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un entorno de sala blanca. \r\n \r\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: \r\nCoordinar el cumplimiento de códigos y regulaciones federales, estatales y locales. \r\nResponsable de inspeccionar todas las instalaciones de sistemas eléctricos, incluyendo pero no limitado a: alta tensión, media tensión, baja tensión, LSS, I&C, distribución de energía, etc. \r\nTodos los informes de inspección deben cargarse en el sistema electrónico de documentación EIDA del proyecto. \r\nResponsable de verificar que todos los inspectores de los subcontratistas de este proyecto estén calificados para realizar las inspecciones asignadas conforme a las especificaciones del proyecto. \r\nParticipación en la documentación del paquete de entrega. \r\nRepresentar a MSR-FSR en reuniones del proyecto y asistir a reuniones estratégicas. \r\nElaborar informes sobre aspectos como progreso de trabajo, costos, programación, inspecciones y pruebas de sistemas. \r\nCompletar toda la documentación de aseguramiento de calidad necesaria para el proyecto \r\nRequisitos\r\nRequisitos: \r\n 5-10 años de experiencia eléctrica verificable en el campo de la construcción \r\n Se requiere ser Electricista Calificado o Electricista Maestro\r\n Conocimiento de códigos y normas relevantes (IEEE, NEMA, NFPA, NETA) \r\nSe requieren habilidades informáticas: MS Office, Bluebeam, PowerPoint \r\n \r\nCOMPETENCIAS: \r\nAdaptabilidad - Se adapta a cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; cambia el enfoque o método para ajustarse mejor a la situación; capaz de manejar frecuentes cambios, retrasos o eventos inesperados. \r\nAsistencia/Puntualidad - Está consistentemente presente y a tiempo; asegura que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas. \r\nConfiabilidad - Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gestión; asume responsabilidad por sus acciones; cumple compromisos; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. \r\nIniciativa - Ofrece ayuda voluntariamente; realiza actividades de desarrollo personal; busca mayores responsabilidades; toma acciones independientes y riesgos calculados; busca y aprovecha oportunidades; pide y ofrece ayuda cuando es necesario. \r\nHabilidades interpersonales - Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a otros sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas. \r\nLiderazgo - Muestra confianza en sí mismo y en los demás; inspira y motiva a otros a desempeñarse bien; influye eficazmente en las acciones y opiniones de los demás; acepta retroalimentación de otros; otorga reconocimiento adecuado a otros. \r\nMotivación - Establece y logra metas desafiantes; demuestra persistencia y supera obstáculos; se evalúa frente a un estándar de excelencia; toma riesgos calculados para alcanzar objetivos. \r\nComunicación oral - Habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y obtiene aclaraciones; responde bien a preguntas; demuestra habilidades para presentaciones grupales; participa en reuniones. \r\nApoyo organizacional - Sigue políticas y procedimientos; completa tareas administrativas correctamente y a tiempo; apoya los objetivos y valores de la organización; beneficia a la organización mediante actividades externas; apoya la acción afirmativa y respeta la diversidad. \r\nPlanificación/Organización - Prioriza y planifica actividades de trabajo; utiliza eficientemente el tiempo; planifica recursos adicionales; establece metas y objetivos; organiza o programa a otras personas y sus tareas; desarrolla planes de acción realistas. \r\nResolución de problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; recopila y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones de resolución de problemas en grupo; utiliza el razonamiento incluso al tratar temas emocionales. \r\nProfesionalismo - Aborda a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con los compromisos. \r\nCalidad - Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad. \r\nCantidad - Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja rápidamente. \r\nSeguridad y protección - Observa procedimientos de seguridad; determina acciones apropiadas más allá de las directrices; reporta condiciones potencialmente inseguras; usa equipos y materiales adecuadamente. Promueve una cultura de equipo de seguridad cooperativo con apoyo mutuo. \r\nTrabajo en equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de otros; da y recibe retroalimentación; contribuye a crear un espíritu positivo de equipo; pone el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; capaz de fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. \r\nHabilidades técnicas - Evalúa sus fortalezas y debilidades; busca oportunidades de formación y desarrollo; se esfuerza por construir continuamente conocimientos y habilidades; comparte su experiencia con otros. \r\nComunicación escrita - Escribe con claridad e información; edita su trabajo para corrección ortográfica y gramatical; varía el estilo de escritura según las necesidades; presenta datos numéricos de forma efectiva; capaz de leer e interpretar información escrita. \r\n \r\nDEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: \r\nOcasionalmente (menos de 1/3 del trabajo) \r\nFrecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo) \r\nContinuamente (más de 2/3 del trabajo) \r\nFrecuentemente se requiere estar de pie. \r\nFrecuentemente se requiere caminar. \r\nFrecuentemente se requiere sentarse. \r\nFrecuentemente se requiere utilizar destreza manual y de dedos. \r\nOcasionalmente se requiere trepar, mantener el equilibrio, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear. \r\nContinuamente se requiere hablar o escuchar. \r\nOcasionalmente se requiere probar o oler. \r\nOcasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas móviles \r\nOcasionalmente trabajar en lugares altos y peligrosos \r\nOcasionalmente trabajar cerca de humos, partículas en suspensión o productos químicos tóxicos \r\nDurante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado. \r\nEl empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 20 libras. \r\nLas capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. \r\nDebe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, zapatos de punta de acero y protección auditiva.