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Resumen: El Técnico de Servicio construye relaciones con los clientes, mantiene las máquinas expendedoras de agua Primo y actúa como embajador de la marca al brindar experiencias excepcionales al cliente. Aspectos destacados: 1. Construir relaciones de alto impacto con los clientes 2. Realizar mantenimiento, limpieza y reparaciones en máquinas expendedoras 3. Actuar como embajador de la marca Primo Solicitar ahora Descripción general: Primo Brands es una empresa líder de bebidas con marca en Norteamérica, centrada en la hidratación saludable. Nos enorgullece ofrecer un extenso y emblemático portafolio de bebidas con marca altamente reconocibles, obtenidas de forma sostenible y envasadas de manera conveniente, distribuidas en más de 150 000 puntos de venta al por menor. Si actualmente es empleado de Primo Brands, solicite a través de Success Factors. Remuneración: $21/hora Ubicación: Chandler, AZ Turno: De lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 4:30 p. m. Responsabilidades: Responsabilidades: El puesto de Técnico de Servicio se encarga de construir relaciones de alto impacto con nuestros clientes y garantizar que nuestros productos, equipos y servicios representen nuestra marca cada día. Realizar mantenimiento, limpieza, reparaciones y muestreo en laboratorio en máquinas expendedoras de agua Primo, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. Responder a las llamadas de servicio de forma oportuna y cerrar los requerimientos de servicio con exactitud y precisión. Responsable de cargar piezas de equipo y gestionar el inventario. Inspección diaria previa al viaje y mantener la limpieza del vehículo. Recoger todo el efectivo/monedas en los mercados minoristas y ubicaciones expendedoras asignados. Actuar como embajador de la marca Primo al fomentar relaciones de calidad con clientes actuales y potenciales nuevos, tener conocimientos sólidos sobre nuestros productos y servicios y brindar experiencias excepcionales al cliente. Requisitos: Requisitos: Habilidades excepcionales en servicio al cliente y comunicación. Capacidad mecánica sólida y habilidad para utilizar herramientas de diagnóstico. Capacidad para usar dispositivos portátiles basados en aplicaciones. Excelentes habilidades de planificación, gestión del tiempo, organización y resolución de problemas. Competencia en habilidades matemáticas básicas. Capacidad para levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo al dar servicio al equipo. Licencia de conducir válida y capacidad para cumplir con los requisitos de calificación de conductores de la empresa. Flexibilidad para trabajar los fines de semana según las necesidades del negocio. El portafolio establecido de Primo Brands incluye marcas de miles de millones de dólares como Poland Spring® y Pure Life®, marcas premium como Saratoga® y Mountain Valley®, líderes regionales como Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain®, Ozarka® y Zephyrhills®, marcas de agua purificada como Primo Water® y Sparkletts®, y marcas con sabores y mejoradas como Splash® y AC+ION®. Nuestras amplias ofertas directas al consumidor y nuestra línea líder en la industria de dispensadores innovadores de agua crean conexión con el consumidor mediante compras recurrentes de agua a través de los canales Water Direct, Water Exchange y Water Refill. En Primo Brands, nuestros más de 11 000 empleados son el corazón de lo que hacemos y cumplen nuestra misión de proporcionar hidratación saludable a los consumidores dondequiera, comoquiera y cuandoquiera que la necesiten. Creemos en fomentar una cultura respetuosa que valore a nuestros empleados, profundamente comprometidos con la hidratación de calidad, con nuestras comunidades y con la sostenibilidad de nuestros envases y fuentes de agua para las generaciones venideras. Primo Brands se enorgullece de ser una empresa de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa, comprometida con crear un entorno acogedor y diverso. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. También consideramos candidatos calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades en inglés para comunicarse eficazmente con los clientes y brindar un servicio excepcional. La competencia en inglés es esencial para comprender las necesidades de los clientes, resolver consultas y colaborar con los miembros del equipo. Solicitar ahora
