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Resumen: Únase a un destacado proveedor global independiente de soluciones para bebidas, orientado a soluciones e innovador, que mejora continuamente y desafía los límites. Aspectos destacados: 1. Marque la diferencia en su carrera con un destacado proveedor global de bebidas. 2. Forme parte de una cultura corporativa centrada en la innovación y la mejora continua. 3. Trabaje en una industria dinámica junto a personas apasionadas que desafían los límites. Postularse ahora ¡Marque la diferencia en SU carrera! Nuestra visión es sencilla pero ambiciosa: colocar nuestras bebidas en cada mesa. Somos el principal proveedor global independiente de soluciones para bebidas. Atendemos a una amplia gama de minoristas nacionales e internacionales, así como a marcas Globales, Nacionales y Emergentes (GNE). Nuestros productos se distribuyen en todo el mundo desde nuestras plantas de producción en Europa, América del Norte y Australia. Aunque nuestra propia marca puede no aparecer en las etiquetas de las bebidas que producimos, es muy probable que esté leyendo esto mientras disfruta una de nuestras bebidas. Nuestra ambición es mejorar continuamente, y eso es lo que nos mantiene a la vanguardia de nuestro sector. Estamos orientados a soluciones. Somos innovadores. Buscamos nuevos desafíos y los superamos. Esta es nuestra cultura corporativa, pero también lo es de nuestros empleados: Refresco está a la vanguardia de una industria dinámica porque contamos con personas apasionadas que desafían los límites de lo mejor posible. Deténgase y piense: ¿cómo colocaría USTED nuestras bebidas en cada mesa? Funciones esenciales del puesto: Cumplir con todas las políticas y procedimientos de salud y seguridad, las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y usar el equipo de protección personal (EPP) requerido mientras se encuentre en el almacén o en las áreas de producción (incluyendo, entre otros, redes para el cabello/redes para la barba, gafas de seguridad, protección auditiva, calzado con punta de acero y resistente al resbalón/aceite, guantes de seguridad adecuados y cinturones de seguridad al operar montacargas). Responsabilidad de cumplir con la calidad y seguridad alimentaria según las normas establecidas por la empresa, los clientes y/o los organismos reguladores (p. ej., SQF). Capacidad para leer, comprender y cumplir con el programa de fabricación y comunicar problemas o desviaciones a las partes correspondientes. Mantener el flujo de producción en la maquinaria mediante la supervisión de problemas aguas abajo y aguas arriba, el suministro de materias primas al equipo y la realización de mantenimiento menor, si y cuando sea necesario. Cumplir con todos los procedimientos operativos estándar de Aseguramiento de Calidad y de la línea de producción. Seguir los procedimientos operativos estándar para realizar cambios de equipos; capacidad para leer medidas en sistema imperial y métrico. Registrar toda la información necesaria para los registros de producción y calidad. Mantener informes precisos de tiempos de inactividad y documentación. Responsabilidad de realizar la limpieza del equipo y del área de trabajo asignada o según indique la dirección. Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos para mejorar la calidad, incrementar la eficiencia y reducir los desperdicios. Capacidad para comprender señales visuales y auditivas para identificar problemas relacionados con la producción o la maquinaria. Realizar mantenimiento menor de la maquinaria. Realizar cualquier otra tarea asignada por la dirección, incluyendo, entre otras, capacitación cruzada, limpieza general y de planta, gestión de inventarios, capacitación, etc. Habilidades requeridas: Experiencia en un entorno de producción de bebidas de alta velocidad; se prefiere experiencia en producción de bebidas. Demuestra capacidad para comprender sólidamente la maquinaria de producción/montacargas, incluida la conciencia de los problemas técnicos. Capacidad para trabajar con rapidez y precisión bajo presión. Destreza en habilidades matemáticas básicas. Capacidad para comprender e interpretar manómetros, termómetros y mediciones de peso. Se prefiere capacitación formal en áreas como WHMIS, HACCP, higiene, etc. Puede requerirse certificación para operar