Ingeniero Principal de Software - C++

Ingeniero API Kong Ubicación: Phoenix, AZ (Híbrido: 3-5 días/semana en oficina) Duración: 12 meses Experiencia: 8+ años Descripción del trabajo: Estamos buscando un Desarrollador API / Ingeniero de Integración con experiencia en la gestión y optimización de APIs utilizando KONG Gateway. Como parte de nuestro equipo, será responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones API que mejoren la funcionalidad y el rendimiento de nuestra plataforma. Responsabilidades: Diseñar e implementar soluciones API escalables utilizando KONG Gateway. Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar y comprender los requisitos de integración. Desarrollar complementos y middleware personalizados para ampliar las funcionalidades de KONG Gateway. Optimizar el rendimiento y la seguridad de las API mediante monitoreo, ajuste y solución de problemas. Implementar mejores prácticas de gestión de API, incluyendo versionado, documentación y control de acceso. Integrar APIs con diversos sistemas y bases de datos de backend. Garantizar la alta disponibilidad y confiabilidad de las API mediante estrategias sólidas de conmutación por error y redundancia. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en la gestión e integración de API. Requisitos: Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de APIs utilizando KONG Gateway. Sólida comprensión de los principios y mejores prácticas de diseño de API RESTful. Dominio de lenguajes de programación como Python, Node.js o Java. Experiencia con tecnologías de contenerización como Docker y herramientas de orquestación como Kubernetes. Conocimiento de estándares de seguridad API (OAuth, JWT, SSL/TLS). Capacidad para solucionar problemas complejos en APIs y cuellos de botella de rendimiento. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con los miembros del equipo. Experiencia comprobada como experto en Kong API o puesto similar. Conocimientos sólidos de los principios de diseño y desarrollo de API. Dominio de la configuración y gestión del gateway Kong API. Experiencia con complementos de Kong, Lua y características de Kong Enterprise. Conocimiento de APIs RESTful, OAuth, JWT y otros protocolos de seguridad API. Conocimientos de herramientas de contenerización y orquestación (por ejemplo, Docker, Kubernetes) son deseables. Habilidades sólidas para la solución de problemas y resolución de incidencias. Habilidades deseables: Experiencia con otras pasarelas API (por ejemplo, Apigee, AWS API Gateway) es una ventaja. Conocimiento de plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP). Experiencia con prácticas DevOps y pipelines CI/CD. Conocimiento de herramientas de registro y monitoreo (por ejemplo, ELK stack, Prometheus). Calificaciones preferidas: Certificación KONG como Desarrollador o Administrador. Experiencia con otras pasarelas API y plataformas de gestión. Conocimiento de arquitectura de microservicios y patrones de diseño.

Resumen del trabajo: Estamos buscando un Ingeniero de Software 3 para unirse al equipo de SharePoint de Aplicaciones Administrativas. El candidato seleccionado dará soporte y mejorará una aplicación de Automatización de Procesos Robóticos (RPA) utilizando la plataforma Microsoft Power Platform, incluyendo Power Apps, Power Automate, Power BI y Dataverse. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar aplicaciones Canvas y basadas en modelos (Model-driven) en Power Apps utilizando Dataverse o SharePoint. Crear y mantener flujos (Flows) en Power Automate y flujos de escritorio (Desktop Flows) para la automatización de procesos. Desarrollar paneles y reportes en Power BI. Participar en el desarrollo ágil, planificación de sprints y reuniones diarias (daily stand-ups). Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas para garantizar soluciones de calidad. Asegurar la escalabilidad, rendimiento y cumplimiento de seguridad de las aplicaciones. Habilidades y calificaciones requeridas: 8 o más años de experiencia en ingeniería de software o desarrollo de aplicaciones 8 o más años trabajando en entornos SaaS/PaaS 8 o más años de experiencia en desarrollo con Microsoft Power Platform Amplia experiencia en aplicaciones Canvas y Model-driven en Power Apps Experiencia práctica con Power Automate Flows, Power BI y Dataverse Conocimiento de metodologías de desarrollo ágil Calificaciones preferidas: 3 o más años de colaboración en equipos multifuncionales 3 o más años de experiencia trabajando de forma independiente y en equipo Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Experiencia con el Centro de Administración del Centro de Excelencia (CoE) de Power Platform es un plus

