Líder / Supervisor de Puesta en Servicio y Arranque de Sistemas HVAC para Centros de Datos

Descripción

Resumen: Este puesto implica el arranque, las pruebas funcionales, la puesta en servicio y la entrega final de sistemas de refrigeración críticos para la misión en entornos de centros de datos, garantizando su funcionamiento seguro y fiable. Aspectos destacados: 1. Avance su carrera trabajando con clientes de primer nivel en HVAC y refrigeración 2. Participe en proyectos constantes e interesantes en diversos sectores y sistemas 3. Actúe como representante técnico in situ durante la puesta en servicio Solicite ahora Descripción general: ¿POR QUÉ COOLSYS? En CoolSys, ofrecemos más que un simple empleo: brindamos estabilidad, crecimiento y beneficios líderes en la industria para nuestros empleados. ¡No es de extrañar que Newsweek haya nombrado a CoolSys uno de los mejores lugares de trabajo de Estados Unidos! Como una empresa grande que atiende a una diversidad de clientes, invertimos en nuestro equipo con:   Compensación competitiva: desde $50/hora+, según la experiencia Formación y educación continuas: acceso a instalaciones de última generación y capacitación en línea remunerada. Beneficios integrales: cobertura médica, dental, visual y de medicamentos recetados; vacaciones y días festivos remunerados; y coincidencia en el plan 401(K). Trabajo diverso durante todo el año: manténgase comprometido con proyectos constantes e interesantes durante todo el año, trabajando en distintos sectores y sistemas para seguir aprendiendo y creciendo. Beneficios adicionales: plan de bonos trimestrales, reembolso de matrícula universitaria, descuentos para empleados en vehículos, hoteles, parques temáticos, seguros para mascotas, y más.   ¡Únase a nosotros y avance su carrera mientras trabaja con clientes de primer nivel en la industria de HVAC y refrigeración!   Declaración general de funciones El técnico de arranque y puesta en servicio de sistemas HVAC para centros de datos es responsable del arranque, las pruebas funcionales, la puesta en servicio y la entrega final de sistemas de refrigeración críticos para la misión en entornos de centros de datos. Este puesto garantiza que todos los sistemas mecánicos de refrigeración operen de forma segura, fiable y conforme a la intención del diseño y a los requisitos del fabricante. El técnico trabaja en estrecha colaboración con los gerentes de proyecto, los equipos de control, los contratistas de equilibrado y ajuste (TAB) y los clientes para entregar una infraestructura de refrigeración totalmente validada. Responsabilidades: Arranque y apoyo a la puesta en servicio y pruebas funcionales • Realizar tareas HVAC de nivel experto, incluyendo el arranque y la reparación de enfriadoras, bombas de calor, unidades manejadoras de aire, torres de enfriamiento, sistemas hidrónicos, variadores de frecuencia (VFD), sistemas VRF y sistemas de control. • El alcance del trabajo también incluye, entre otras actividades, liderar un equipo, asignar tareas a trabajadores semicalificados, inspeccionar el trabajo de trabajadores semicalificados, asistir a otros técnicos HVAC calificados, trabajar bajo distintas condiciones climáticas y en distintas alturas. • Realizar el arranque autorizado por el fabricante de equipos HVAC enfriados por aire y por agua. • Verificar que la instalación cumpla con las especificaciones del fabricante y los planos del proyecto. • Inspeccionar tuberías, instalaciones eléctricas, controles y caudal de aire antes de la puesta en tensión. • Asistir a los contratistas en la resolución de elementos pendientes (punch list) relacionados con los sistemas mecánicos. • Documentar listas de verificación previas a las pruebas funcionales (PFCs). • Ejecutar puestas en servicio de niveles 3 a 5 para sistemas de refrigeración críticos para la misión. • Realizar pruebas funcionales de rendimiento (FPT) en: • Unidades CRAH/CRAC • Enfriadoras enfriadas por aire • Torres de enfriamiento • Bombas y sistemas hidrónicos • Economizadores y secuencias de control • Validar estrategias de redundancia (N, N+1, N+2). • Verificar las secuencias de operación con los equipos de BAS/EPMS. • Apoyar las pruebas integradas de sistemas (IST). • El trabajo se lleva a cabo bajo distintas condiciones climáticas y a distintas alturas, lo que requiere el uso de escaleras y el cumplimiento riguroso de las condiciones de seguridad establecidas y aplicadas. Documentación e informes • Elaborar informes detallados de arranque y registros de puesta en servicio. • Mantener listas de seguimiento de deficiencias e incidencias. • Elaborar paquetes de entrega finales listos para el cliente. • Proporcionar anotaciones en rojo (redline) para la documentación “como se construyó” (as-built). • Apoyar el desarrollo de procedimientos operativos mínimos (MOPs), procedimientos operativos estándar (SOPs) y procedimientos operativos de emergencia (EOPs).   