montacargas. Competencias: Habilidades para resolver problemas: capacidad para diagnosticar y solucionar eficientemente problemas de maquinaria y producción, colaborando con otros para resolver cuestiones complejas. Trabajo en equipo: colaboración con compañeros para alcanzar las metas de producción, apoyo a los miembros del equipo y contribución a un entorno laboral positivo. Habilidades de documentación: registro preciso de datos de producción, cumplimentación de la documentación requerida (en papel o electrónica) y mantenimiento de registros organizados. Conciencia de la seguridad: conocimiento de los protocolos de seguridad, identificación de riesgos y cumplimiento en todo momento de las normativas de seguridad. Completar oportunamente y con precisión toda la capacitación mensual requerida. Habilidades de comunicación: comunicación verbal y escrita efectiva con los miembros del equipo y los supervisores, reporte preciso de incidencias y colaboración para garantizar un flujo de trabajo sin interrupciones. Seguir el cronograma establecido para la escalación de tiempos de inactividad de los equipos. Educación y experiencia: Certificado de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere 1–3 años de experiencia laboral relevante en un entorno manufacturero. Condiciones de trabajo: Horario laboral: se requieren días hábiles, fines de semana, turnos vespertinos, nocturnos y festivos. Las horas extras se programan según sea necesario. Entorno laboral: operación en una planta de producción dinámica con numerosos elementos en movimiento. Los niveles de ruido exigen protección auditiva y las temperaturas pueden ser muy altas y/o relativamente bajas. El entorno es estructurado y supervisado, con metas y horarios de producción claros que cumplir. Requisitos de viaje: No se prevé ningún viaje. Requisitos físicos: R = Raramente (0–15 %) O = Ocasionalmente (16–45 %) F = Frecuentemente (46–100 %) Demanda física R O F Permanecer de pie X Agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear X Levantar 22,7 kg (peso mínimo levantado: 6,8 kg) X Transportar peso, levantar X Caminar X Empujar/arrastrar X Conducir (montacargas) X Subir (escaleras/escaleras de mano) o mantener el equilibrio X Visual/sensorial: este puesto requiere atención al detalle, con atención a uno o dos sentidos a la vez. Coordinación y destreza: excelente coordinación ojo-mano y destreza manual para el control preciso del equipo. Estrés mental: existe una presión notable derivada de plazos, cuotas de producción, precisión u otras exigencias similares. Otras funciones: Esta descripción de puesto no pretende cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades exigidas al empleado. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o asignarse nuevas, en cualquier momento, con o sin previo aviso. Una carrera con Refresco Refresco Beverages US Inc. ofrece una remuneración competitiva y beneficios integrales: Rango salarial: $16,74 – $23,02 por hora Turno: 13:00–21:30 (turno vespertino), con flexibilidad los fines de semana según sea necesario Condición: No exento Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Plan de ahorro 401(k) con aporte de la empresa Días festivos y vacaciones pagados Beneficios para el bienestar Programas de descuentos ¡Únase a Refresco HOY y disfrute de una carrera gratificante! Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum a este sitio de carreras o a un gerente de contratación lo hace con la comprensión de que dicho currículum pasará a ser propiedad de Refresco Beverages, Inc. Refresco Beverages, Inc. tendrá derecho a contratar a dicho candidato a su discreción, sin incurrir en ningún pago a la agencia de empleo, persona o entidad que lo haya presentado. Las agencias de empleo que tengan acuerdos con Refresco Beverages, Inc. y hayan sido contratadas para una búsqueda deben enviar los currículos al reclutador designado de Refresco o, tras autorización, enviarlos a este sitio de carreras para ser elegibles a las comisiones por colocación. Refresco es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, orientación nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género, expresión de género, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Empleador de Igualdad de Oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Postularse ahora
