CCTRN

Descripción

Resumen: La enfermera CCT es una profesional experimentada, altamente calificada, motivada, compasiva y flexible que administra una atención excepcional al paciente y brinda un liderazgo sobresaliente mientras facilita el traslado de pacientes gravemente enfermos o heridos. Aspectos destacados: 1. Administra una atención excepcional al paciente y brinda un liderazgo sobresaliente 2. Orienta de forma autónoma la atención al paciente utilizando habilidades excepcionales de pensamiento crítico 3. Mantiene conocimiento de todas las políticas de la empresa y cumple con todos los protocolos de servicios médicos de emergencia (EMS) Solicitar ahora Más información sobre este puesto: ¡SOLICITE HOY!  PUESTOS A TIEMPO COMPLETO DISPONIBLES Bono de incorporación de $5.000   RESUMEN DEL PUESTO La enfermera CCT es una profesional experimentada, altamente calificada, motivada, compasiva y flexible que administra una atención excepcional al paciente y brinda un liderazgo sobresaliente mientras facilita el traslado de pacientes gravemente enfermos o heridos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES • Responder a llamadas relacionadas con la atención al paciente y/o unidades de traslado de cuidados intensivos conforme a los estándares del programa. • Orientar de forma autónoma la atención al paciente y garantizar su traslado seguro a su destino mediante habilidades excepcionales de pensamiento crítico y sólidos conocimientos clínicos y operativos. • Brindar atención de enfermería rutinaria y de emergencia de alta calidad al paciente trasladado, conforme a los protocolos establecidos, las guías clínicas y las órdenes médicas. • Demostrar habilidades efectivas de comunicación con todos los clientes externos e internos, incluidos (pero no limitados a) los pacientes y sus familias, el personal hospitalario, la comunidad, el personal de Operaciones y la administración de CCT. • Completar con precisión los formularios de suministros, facturación y recolección de datos según se requiera. • Documentar todos los hallazgos de la evaluación, las órdenes médicas de traslado, las intervenciones terapéuticas administradas y las respuestas del paciente conforme a las políticas del Registro de Atención al Paciente. • Asegurar que el equipo se encuentre en buen estado de funcionamiento y que los vehículos de traslado estén limpios y completamente abastecidos. • Mantener conocimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa, los códigos de práctica segura, los protocolos de servicios médicos de emergencia (EMS) y las normas y directrices para el traslado de cuidados intensivos. • Mantener todas las licencias y certificaciones requeridas. • Asistir y participar en todas las reuniones de personal y capacitaciones obligatorias. • Realizar otras funciones asignadas. REQUISITOS Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en cuidados intensivos (p. ej., UCI, UCC, PACU o sala de urgencias). Educación: • Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). • Licenciatura en enfermería (BSN) o título universitario en un campo relacionado con la salud, preferible. Habilidades: • Conocimiento de la práctica y teoría profesionales de la enfermería. • Capacidad para evaluar, planificar, organizar, implementar y evaluar las actividades de atención al paciente. • Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas, delegar responsabilidades y aplicar habilidades de pensamiento crítico en diversas situaciones de atención al paciente. • Capacidad para leer e interpretar todos los documentos requeridos, así como redactar los informes y correspondencia necesarios. • Capacidad para colaborar de manera cooperativa con otros empleados y agencias médicas para brindar el más alto nivel de atención al paciente. • Capacidad para aprobar una prueba de aptitud física. • Experiencia previa en CCT preferible. • Experiencia previa en EMS preferible. Acreditaciones/Licencias: • Licencia estatal de enfermería registrada. • Tarjetas de proveedor de ACLS, PALS y BLS. • Licencia de conducir estatal (el historial de conducción debe cumplir con la política de seguridad y conducción de AMR; se exigirá comprobante si se ofrece un empleo condicional). • Certificación profesional especializada en cuidados intensivos (p. ej., CEN, CCRN, CTRN, etc.), preferible.   CONDICIONES DE TRABAJO Y REQUISITOS MENTALES/FÍSICOS Condiciones de trabajo: • Podría requerirse trabajar durante la noche, fines de semana y días festivos. • Jornadas laborales prolongadas ocasionales. • Permanecer largos períodos dentro de una ambulancia. • Trabajar en interiores o exteriores, con exposición a las condiciones climáticas. • Trabajar en un vehículo en movimiento con iluminación deficiente. • Exposición a niveles moderados de ruido. Demandas físicas: • Levantar, arrastrar, izar y transportar objetos. • Inclinarse, agacharse, agacharse en cuclillas, sentarse, caminar y trepar. • Vista, audición y olfato. Requisitos mentales: • Habilidades de pensamiento crítico con capacidad para utilizar la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques para resolver problemas. • Fatiga, presión elevada y exposición a situaciones estresantes. • Compasión y empatía.     ¿Por qué elegir a AMR? AMR forma parte de la familia de soluciones de Global Medical Response (GMR). Nuestros equipos de GMR brindan atención médica compasiva y de calidad, principalmente en los ámbitos de servicios médicos de emergencia y reubicación de pacientes. Consulte las historias sobre cómo nuestros empleados brindan atención al mundo en www.AtaMomentsNotice.com.   Comportamientos fundamentales de GMR: mantener la atención centrada en el paciente, alzar la mano, buscar comprender, encontrar juntos una solución y asumir responsabilidades; estos valores unen a nuestros equipos y nos distinguen en los servicios médicos de emergencia. Declaración de igualdad de oportunidades: Global Medical Response y su familia de empresas son un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, lo que incluye apoyar a los veteranos y ofrecer adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Más información sobre este puesto: visite la página de beneficios de nuestro sitio web de carreras para conocer más sobre nuestras opciones de beneficios, que incluyen cobertura médica, visual, dental, plan 401(k), discapacidad, cuenta de gastos flexibles (FSA), cuenta de gastos médicos (HAS), programa de asistencia al empleado (EAP), vacaciones y tiempo libre remunerado. Solicitar ahora