Planificador de Bodas + Diseñador – Harlow & Oak (Raleigh–Durham–Chapel Hill)

¿GERENTES DE RESTAURANTES ESTABLECIDOS? ¿Está cansado de trabajar largas horas, fines de semana y días festivos por un salario bajo? Nuestros gerentes en formación comienzan con un salario de $130,000 Your Best Management Group es un grupo consolidado y exitoso en gestión de propiedades que trabaja para Bigelow Holding Companies, que incluye Budget Suites of America, y está buscando gerentes experimentados de restaurantes completos que sobresalgan en entornos de toma de decisiones rápidas y que deseen realizar la transición al negocio de alquiler de apartamentos por semanas o meses. Ofrecemos una semana laboral de cinco días con excelentes opciones de beneficios, vacaciones pagadas (primer año: 1 semana, segundo año: 2 semanas, quinto año: 3 semanas), 9 días festivos pagados, salarios competitivos, un plan de comisiones mensuales y un paquete de 401(k) con coincidencia de la empresa del 3 %. YBMG es un grupo de gestión de propiedades con larga trayectoria y éxito que busca gerentes experimentados de restaurantes completos que sobresalgan en entornos de toma de decisiones rápidas y que deseen realizar la transición al negocio de alquiler de apartamentos por semanas o meses. Descripción: Tenemos disponibles puestos de subgerente, gerente y MIT (gerentes en formación) en el área de Phoenix para candidatos que tengan 5 años de experiencia comprobada en gestión en entornos de múltiples restaurantes o múltiples propiedades. Debe tener flexibilidad en los días disponibles, ya que estamos abiertos siete (7) días a la semana. Responsabilidades y requisitos: • Manejar todos los aspectos del alquiler de apartamentos, incluyendo recorrer la propiedad constantemente durante todo el día. • Supervisar y mantener el tráfico de prospectos y datos de alquiler. • Ser un experto en todo lo que nuestra propiedad ofrece, así como en lo que ofrecen nuestros competidores. • Capacidad para explicar el contrato de alquiler de la propiedad y cumplir con todas las normas y reglamentos de nuestra propiedad. • Representar al gerente durante sus ausencias. • Recaudación de rentas y tarifas para lograr una morosidad cercana a cero. • Seguimiento de morosos mediante el proceso de desalojo sumario y agencias de cobro designadas. • Trabajar con el gerente para dirigir los esfuerzos del personal en el lugar, asegurando que los apartamentos estén listos para mudanza y se mantengan de manera satisfactoria. • Supervisar y mantener los estándares de servicio al cliente de la empresa; responder a las solicitudes de los residentes y trabajar con ellos para minimizar y resolver problemas; hacer seguimiento para garantizar que los problemas se resuelvan y documenten. • Realizar inspecciones diarias de las áreas comunes. • Participar en clases, cursos y reuniones de capacitación de la empresa según sea necesario. • Realizar todas las demás tareas asignadas. • Se requieren excelentes habilidades de comunicación. • Se exige en todo momento un alto nivel de integridad y profesionalismo. • Mantenerse libre de drogas en todo momento. • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.

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Assembly Work-trabajos de montaje (43rd Avenue and Indian School Road) Creative Metal Concepts compensation: $16.00 per hour to start $16.00 por hora para comenzar employment type: full-time job title: Assembly Repetitive assembly of various small components and parts. Mostly sitting occasional standing if you prefer. No experience required. Will train. Hours 5 a.m. to 1:30 Monday through Friday. Bi-lingual helpful. Occasional overtime. Air conditioned work environment. Nice easy going work environment. Assemb / Asamblea Ensamblaje repetitivo de diversos componentes y piezas pequeñas. Mayormente sentado, ocasionalmente de pie si lo prefiere. No se requiere experiencia. Se capacitará. Horario de 5:00 a. m. a 1:30 p. m. de lunes a viernes. Bilingüe disponible. Ocasionalmente se realizan horas extras. Ambiente de trabajo con aire acondicionado. Ambiente de trabajo agradable y relajado. 43rd Avenue and Indian School Road

