Resumen: Únase a un proveedor global líder e independiente de soluciones para bebidas que enfatiza la mejora continua, la innovación y personas apasionadas que desafían los límites del sector. Aspectos destacados: 1. ¡Marque la diferencia en SU carrera! 2. Trabaje en un entorno basado en soluciones e innovador 3. Colabore para mejorar la calidad, aumentar la eficiencia y reducir los residuos Postule ahora ¡Marque la diferencia en SU carrera! Nuestra visión es sencilla pero ambiciosa: colocar nuestras bebidas en todas las mesas. Somos el principal proveedor global independiente de soluciones para bebidas. Atendemos a una amplia gama de minoristas nacionales e internacionales, así como a marcas Globales, Nacionales y Emergentes (GNE). Nuestros productos se distribuyen en todo el mundo desde nuestros centros de producción en Europa, América del Norte y Australia. Aunque nuestra propia marca puede no aparecer en las etiquetas de las bebidas que producimos, es muy probable que esté leyendo esto mientras disfruta una de nuestras bebidas. Nuestra ambición es mejorar continuamente, y eso es lo que nos mantiene a la vanguardia de nuestro sector. Somos un proveedor basado en soluciones. Somos innovadores. Buscamos nuevos retos y los superamos. Esta es nuestra ética empresarial, pero también la de nuestros empleados: Refresco está a la vanguardia de un sector dinámico porque contamos con personas apasionadas que desafían los límites de lo mejor posible. Deténgase y piense: ¿cómo haría UD. para colocar nuestras bebidas en todas las mesas? Funciones esenciales del puesto: Cumplir con todas las políticas y procedimientos de salud y seguridad, las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y utilizar el equipo de protección personal (EPP) requerido mientras se encuentre en el almacén o en las áreas de producción (incluidos, entre otros, gorros para el cabello/redecillas para barba, gafas de seguridad, protección auditiva, calzado con puntera de acero y resistente al deslizamiento/aceite, guantes de seguridad adecuados y cinturón de seguridad al operar montacargas). Responsabilidad de cumplir con los estándares de calidad y seguridad alimentaria establecidos por la empresa, los clientes y/o los organismos reguladores (p. ej., SQF). Capacidad para leer, comprender y cumplir con el programa de fabricación y comunicar problemas o desviaciones a las partes correspondientes. Mantener el flujo de producción en las máquinas mediante la supervisión de problemas aguas arriba y aguas abajo, el suministro de materias primas a los equipos y la realización de mantenimiento menor, según sea necesario. Cumplir con todos los procedimientos operativos estándar de Aseguramiento de la Calidad y de la línea de producción. Seguir los procedimientos operativos estándar para realizar los cambios de equipos; capacidad para leer medidas en sistema imperial y métrico. Registrar toda la información necesaria para los registros de producción y calidad. Elaborar informes precisos sobre tiempos de inactividad y documentación correspondiente. Responsabilidad de realizar la limpieza de los equipos y del área de trabajo asignada o según indique la dirección. Trabajar estrechamente con todos los departamentos para mejorar la calidad, aumentar la eficiencia y reducir los residuos. Capacidad para comprender señales visuales y auditivas para identificar problemas relacionados con la producción o las máquinas. Realizar mantenimiento menor de las máquinas. Desempeñar cualquier otra función asignada por la dirección, incluida, entre otras, la capacitación cruzada, la limpieza general y de planta, la gestión de inventarios, la capacitación, etc. Habilidades requeridas: Experiencia en un entorno de producción de bebidas de alta velocidad; se prefiere experiencia en producción de bebidas. Demostrar capacidad para comprender sólidamente las máquinas de producción/montacargas, incluida la conciencia de los problemas técnicos. Capacidad para trabajar con rapidez y precisión bajo presión. Destreza en habilidades matemáticas básicas. Capacidad para comprender e interpretar manómetros, termómetros y mediciones de peso. Se prefiere formación oficial en áreas como WHMIS, HACCP, higiene, etc. Puede requerirse certificación para operar montacargas. Competencias: Habilidades para