Resumen: Buscamos un empacador de cannabis enfocado para unirse a un equipo trabajador, responsable de pesar, empaquetar y contar productos con precisión, manteniendo la calidad y el cumplimiento. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a un equipo trabajador de expertos en empaque de cannabis 2. Enfoque en la precisión al pesar, empaquetar y contar productos 3. Garantizar el cumplimiento total de los procedimientos de empaque POR FAVOR, APLIQUE DIRECTAMENTE UTILIZANDO EL ENLACE: https://gigs.vangst.com/open-jobs/production-associate-680 SE REQUIERE LA TARJETA DE AGENTE DE ARIZONA PARA ESTE PUESTO Nuestro cliente busca contratar empacadores de cannabis para unirse a un equipo trabajador de expertos en empaque y procesamiento de cannabis. ¡Si usted es una persona enfocada capaz de satisfacer la demanda de producción de calidad, siga leyendo y postúlese aquí! Responsabilidades: Pesar, empaquetar y contar todos los productos con un alto nivel de precisión Mantener un excelente historial de asistencia Garantizar el cumplimiento total, incluidas las etiquetas, formularios y empaque Realizar auditorías de control de calidad para identificar mala calidad y/o problemas con el producto. Informar inmediatamente cualquier problema a su supervisor Cumplir todos los procedimientos de empaque Construir cajas utilizadas para el empaque Garantizar la precisión y completitud mientras se mantiene el volumen de empaque requerido Calcular mediciones y pesos básicos Cumplir todas las medidas de seguridad Mantener un área de trabajo limpia Otras funciones según se asignen Experiencia deseada: Capacidad para aprender y operar equipos y máquinas de producción. Habilidades efectivas de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, cambiante y desafiante. Capacidad para mantener un excelente historial de asistencia Capacidad para leer e interpretar instrucciones escritas y orales Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. No proporcionan sillas para todos Debe poder levantar hasta 25 libras Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar con frecuencia. El empleado debe estar de pie y caminar con frecuencia; usar las manos para tocar, manipular u sentir objetos; y alcanzar con las manos y brazos. El puesto implica sentarse, caminar y levantar menos de 25 libras durante todo el día Acerca de Vangst: Vangst es la plataforma de contratación de la industria del cannabis. Vangst ayuda a las empresas de cannabis a encontrar el talento que necesitan para hacer crecer sus negocios. Desde trabajadores ocasionales bajo demanda hasta empleados de tiempo completo capacitados y certificados, Vangst ha construido el mercado de talento líder de la industria para todas las contrataciones en el sector del cannabis. Vangst se enorgullece de colaborar con más de 1.200 de las empresas líderes de la industria del cannabis. Desde su ronda inicial de financiación en 2018, Vangst se ha convertido en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria del cannabis y fue reconocida como una de las compañías más innovadoras por Fast Company. Actualmente, más de 300.000 personas tienen empleos de tiempo completo en la industria del cannabis, y se espera que esta cifra se triplique en los próximos cinco años. La misión de Vangst es cubrir todos los puestos de trabajo en la industria del cannabis. La sede central de Vangst está en Denver, CO. Vangst es una empresa de Serie B respaldada por Lerer Hippeau, Colle Capital, Level One Fund, Casa Verde Capital de Snoop Dogg y otros. Vangst brinda oportunidades de empleo equitativas a todos sus empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe toda forma de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación.
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