escrita, oral o diagramática Ser un miembro efectivo del equipo y tener modales corteses Capacidad para mantener la compostura profesional al tratar con circunstancias inusuales Capacidad para adaptarse a cambios en el entorno externo y en la organización Capacidad para redactar correspondencia rutinaria, incluyendo registros e informes Buenas habilidades organizativas Responsabilidades Las responsabilidades principales incluyen mantener un ambiente positivo y una excelente experiencia de servicio al cliente Además, el Oficial de Seguridad ideal observará e informará actividades e incidentes en un sitio asignado al cliente, garantizando la seguridad de la propiedad y el personal del cliente, realizando recorridos periódicos para verificar irregularidades Otras responsabilidades del Oficial de Seguridad incluyen: Realizar patrullajes periódicos para verificar irregularidades e inspeccionar dispositivos de protección y equipos contra incendios Mantener el orden y puede actuar para hacer cumplir reglamentos e instrucciones del sitio relacionadas con el personal, visitantes e instalaciones Controlar el acceso a los sitios o instalaciones del cliente mediante el proceso de admisión Patrullar el sitio asignado a pie o en vehículo; verificar condiciones inseguras, peligros, puertas sin llave, violaciones de seguridad, entradas y salidas bloqueadas, problemas mecánicos y personas no autorizadas Proteger evidencias o la escena de un incidente en caso de accidentes, emergencias o investigaciones de seguridad Responder a incidentes de incendio, emergencia médica, amenaza de bomba, inundación, descarga de agua, emergencia en ascensor, materiales peligrosos, mal tiempo y otros incidentes Preparar registros e informes según sea necesario: Los guardias deben ser capaces de usar aplicaciones de seguridad como TrackTik o Silvertrack, etc. (Requerido) Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: Desde $22.00 por hora - $26.00 Nivel de experiencia: 1 año Horario: Turno de 8 horas Turno diurno Turno vespertino De lunes a viernes Turno nocturno Capacidad para desplazarse/reubicarse a las siguientes áreas: SF Union Square Código postal: 94132 : Desplazamiento confiable o planificación de reubicación antes de comenzar a trabajar (Requerido) Experiencia: Servicio al cliente: 1 año (Preferido) Experiencia como Guardia de Seguridad Armado: 2 años o más (Preferido) Buenas habilidades de comunicación y habilidades de servicio al cliente (Requerido) Los guardias deben ser capaces de usar aplicaciones de seguridad como TrackTik o Silvertrack, etc. (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial

Hola, Este es un puesto de tiempo completo, únicamente en oficina. Seguimos creciendo y buscamos a alguien que: - Tenga experiencia en servicio de préstamos o banca, hipotecas, fideicomisos, etc. - Tenga un buen dominio de Excel. - Sea genuinamente feliz y alegre en la vida. - Se preocupe verdaderamente por entregar resultados y servicios de alta calidad. - Se sienta cómodo hablando con clientes y abordando hábilmente cualquier situación incómoda que pueda surgir. - Esté dispuesto a realizar tareas administrativas, incluyendo hojas de cálculo, actualizaciones de bases de datos, llenado de formularios, rastreo de información según sea necesario, etc. - Valore ser parte de un equipo que encuentra alegría en su trabajo, se enorgullece de brindar un excelente servicio al cliente, colabora estrechamente y se enfoca en expandir los éxitos y el crecimiento de la empresa. Si usted tiene las cualidades y habilidades mencionadas anteriormente, ¡lo invitamos a postularse para unirse a nuestro equipo como Especialista en Servicio de Préstamos! :-) Tarifa de pago: $27 - $29 por hora, dependiendo de la experiencia y productividad comprobada. Acerca de este puesto: El Especialista en Servicio de Préstamos será responsable de supervisar parte de nuestra cartera de préstamos, coordinándose estrechamente con el Administrador de Servicios actual y trabajando con equipos externos de sub-servicio. Este puesto comprende diversas responsabilidades, incluyendo el procesamiento oportuno de cuentas NOD, monitoreo y manejo de seguros colocados por acreedores, seguimiento de impuestos sobre la propiedad, mantenimiento de cuentas de clientes, manejo de prestatarios morosos y brindar un excelente servicio al cliente a nuestros prestamistas privados. Este rol requiere sólidas habilidades analíticas, atención al detalle, experiencia con hojas de cálculo, genuina preocupación y responsabilidad, y la capacidad de trabajar eficazmente con clientes, tanto prestamistas como prestatarios, así como con miembros del equipo interno y externo. Capacitación: Contamos con un buen proceso de entrenamiento para ayudarlo a adaptarse a sus responsabilidades. Requisitos: · Mínimo 1-2 años de experiencia en el área de servicio de préstamos idealmente; de lo contrario, en procesamiento de préstamos, fideicomisos/títulos o industria hipotecaria. · Dominio de Excel específicamente, pero también familiaridad con el paquete Microsoft Office. · Habilidades para resolver problemas, atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación. · Actitud responsable y genuino interés por producir resultados de alta calidad. · Comodidad al llamar a clientes y posiblemente discutir dificultades personales y financieras. Las principales funciones incluyen: 1. Seguimiento de morosidad y gestión de incumplimientos. 