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Se necesitan instaladores de luces navideñas en el norte del condado de Fulton y el condado de Gwinnett Se necesitan instaladores de luces navideñas para trabajar en octubre, noviembre, diciembre y enero. Trabajamos 6 días a la semana. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en frío y lluvia, moviendo escaleras y subiendo escaleras de más de dos pisos. Buscamos a alguien con una licencia de conducir válida y sin infracciones. Estamos ubicados en Duluth… debe vivir a menos de 30 minutos de Duluth. DEBE LLEVARSE BIEN CON LOS DEMÁS Y SER FÁCIL DE TRATAR. Por favor envíenos su currículum o historial laboral por correo electrónico.

Buscamos un manitas en Atlanta, GA y áreas metropolitanas con experiencia realizando una amplia variedad de reparaciones básicas, mantenimiento e instalaciones en entornos residenciales o comerciales. La experiencia debe incluir trabajos de fontanería, electricidad básica, carpintería y pintura. Las habilidades requeridas incluyen la capacidad de evaluar problemas, realizar reparaciones utilizando diversas herramientas y comunicarse con clientes o supervisores para garantizar que la propiedad esté bien mantenida y funcional. Responsabilidades principales • Realización de reparaciones: Completar tareas generales de mantenimiento y reparación, como solucionar problemas menores de fontanería y electricidad, reparar paredes de yeso y mantener electrodomésticos. • Instalación: Instalar accesorios como lámparas, ventiladores de techo y inodoros, así como realizar trabajos básicos de carpintería, pintura y decoración. • Mantenimiento y conservación: Realizar tareas regulares de mantenimiento en propiedades, incluyendo limpieza, paisajismo básico y asegurarse de que las herramientas y equipos estén en buen estado de funcionamiento. • Evaluación y comunicación: Responder a solicitudes de mantenimiento, evaluar el alcance de un proyecto, comunicarse con clientes o supervisores para comprender los requisitos e identificar la necesidad de reparaciones mayores. • Gestión de suministros: Comprar los materiales y suministros necesarios y mantenerlos organizados. • Seguridad y cumplimiento: Seguir los procedimientos de seguridad y códigos de construcción para garantizar que el trabajo se realice correctamente y de forma segura. Habilidades y calificaciones esenciales • Habilidades prácticas: Dominio del uso de diversas herramientas manuales y eléctricas para una amplia gama de tareas de reparación y mantenimiento. • Conocimientos técnicos: Conocimientos básicos de fontanería, electricidad, carpintería y sistemas generales de edificación. • Resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar problemas y encontrar soluciones prácticas a cuestiones de reparación y mantenimiento. • Habilidades de comunicación: Comunicación verbal y escrita efectiva para interactuar con clientes y miembros del equipo. • Habilidades organizativas: Capacidad para gestionar múltiples tareas, llevar registros de trabajos completados y mantener organizadas herramientas y suministros. • Versatilidad: Un conjunto versátil de habilidades que permita manejar diversos tipos de trabajos y reconocer cuándo es necesario llamar a ayuda especializada.

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Acerca del puesto: Sunset Hospitality Group busca un Gerente General Ejecutivo que brinde liderazgo clave para nuestros restaurantes en Capitola: Margaritaville y Pete’s. Este cargo supervisará las operaciones de ambos restaurantes, mejorando sistemas y rendimiento, a la vez que inspira excelencia en nuestros equipos. El Gerente General Ejecutivo aportará energía, responsabilidad y mentoría al grupo de liderazgo, garantizando coherencia, sólidos resultados financieros y experiencias memorables para los clientes en ambas ubicaciones. Este es un puesto práctico para un profesional experimentado que pueda liderar con el ejemplo, mantener una atención rigurosa sobre las cifras y elevar el rendimiento del equipo mediante una orientación clara y sistemas sólidos. Acerca de la empresa: Ubicado en Capitola Village, Margaritaville ha sido un referente comunitario durante más de una década, mientras que nuestro concepto más reciente, Pete’s, se centra en cócteles creativos y elaborados de forma clásica, acompañados por un ambiente acogedor y refinado. Juntos, estos restaurantes reflejan nuestra pasión por la hospitalidad, el trabajo en equipo y las experiencias memorables para los huéspedes. Buscamos un líder dinámico que se desenvuelva bien en restaurantes de alto volumen, que disfrute formar e inspirar equipos y que esté motivado para aportar coherencia y excelencia a dos marcas únicas pero complementarias. Candidato ideal: Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto inmediato. El candidato ideal cuenta con al menos 3 años o más de experiencia en liderazgo de restaurantes de alto volumen, se siente motivado desarrollando personas y se destaca en la mejora de sistemas que generan resultados. Es un mentor natural, un comunicador eficaz y alguien que encuentra sentido tanto en la salud financiera del negocio como en la cultura del equipo. Responsabilidades: - Brindar liderazgo diario a las operaciones de Margaritaville y Pete’s - Colaborar con los equipos de gestión para ejecutar sistemas consistentes en ambas ubicaciones - Impulsar indicadores semanales y mensuales de desempeño, exigiendo responsabilidad a los departamentos - Gestionar el costo principal, el COGS y la mano de obra, con enfoque en rentabilidad y eficiencia - Mentorear y capacitar a los gerentes, haciendo hincapié en el desarrollo del liderazgo y la responsabilidad - Colaborar con el Chef Ejecutivo, el equipo de bar y el liderazgo de salón para ofrecer operaciones fluidas y experiencias de alta calidad para los huéspedes - Mantener una alta moral y una cultura positiva mediante el ejemplo de profesionalismo, coherencia y energía - Fortalecer los sistemas de formación y estándares de servicio en salón para garantizar una hospitalidad consistente y elevada - Brindar retroalimentación constructiva a empleados con bajo rendimiento, ofreciendo caminos claros hacia el éxito - Asegurar que ambas propiedades estén bien mantenidas, cumplan con las normativas de salud y seguridad, y mantengan los estándares de Sunset Hospitality Group - Reportar directamente a la propiedad con actualizaciones regulares sobre operaciones, desempeño y desarrollo del equipo Habilidades y experiencia deseadas: - Título universitario en Gestión de Hostelería o experiencia equivalente preferida - 5 o más años de experiencia en puestos de liderazgo senior en gestión hotelera de alto volumen o multiunidad - Demostrada capacidad para liderar grandes equipos con profesionalismo, responsabilidad y actitud positiva - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales - Experiencia con Toast POS y OpenTable - Competencia financiera con resultados comprobados en gestión de personal, control de costos e impulso de la rentabilidad - Conocimientos de vinos californianos e internacionales, cervezas y cócteles artesanales son un plus - Alto nivel de energía, organización y atención al detalle - Certificación en Gestión de Seguridad Alimentaria y RBS requerida - Dominio de MS Office y comodidad con la toma de decisiones basada en datos ¿Por qué unirse a nosotros: Esta es una oportunidad única para liderar dos restaurantes emblemáticos en Capitola, moldear el futuro de nuestro grupo hotelero y mentorar a nuestros líderes de restaurante. Si te desenvuelves bien en entornos rápidos, te motiva tanto el rendimiento numérico como humano, y deseas dejar un impacto duradero, ¡nos encantaría saber de ti!