\r\nDebe poder acceder y transitar de forma segura obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se requieran inspecciones de actividad. \r\n\r\nLo anterior tiene como finalidad describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este puesto. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. \r\nBeneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n 401K\r\n Seguro de vida\r\n Cuentas de gastos flexibles (FSA)\r\n Seguro de discapacidad\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Capacitación y desarrollo\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839892000","seoName":"electrical-qa-qc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-phoenix/cate-quality-assurance-control1/electrical-qa-qc-6385150622579312/","localIds":"101","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e6a475b7-ec8e-4f18-9445-18f64ebf3633","sid":"9dd04ecd-0507-45a7-807a-81d2f522fbe0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Inspeccionar sistemas eléctricos en sala blanca","Verificar las calificaciones del inspector del subcontratista","Cargar informes de inspección al sistema EIDA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Phoenix, AZ, USA","infoId":"6339200645977712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asociado de Control de Calidad","content":"Sobre Bad Dragon \nBad Dragon es una moderna instalación de producción, diseño y cumplimiento en Phoenix, AZ, especializada en la fabricación y venta minorista de productos para adultos. Nos esforzamos por fomentar un entorno de trabajo divertido, único y creativo, y nos enorgullece la atmósfera de apoyo que hemos trabajado arduamente para promover.\n\nDescripción del puesto \nEstamos buscando un técnico experimentado de control de calidad que será responsable de la implementación de los procesos de aseguramiento de calidad de Bad Dragon. La persona seleccionada realizará inspecciones de calidad y procesamiento de productos sobre diversos artículos para garantizar que cumplan con los estándares y especificaciones establecidos por la empresa. \nEste es un puesto a tiempo completo, presencial en Phoenix, AZ, con una carga horaria esperada de 40 horas por semana. Los turnos serán de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. o de martes a viernes de 2:00 p.m. a 12:30 a.m. Los turnos estarán sujetos a las necesidades de la empresa.\n\nFunciones del puesto \n- Inspección visual y física de los productos manufacturados para asegurar el cumplimiento con estándares como color, textura y características del producto. \n- Procesamiento físico del producto, como la eliminación de material sobrante, limpieza y fotografía del producto, así como el procesamiento y empaque del artículo terminado. \n- Mantener registros de los resultados de pruebas requeridos por la empresa. \n- Informar a la gerencia sobre hallazgos y resultados de productos que no cumplan con las especificaciones requeridas.\n\nRequisitos \n- Título de escuela secundaria o equivalente. \n- Experiencia mínima de 1 año en control de calidad, producción o campo técnico relacionado. \n- Conocimientos intermedios de computación (se prefiere Microsoft Office y Google Suite). \n- Buena organización y manejo del tiempo. \n- Capacidad para seguir directrices establecidas, prestando atención al detalle, para completar tareas con atención y precisión. \n- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para transmitir información e informar hallazgos. \n- Capacidad para levantar, transportar o mover ocasionalmente objetos de más de 25 libras.\n\nBeneficios \nOfrecemos salarios competitivos y excelentes beneficios para los candidatos calificados. Brindamos cobertura de seguro médico, visual y dental proporcionada por la empresa para empleados y sus dependientes. Asistencia para mudanza para candidatos de otros estados (estamos ubicados en Phoenix, AZ). Horarios fijos con generosos días festivos pagados por la empresa, alacena en la sala de descanso con bebidas y alimentos, descuento para empleados del 30 % sobre precios minoristas, crédito trimestral en la tienda y posibles bonificaciones.\n\nCompensación \nEl salario inicial es de 20 dólares por hora, pero es negociable según la experiencia y nivel educativo, y es competitivo en el área metropolitana de Phoenix.\n\nIgualdad de oportunidades \nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. Estamos firmemente comprometidos a brindar oportunidades laborales iguales para todos los empleados y solicitantes. 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Ubicación:
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Garantía y Control de Calidad

Workable
QA/QC Eléctrico
TÍTULO DEL PUESTO: QA/QC- Eléctrico
RESUMEN: Inspección de control de calidad y documentación asociada de los sistemas eléctricos dentro de un entorno de sala blanca.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Coordinar el cumplimiento de códigos y regulaciones federales, estatales y locales.