2. Manejo fluido de consultas de prestatarios y acreedores. 3. Resolución de cuentas, como supervisar pagos de préstamos vencidos, monitorear impuestos y seguros de propiedad, garantizar el cumplimiento en todos los procedimientos de servicio, etc. 4. Mantenimiento de registros, preparación de documentos e informes requeridos. 5. Mantener actualizadas todas las bases de datos y archivos físicos relacionados con el servicio de préstamos. Horario: Este puesto es únicamente en oficina – NO es remoto ni híbrido. Tiempo completo, 40 horas semanales de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 4:30 p.m., con un descanso de almuerzo pagado de 30 minutos y dos pausas de 10 minutos durante el día. Habilidades lingüísticas: Debe hablar inglés. Es fundamental tener dominio escrito y verbal del inglés. Debe mostrar comprensión y empatía en situaciones especialmente sensibles, tratando a los prestatarios con clase y dignidad. La capacidad de transmitir ideas complejas de manera clara y concisa, así como adaptar el estilo de comunicación a diferentes audiencias (internas y públicas), es fundamental para garantizar una colaboración exitosa. Requisitos físicos: Capacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos. Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras. Entorno de trabajo: Entorno de trabajo compartido. Puesto no exento Los detalles de cada una de las funciones anteriores son los siguientes: Gestión de cuentas 1. Mantenimiento de cuentas: Realizar actualizaciones y ajustes rutinarios en las cuentas de préstamo para garantizar precisión en los cronogramas de pagos, tasas de interés y ajustes de saldo. 2. Procesamiento de pagos: Supervisar los pagos recibidos de los prestatarios, incluyendo la configuración y gestión de sistemas de pago automático. 3. Consultas de prestatarios y acreedores: Responder consultas de prestatarios y/o acreedores respecto al estado de sus préstamos, problemas de pago u otras inquietudes que puedan tener. 4. Resolución de problemas: Abordar y resolver cualquier problema o discrepancia en las cuentas de préstamo, asegurando soluciones rápidas y precisas. 5. Comunicación y coordinación: Actuar como enlace con otros departamentos (procesamiento, cobranzas, cumplimiento, fideicomisos, agentes de seguros, etc.) para garantizar operaciones cohesionadas y una comunicación efectiva respecto a asuntos de servicio de préstamos. 6. Seguimiento de morosidad: Monitorear préstamos en busca de signos de morosidad y tomar las acciones adecuadas según las políticas de la empresa. 7. Gestión de incumplimientos: Coordinar esfuerzos con el equipo de cobranzas para préstamos en incumplimiento, facilitando estrategias de recuperación y manteniendo comunicación con los prestatarios afectados. Gestión de documentos, cumplimiento e informes 1. Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones y comunicaciones. 2. Preparación y revisión de documentos: Preparar y revisar documentos relacionados con préstamos, tales como cartas de liberación, estados de liquidación, formularios de configuración, etc. 3. Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las actividades de servicio de préstamos cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. 4. Informes: Ayudar en la preparación de informes relacionados con actividades de servicio de préstamos, 5. auditorías de cumplimiento y análisis de cartera. Mejora continua / Capacitación y desarrollo: Participar en sesiones de capacitación para mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías de servicio, requisitos de cumplimiento y mejores prácticas en el servicio y administración de préstamos. 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First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un consultor de arrendamiento amable y energético de tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 316 unidades ubicada en Walnut Creek, CA. Este emocionante puesto requiere que incentive a los residentes potenciales a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra diariamente la comunidad para garantizar su estética y seguridad. Horario: De jueves a lunes de 9 a.m. a 6 p.m. Lo que debe aportar (postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas de software. • ¡Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anualmente de vacaciones y licencia por enfermedad pagada de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $22-24 por hora. Otra compensación incluye, entre otros: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578851&source=CC2&lang=en_US

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