Ejemplos ilustrativos de trabajo • Capacitar a trabajadores semicalificados en procedimientos y métodos, uso de herramientas, identificación de piezas y otras habilidades. • Reparaciones: controles, circuitos de control, evaporadores, condensadores, unidades manejadoras de aire, enfriadoras, bombas, bombas de circulación, líneas de suministro, compresores de aire, válvulas reguladoras de vapor/u otros fluidos y sensores, ventiladores de recuperación de energía (ERV) y paquete de gas asociado. • Supervisar, participar y realizar inventario de piezas, suministros y herramientas en el camión de servicio. • Limpiar torres de enfriamiento, reemplazar filtros, lubricar equipos, inspeccionar y reemplazar piezas y componentes. • Recoger piezas y suministros de proveedores, conservando recibos y registros precisos de cada compra. • Operar sistemas informáticos de programación y solución de problemas para sistemas de control de calefacción y refrigeración. • Operar una variedad de herramientas manuales y eléctricas. • Cumplimiento estricto en todo momento de las normas de seguridad de la OSHA. • Cumplimiento de las políticas de asistencia. • Asistencia a sesiones de capacitación sobre nuevas tecnologías conforme vayan apareciendo.   Interfaz con clientes y proyectos • Actuar como representante técnico in situ durante la puesta en servicio. • Participar en reuniones de proyecto y revisiones de preparación; coordinar la secuenciación de pruebas con las partes interesadas del proyecto. • Brindar orientación técnica a contratistas y clientes. • Apoyar la validación de garantías y la capacitación del propietario. Requisitos: Educación y experiencia deseables • Graduado de escuela secundaria o equivalente. • Experiencia comercial o semi-comercial en HVAC de 4 a 7+ años, complementada con estudios especializados en un oficio relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia.   Requisito especial • Poseer una licencia de conducir válida. • Se requiere viajar, incluidas estancias nocturnas durante las asignaciones de proyectos. • Capacidad para superar la evaluación previa al empleo. • Poseer una certificación CFC vigente. • OSHA 30   Conocimientos, habilidades y capacidades • Trabajar sin supervisión directa. • Relacionarse con los clientes de forma diplomática y eficaz. • Trabajar dentro de los estándares de precisión y tomar decisiones basadas en criterios medibles; y comprender datos técnicos. • Tener capacidad física para trabajar con destreza y facilidad con las manos, levantar y transportar objetos, ver bien (naturalmente o con corrección), trepar y mantener el equilibrio sobre escaleras y andamios, así como estar de pie, agacharse, arrodillarse o encogerse. • Conocer el Código BOCA vigente y las normativas de seguridad de la OSHA. • Ser capaz de coordinar y ejecutar múltiples actividades de forma oportuna. • Ser capaz de mantener un sentido de urgencia, pero permanecer sereno, al manejar emergencias. • Conocimiento exhaustivo de los principios y técnicas del oficio de HVAC. • Conocimiento exhaustivo de los métodos, herramientas, piezas y equipos utilizados en el oficio de HVAC. • Conocimiento exhaustivo de los riesgos laborales y precauciones de seguridad en el área de trabajo. • Conocimiento exhaustivo de la resolución de averías diagnósticas en equipos HVAC. • Conocimiento general de la resolución de averías diagnósticas en controles digitales directos. • Capacidad para comprender e interpretar correctamente instrucciones orales y escritas. • Capacidad para leer e interpretar manuales de servicio y planos esquemáticos. • Capacidad para llevar registros rutinarios con precisión. • Capacidad para ejercer la fuerza física y la agilidad necesarias para desempeñar las tareas del puesto, con una capacidad mínima de levantamiento y transporte de 50 libras y una capacidad ocasional de 75 libras. • Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con compañeros de trabajo, ingenieros comerciales y clientes. • Capacidad para trabajar horas extras con poco aviso, por las noches, los fines de semana y en días festivos. Únase a nosotros: Actualmente, 27 empresas diferentes conforman la familia de marcas de CoolSys. Nuestros valiosos empleados son el corazón de nuestro continuo crecimiento y éxito. ¡Le invitamos a formar parte de ese crecimiento!   Conéctese con nosotros en Facebook y X.   CoolSys es un empleador que cumple con la Ley de Igualdad de Oportunidades (EEO) y Acción Afirmativa (AA). Se anima a presentar su candidatura a todas las personas calificadas, independientemente de su edad, color, discapacidad, etnia, estado familiar o civil, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física o mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, condición de veterano u otras características.   La verificación de antecedentes previa al empleo (penales y registro de conducción —MVR— para puestos que requieren conducir) y las pruebas de detección de drogas son obligatorias para todos los puestos. CoolSys considerará a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera coherente con la ley federal, las leyes estatales o las ordenanzas locales. Solicite ahora