resolver problemas: capacidad para diagnosticar y solucionar eficientemente problemas mecánicos y de producción, colaborando con otros para resolver cuestiones complejas. Trabajo en equipo: colaboración con los compañeros para alcanzar las metas de producción, apoyo a los miembros del equipo y contribución a un entorno laboral positivo. Habilidades de documentación: registro preciso de los datos de producción, cumplimentación de la documentación requerida (en papel o electrónica) y mantenimiento de registros organizados. Conciencia de la seguridad: conocimiento de los protocolos de seguridad, identificación de riesgos y cumplimiento constante de las normativas de seguridad. Finalización puntual y precisa de toda la capacitación mensual requerida. Habilidades de comunicación: comunicación verbal y escrita efectiva con los miembros del equipo y los supervisores, informe preciso de problemas y colaboración para garantizar un flujo de trabajo sin interrupciones. Cumplimiento del cronograma establecido para la escalación de tiempos de inactividad de los equipos. Educación y experiencia: Certificado de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere contar con 1 a 3 años de experiencia laboral relevante en un entorno manufacturero. Condiciones de trabajo: Horario laboral: pueden requerirse días laborables, fines de semana, turnos vespertinos, nocturnos y festivos. Las horas extras se programarán según sea necesario. Entorno laboral: funcionamiento en una planta de producción dinámica con numerosos elementos en movimiento. Los niveles de ruido exigen protección auditiva y las temperaturas pueden ser muy elevadas y/o relativamente bajas. El entorno es estructurado y supervisado, con metas y cronogramas de producción claros que cumplir. Requisitos de viaje: No se prevé ningún viaje. Requisitos físicos: R = Rara vez (0-15 %) O = Ocasionalmente (16-45 %) F = Con frecuencia (46-100 %) Demanda física R O F Permanecer de pie     X Agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear   X   Levantar 50 lb (peso mínimo levantado: 15 lb)   X   Transportar peso, levantar   X   Caminar      X Empujar/arrastrar   X   Conducir (montacargas) X     Subir (escaleras/escaleras de mano) o mantener el equilibrio   X     Visuales/sensoriales: Este puesto requiere atención al detalle, lo cual implica concentrarse en uno o dos sentidos a la vez. Coordinación y destreza: excelente coordinación ojo-mano y destreza manual para el control preciso de los equipos. Estrés mental: existe una presión notable derivada de plazos, cuotas de producción, precisión u otras exigencias similares. Otras funciones: Esta descripción de puesto no pretende cubrir ni contener una relación exhaustiva de las actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso. Una carrera con Refresco Refresco Beverages US Inc. ofrece una remuneración competitiva y beneficios integrales: Rango salarial: $16,74 - $23,02 por hora Turno: 13:00 - 21:30 (turno vespertino), con flexibilidad los fines de semana según sea necesario Condición: No exento Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Plan de ahorro 401(k) con aporte de la empresa Días festivos y vacaciones pagados Beneficios para el bienestar Programas de descuentos ¡Únase a Refresco HOY y disfrute de una carrera gratificante! Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum a este sitio web de carreras o a un gerente de contratación lo hace con la comprensión de que dicho currículum pasará a ser propiedad de Refresco Beverages, Inc. Refresco Beverages, Inc. tendrá derecho a contratar al candidato a su discreción, sin que deba pagar ninguna comisión a la agencia de empleo, persona o entidad que haya presentado el currículum. Las agencias de empleo que tengan acuerdos con Refresco Beverages, Inc. y que hayan sido contratadas para llevar a cabo una búsqueda deberán enviar los currículos al reclutador designado de Refresco o, tras obtener la autorización correspondiente, enviarlos a este sitio web de carreras para ser elegibles para recibir comisiones por colocación. Refresco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, ascendencia, religión, sexo, orientación nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género, expresión de género, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Postule ahora