Se ofrecen posiciones de Científico de Datos II por WarnerMedia Services, LLC (Burbank, CA). Trabajar con gerentes y partes interesadas del negocio para comprender completamente los requisitos comerciales y los resultados deseados de sus necesidades científicas y analíticas. Realizar análisis exploratorios y predictivos con SQL, Python, R. Producir modelos estadísticos y de aprendizaje automático que orienten las iniciativas empresariales. Rango salarial ofrecido de $83,090 a $154,310 por año. La posición depende de la oficina de Burbank, CA. Se permite el teletrabajo de acuerdo con la política de la empresa, pero se debe vivir dentro de la distancia recorrible desde la oficina indicada. Envíe su currículum a wbdi@wbd.com. Referencia ID de trabajo: 8387489.

Un Ingeniero Principal de Software para React Native es un asociado en Creative Chaos que es principalmente responsable de desarrollar aplicaciones móviles front-end para diversas plataformas de software. Un Ingeniero Principal de Software se asegura de que la funcionalidad, seguridad y rendimiento de la aplicación del servidor sean según el diseño y estén completamente libres de errores. Los ingenieros principales tienen la responsabilidad de liderar un equipo de ingenieros y mentorar a los miembros del equipo mediante capacitación y orientación continua. Descripción del trabajo: Analizar los requisitos del negocio Estimar las tareas asignadas Escribir código y pruebas unitarias Colaborar con otros miembros del equipo Optimizar tu código para mejorar la seguridad y el rendimiento Mantener los sistemas corrigiendo cualquier problema existente Actualizar el software de seguimiento de problemas Proporcionar actualizaciones de estado Comunicarse con el cliente Controlar versiones de tu código Investigar nuevas tecnologías Liderar un equipo de ingenieros de software Mentorar a los miembros del equipo mediante capacitación y orientación Actualizar habilidades y conocimientos Evaluar candidatos para puestos vacantes Requisitos Título mínimo de Licenciatura en Ciencias de la Computación/Ingeniería de Software o equivalente. Mínimo 6-10 años de experiencia relacionada en una industria profesional Altamente competente en renderizar componentes con APIs nativas. Transición desde iOS/Android nativo (Objective C) a React Native. Buen manejo práctico de Typescript y base de datos GraphQL. Comprensión de APIs REST, modelo de solicitud de documentos y almacenamiento offline Experiencia trabajando con Swift, Kotlin, Objective C o Java es un plus. Competente en CSS, HTML y escritura de código compatible con múltiples plataformas. Excelentes habilidades de programación y análisis con conocimiento de patrones de diseño Conocimiento y experiencia con Github, JIRA y otras herramientas de colaboración Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés Actitud flexible y personalidad versátil Fuertes habilidades de presentación Fuerte influencia entre los miembros del equipo Beneficios Tiempo libre pagado Trabajo desde casa Seguro médico OPD Capacitación y desarrollo Seguro de vida Programa de intercambio

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando una consultora de arrendamiento amigable y energética a tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 310 unidades ubicada en Petaluma, CA. Este emocionante puesto requiere que anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra la comunidad diariamente para garantizar su estética y seguridad. Horario: Viernes a martes de 9am a 6pm. Lo que debe traer (por favor postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas de software. • ¡El entusiasmo por aprender cosas nuevas es imprescindible! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anualmente de vacaciones y licencia remunerada por enfermedad según las normas de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $22-24 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=577720&source=CC2&lang=en_US

Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas al proporcionar conectividad más rápida y confiable. Al servir a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a expandir nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar positivamente el mundo. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las posibilidades ilimitadas de la tecnología. Nos guiamos por nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Descripción general: Como Ingeniero de Integración de Sistemas Inalámbricos en TP-Link, desempeñará un papel clave en la integración de conjuntos de chips inalámbricos y la optimización de nuestras avanzadas soluciones de red mesh y IoT. Colaborará con los principales fabricantes de conjuntos de chips en el diseño y desarrollo de productos, contribuyendo a las últimas tecnologías Wi-Fi, como los productos WiFi7. Sus responsabilidades incluyen ayudar en el desarrollo y optimización de controladores y firmware inalámbricos, así como desarrollar software de calibración de RF. Además, realizará pruebas de rendimiento inalámbrico, perfeccionará funciones de red mesh y configuración, y trabajará con equipos multifuncionales para solucionar problemas complejos. Este puesto es fundamental para mejorar el rendimiento, la confiabilidad y la innovación de las soluciones de red inalámbrica de TP-Link. Principales responsabilidades: Participar en la evaluación y selección de diversos conjuntos de chips inalámbricos. Ayudar en tareas de puesta en marcha, incluyendo adaptación de controladores, adaptación de scripts y adaptación funcional para conjuntos de chips específicos. Apoyar la implementación de un marco para integrar diferentes conjuntos de chips inalámbricos. Ayudar en la integración, desarrollo y optimización de nuevos conjuntos de chips Wi-Fi, sistema operativo, controladores inalámbricos y firmware para garantizar un rendimiento y conectividad confiables. Mantenerse actualizado sobre los últimos protocolos inalámbricos 802.11, tecnologías y estándares del sector, ayudando a desarrollar software de certificación para cumplir con los requisitos. Contribuir al diseño e implementación de funcionalidades relacionadas con redes inalámbricas y mesh, asegurando código de alta calidad y documentación adecuada. Desarrollar software para la calibración de RF para garantizar un rendimiento inalámbrico preciso y óptimo. Participar en revisiones de código, proporcionando comentarios para mantener los estándares de codificación y las mejores prácticas. Ayudar a diseñar e implementar estándares de autoprueba para módulos inalámbricos, participando en el proceso de autoprueba para identificar y resolver problemas de calidad durante el desarrollo. Rastrear y resolver problemas técnicos básicos relacionados con conectividad, estabilidad y rendimiento utilizando diversas herramientas de depuración (como Wireshark, Tcpdump o herramientas similares), y colaborar con proveedores según sea necesario. Supervisar el proceso de lanzamiento de software y colaborar con los equipos de fábrica en el lugar, posiblemente requiriendo soporte in situ para solucionar y resolver problemas de producción. Atender comentarios de clientes, mercado y fábrica para mejorar el rendimiento del producto y la satisfacción del usuario. Realizar análisis competitivo y mantenerse informado sobre las tendencias del sector para ayudar en la estrategia de productos Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Más de 2 años de experiencia en desarrollo de controladores inalámbricos, específicamente en tecnologías Wi-Fi, Bluetooth o Thread. Dominio del lenguaje de programación C o C++. Experiencia demostrada en la solución de problemas Wi-Fi. Dominio del uso de herramientas básicas de depuración inalámbrica, incluyendo Tcpdump, iPerf, Wireshark y herramientas similares para análisis de rendimiento y solución de problemas. Comprensión sólida de los protocolos de comunicación inalámbrica, incluyendo 802.11a/b/g/n/ac/ax. Conocimiento de protocolos avanzados de comunicación inalámbrica, como 802.11be, 802.11ad/ay y Bluetooth/BLE. Comprensión básica de tecnologías de roaming y redes mesh inalámbricas, como 802.11k/v/r, 802.11s o EasyMesh. Experiencia con conjuntos de chips Wi-Fi 6 o Wi-Fi 7. Cualificaciones preferidas: Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Experiencia en el desarrollo y optimización de firmware y controladores inalámbricos. Capacidad para realizar calibración de RF y pruebas de rendimiento. Disposición para viajar a instalaciones de fábrica para resolver problemas de producción según sea necesario. Beneficios Rango salarial: $100,000 - $130,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y no podemos ofrecer patrocinio de visas en este momento.