Responsable de inspeccionar todas las instalaciones de sistemas eléctricos, incluyendo pero no limitado a: alta tensión, media tensión, baja tensión, LSS, I&C, distribución de energía, etc.
Todos los informes de inspección deben cargarse en el sistema electrónico de documentación EIDA del proyecto.
Responsable de verificar que todos los inspectores de los subcontratistas de este proyecto estén calificados para realizar las inspecciones asignadas conforme a las especificaciones del proyecto.
Participación en la documentación del paquete de entrega.
Representar a MSR-FSR en reuniones del proyecto y asistir a reuniones estratégicas.
Elaborar informes sobre aspectos como progreso de trabajo, costos, programación, inspecciones y pruebas de sistemas.
Completar toda la documentación de aseguramiento de calidad necesaria para el proyecto
Requisitos
Requisitos:
5-10 años de experiencia eléctrica verificable en el campo de la construcción
Se requiere ser Electricista Calificado o Electricista Maestro
Conocimiento de códigos y normas relevantes (IEEE, NEMA, NFPA, NETA)
Se requieren habilidades informáticas: MS Office, Bluebeam, PowerPoint
COMPETENCIAS:
Adaptabilidad - Se adapta a cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; cambia el enfoque o método para ajustarse mejor a la situación; capaz de manejar frecuentes cambios, retrasos o eventos inesperados.
Asistencia/Puntualidad - Está consistentemente presente y a tiempo; asegura que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas.
Confiabilidad - Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gestión; asume responsabilidad por sus acciones; cumple compromisos; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.
Iniciativa - Ofrece ayuda voluntariamente; realiza actividades de desarrollo personal; busca mayores responsabilidades; toma acciones independientes y riesgos calculados; busca y aprovecha oportunidades; pide y ofrece ayuda cuando es necesario.
Habilidades interpersonales - Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a otros sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas.
Liderazgo - Muestra confianza en sí mismo y en los demás; inspira y motiva a otros a desempeñarse bien; influye eficazmente en las acciones y opiniones de los demás; acepta retroalimentación de otros; otorga reconocimiento adecuado a otros.
Motivación - Establece y logra metas desafiantes; demuestra persistencia y supera obstáculos; se evalúa frente a un estándar de excelencia; toma riesgos calculados para alcanzar objetivos.
Comunicación oral - Habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y obtiene aclaraciones; responde bien a preguntas; demuestra habilidades para presentaciones grupales; participa en reuniones.
Apoyo organizacional - Sigue políticas y procedimientos; completa tareas administrativas correctamente y a tiempo; apoya los objetivos y valores de la organización; beneficia a la organización mediante actividades externas; apoya la acción afirmativa y respeta la diversidad.
Planificación/Organización - Prioriza y planifica actividades de trabajo; utiliza eficientemente el tiempo; planifica recursos adicionales; establece metas y objetivos; organiza o programa a otras personas y sus tareas; desarrolla planes de acción realistas.
Resolución de problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; recopila y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones de resolución de problemas en grupo; utiliza el razonamiento incluso al tratar temas emocionales.
Profesionalismo - Aborda a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con los compromisos.
Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad.
Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja rápidamente.
Seguridad y protección - Observa procedimientos de seguridad; determina acciones apropiadas más allá de las directrices; reporta condiciones potencialmente inseguras; usa equipos y materiales adecuadamente. Promueve una cultura de equipo de seguridad cooperativo con apoyo mutuo.
Trabajo en equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de otros; da y recibe retroalimentación; contribuye a crear un espíritu positivo de equipo; pone el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; capaz de fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito.
Habilidades técnicas - Evalúa sus fortalezas y debilidades; busca oportunidades de formación y desarrollo; se esfuerza por construir continuamente conocimientos y habilidades; comparte su experiencia con otros.
