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Director de Finanzas

$199,000/año
Workable
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Phoenix, AZ, 85001, EE. UU.
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Descripción

Resumen: Este puesto senior de Director de Finanzas en Phoenix lidera la estrategia financiera, impulsa la excelencia operativa y escala procesos, colaborando estrechamente con líderes de distintas áreas. Aspectos destacados: 1. Diseñar la estrategia financiera y entregar resultados medibles 2. Liderar equipos con enfoque en mentoría y alto rendimiento 3. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personas para ejecutar prioridades Este es un puesto dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Director de Finanzas en Phoenix, este puesto senior es responsable de diseñar la estrategia financiera y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes de distintas áreas, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Responsabilidades clave: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas asignadas. Liderar equipos con énfasis en mentoría, seguridad psicológica y alto rendimiento. Fortalecer la previsión financiera, la gestión de tesorería y la contabilidad; garantizar la preparación para auditorías. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidores de las regulaciones locales y las políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personas para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar a la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones concisas y memorandos de decisión. Para conocer más sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-phoenix/ Requisitos 7+ años en puestos progresivamente más senior dentro de la disciplina relevante; experiencia liderando gerentes. Éxito demostrado al construir procesos escalables y alcanzar objetivos y resultados clave (OKR). Sólida capacidad analítica y financiera; dominio de herramientas de datos y análisis de casos de negocio. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimiento práctico de las leyes locales aplicables, normas y mejores prácticas del sector. Título universitario obligatorio; títulos avanzados o certificaciones son una ventaja. Beneficios Remuneración competitiva: $ 199.000–243.000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial: estructura jerárquica plana con acceso directo a los tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades Laborales: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados calificados. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las calificaciones y las necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la ley aplicable. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno laboral inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar un acceso justo a las oportunidades. Protección de Datos y Privacidad: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el Reglamento General de Protección de Datos, GDPR, cuando corresponda). La información puede conservarse para cumplimiento normativo e intereses legítimos, sujeta a principios de minimización de datos y controles de seguridad. Equidad salarial: Las prácticas salariales se revisan para apoyar la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, teniendo en cuenta factores válidos como la experiencia, la educación y el desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el lugar de trabajo de acuerdo con los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y notifiquen inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo en conformidad con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción correspondiente. Nota: Esta oferta de empleo puede corresponder a un puesto en Keller Executive Search o en uno de nuestros clientes. El empleador específico se identificará durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.

Fuentea:  workable Ver publicación original
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