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Resumen: El gerente de proyecto diseña y garantiza que los proyectos se construyan a tiempo y dentro del presupuesto, coordina las actividades de nivelación del terreno y pavimentación con asfalto, y supervisa la organización del proyecto. Aspectos destacados: 1. Dirigir y gestionar proyectos de construcción desde la concepción hasta la finalización 2. Establecer y mantener relaciones sólidas con contratistas generales/clientes 3. Colaborar con superintendentes y capataces para el éxito del proyecto Pavement Preservation Group es la unión orgullosa de líderes de la industria: Cactus Asphalt, American Pavement Preservation y Viking Construction. Nuestro recorrido de excelencia y compromiso con servicios sobresalientes de conservación y reparación de asfalto ha alcanzado nuevas alturas al integrar estas empresas excepcionales en una sola potencia. Pavement Preservation Group no se trata únicamente de conservar asfalto; se trata de preservar la confianza, la calidad y la durabilidad de sus superficies. Nuestro compromiso sigue siendo inquebrantable, y nuestras capacidades ampliadas garantizan que cumplamos y superemos sus expectativas cada vez. Ya sea para carreteras, estacionamientos o cualquier superficie asfáltica, Pavement Preservation Group es su socio de confianza para soluciones duraderas. Pavement Preservation Group (Cactus Asphalt, Viking Construction y American Pavement Preservation) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Salario: $100 000-$119 000 Resumen/Objetivo El gerente de proyecto elabora un cronograma CPM y garantiza que los proyectos se construyan a tiempo y dentro del presupuesto, coordina todas las actividades presupuestarias relacionadas con la nivelación del terreno y la pavimentación con asfalto en proyectos de construcción. Participa en el desarrollo conceptual de un proyecto de construcción desde su inicio hasta su finalización y supervisa su organización, programación e implementación. Establece y mantiene relaciones con contratistas generales/clientes para obtener oportunidades de licitación y asegurar la calidad del trabajo. Funciones esenciales Trabaja con clientes para obtener y presentar ofertas en oportunidades de trabajo relacionadas con la construcción de carreteras y proyectos de construcción de terrenos en los mercados público y privado Trabaja con superintendentes y capataces para planificar, organizar y dirigir las actividades relacionadas con la construcción de estos proyectos. Establece los objetivos del proyecto y dialoga con supervisores y capataces sobre temas tales como procedimientos de trabajo, quejas y desafíos constructivos. Inicia y mantiene vínculos con los propietarios y otros contactos para facilitar las actividades del proyecto. Supervisa y controla el proyecto mediante la dirección administrativa de los capataces en el sitio para garantizar que se complete según lo programado y dentro del presupuesto. Representa a la empresa en reuniones del proyecto y asiste a reuniones estratégicas. Trabaja con el administrador de contratos para gestionar los aspectos financieros de los contratos, protegiendo así los intereses de la empresa y manteniendo simultáneamente una buena relación con el cliente. Solicita suministros y materiales para completar el proyecto. Interpreta y explica los planos y los términos contractuales al personal administrativo, a los trabajadores y a los clientes. Elabora informes sobre áreas tales como avance del trabajo, costos y programación. Trabaja con el despachador para asignar trabajadores a los sitios de construcción y realizar los proyectos especificados. Capacidad para registrar tiempo y materiales, así como órdenes de cambio Contar con una red actual de relaciones con clientes, como contratistas generales, adquirida en experiencias laborales anteriores, constituye una ventaja Competencias Competencia comunicativa. Liderazgo. Gestión de proyectos. Orientación al trabajo en equipo. Requisitos Más de 5 años de experiencia Experiencia en mantenimiento civil/carretero/conservación de pavimentos Beneficios Tiempo libre remunerado: 160 horas (4 semanas) al momento de la contratación. ¡200 horas (5 semanas) tras 5 años de servicio! Plan 401(k)/cofinanciación del 401(k): elegible para comenzar a contribuir tras 90 días de empleo. Coincidimos al 100 % en las primeras 3 % de las contribuciones del empleado y al 50 % en las siguientes 2 % de dichas contribuciones Ofrecemos seguro médico, dental y visual, seguro de vida voluntario, seguro de vida pagado por la empresa equivalente a un año de salario anual, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro contra enfermedades graves y seguro contra accidentes.