Comunicación escrita - Escribe con claridad e información; edita su trabajo para corrección ortográfica y gramatical; varía el estilo de escritura según las necesidades; presenta datos numéricos de forma efectiva; capaz de leer e interpretar información escrita.
DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:
Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)
Frecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo)
Continuamente (más de 2/3 del trabajo)
Frecuentemente se requiere estar de pie.
Frecuentemente se requiere caminar.
Frecuentemente se requiere sentarse.
Frecuentemente se requiere utilizar destreza manual y de dedos.
Ocasionalmente se requiere trepar, mantener el equilibrio, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear.
Continuamente se requiere hablar o escuchar.
Ocasionalmente se requiere probar o oler.
Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas móviles
Ocasionalmente trabajar en lugares altos y peligrosos
Ocasionalmente trabajar cerca de humos, partículas en suspensión o productos químicos tóxicos
Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado.
El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 20 libras.
Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, zapatos de punta de acero y protección auditiva.
Debe poder acceder y transitar de forma segura obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se requieran inspecciones de actividad.
Lo anterior tiene como finalidad describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este puesto. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.
Beneficios
Plan de atención médica (médico, dental y visual)
401K
Seguro de vida
Cuentas de gastos flexibles (FSA)
Seguro de discapacidad
Tiempo libre remunerado
Capacitación y desarrollo

Phoenix, AZ, USA
Salario negociable

Workable
Asociado de Control de Calidad
Sobre Bad Dragon
Bad Dragon es una moderna instalación de producción, diseño y cumplimiento en Phoenix, AZ, especializada en la fabricación y venta minorista de productos para adultos. Nos esforzamos por fomentar un entorno de trabajo divertido, único y creativo, y nos enorgullece la atmósfera de apoyo que hemos trabajado arduamente para promover.
Descripción del puesto
Estamos buscando un técnico experimentado de control de calidad que será responsable de la implementación de los procesos de aseguramiento de calidad de Bad Dragon. La persona seleccionada realizará inspecciones de calidad y procesamiento de productos sobre diversos artículos para garantizar que cumplan con los estándares y especificaciones establecidos por la empresa.
Este es un puesto a tiempo completo, presencial en Phoenix, AZ, con una carga horaria esperada de 40 horas por semana. Los turnos serán de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. o de martes a viernes de 2:00 p.m. a 12:30 a.m. Los turnos estarán sujetos a las necesidades de la empresa.
Funciones del puesto
- Inspección visual y física de los productos manufacturados para asegurar el cumplimiento con estándares como color, textura y características del producto.
- Procesamiento físico del producto, como la eliminación de material sobrante, limpieza y fotografía del producto, así como el procesamiento y empaque del artículo terminado.
- Mantener registros de los resultados de pruebas requeridos por la empresa.
- Informar a la gerencia sobre hallazgos y resultados de productos que no cumplan con las especificaciones requeridas.
Requisitos
- Título de escuela secundaria o equivalente.
- Experiencia mínima de 1 año en control de calidad, producción o campo técnico relacionado.
- Conocimientos intermedios de computación (se prefiere Microsoft Office y Google Suite).
- Buena organización y manejo del tiempo.
- Capacidad para seguir directrices establecidas, prestando atención al detalle, para completar tareas con atención y precisión.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para transmitir información e informar hallazgos.
- Capacidad para levantar, transportar o mover ocasionalmente objetos de más de 25 libras.
Beneficios
Ofrecemos salarios competitivos y excelentes beneficios para los candidatos calificados. Brindamos cobertura de seguro médico, visual y dental proporcionada por la empresa para empleados y sus dependientes. Asistencia para mudanza para candidatos de otros estados (estamos ubicados en Phoenix, AZ). Horarios fijos con generosos días festivos pagados por la empresa, alacena en la sala de descanso con bebidas y alimentos, descuento para empleados del 30 % sobre precios minoristas, crédito trimestral en la tienda y posibles bonificaciones.
Compensación
El salario inicial es de 20 dólares por hora, pero es negociable según la experiencia y nivel educativo, y es competitivo en el área metropolitana de Phoenix.
Igualdad de oportunidades
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. Estamos firmemente comprometidos a brindar oportunidades laborales iguales para todos los empleados y solicitantes. Para nosotros, esta es la única forma aceptable de hacer negocios.

Phoenix, AZ, USA
$20
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