Buscamos personas motivadas e independientes para nuestro equipo de ventas. Tenemos ubicaciones exclusivas donde los clientes vienen a ti. Esta no es una venta puerta a puerta, ni telemarketing. Gana $1,000.00 - $2,000.00 semanales. Pago basado en comisiones. Los representantes promedio ganan más de $1,000.00 semanales. Los mejores representantes ganan más de $2,000 semanales. Excelente pago con grandes oportunidades de bonificación. El candidato debe ser sociable. Se prefiere experiencia en ventas o servicio al cliente, pero no es obligatoria. Capacitaremos a la persona adecuada. Capacitación remunerada $15.00 por hora. Contacta a Chris al 480-536-1224

50Coast Renovation & Remodeling está buscando un Representante de Servicio al Cliente para unirse a nuestro equipo. Esta persona será el punto de contacto principal para clientes, proveedores y contratistas, garantizando una comunicación fluida y ofreciendo una experiencia profesional centrada en el cliente durante cada etapa del proceso de renovación. Principales responsabilidades: Actuar como primer punto de contacto para consultas de clientes, brindando soporte oportuno, preciso y profesional. Coordinar la comunicación entre clientes, proveedores y contratistas para facilitar la eficiencia del proyecto. Mantener registros detallados y organizados de las interacciones con clientes, actualizaciones del proyecto y documentación. Apoyar la programación de proyectos, seguimientos y el seguimiento del progreso para asegurar el cumplimiento de los plazos. Ofrecer un servicio al cliente excepcional guiando a los clientes a través del proceso de renovación y abordando proactivamente sus inquietudes. Realizar tareas administrativas y de apoyo de oficina según sea necesario. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en servicio al cliente; se prefiere experiencia en construcción, renovación o industrias relacionadas. Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal con una actitud profesional. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio de Microsoft Office, Google Workspace o software empresarial similar; conocimientos en herramientas de gestión de proyectos son un plus. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Compromiso demostrado con la prestación de un servicio al cliente sobresaliente. Compensación y beneficios: Tarifa salarial: $32.50/hora. Compensación competitiva acorde con la experiencia. Excelentes beneficios (salud, dental, visión y 401k). Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización en expansión. Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y de apoyo.

¡LA CAPACITACIÓN PARA ESTE PUESTO COMIENZA EL 14 DE OCTUBRE, ¡LLAME AHORA!!!! 2 turnos disponibles: Lunes a viernes de 7 a.m. a 3 p.m. Lunes a viernes de 8 a.m. a 4 p.m. EPS busca expandir sus operaciones del centro de llamadas en PHX en 2025. Como AGENDADOR DE CITA para EPS, usted llamará a empresas en todo Estados Unidos hablando con comerciantes sobre la cuenta de servicios comerciales de su negocio. NO TENDRÁ QUE VENDER NADA. Después de hablar con el comerciante, programará una cita para que un agente local lo visite en su negocio. ¡ESO ES TODO!!! Su cheque de pago por hora más comisiones debería superar fácilmente los $1000.00 (semanales) después de terminar la capacitación. ¡Y sí, la capacitación es remunerada! Además, beneficios completos después de 90 días. ***** Puesto de tiempo completo Comisión sin límite Bonos diarios, semanales, mensuales y anuales Oportunidades de ascenso Ambiente divertido PAGO SEMANAL Capacitación REMUNERADA Seguro médico, dental y de visión disponibles después de 90 días Expectativas: * Debe poder trabajar de lunes a viernes * Debe ser PUNTUAL. * Debe ser positivo y estar motivado. * Disposición para aprender. * Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita * Sentirse cómodo haciendo llamadas en frío y superando objeciones La experiencia es definitivamente un plus, ¡pero no es obligatoria! ¡Eso es todo! ¡Nosotros le enseñamos TODO LO DEMÁS!!! Si está listo para ganar dinero en serio con una empresa EN LA QUE PUEDE CRECER, ¡comuníquese HOY MISMO con la línea de reclutamiento de EPS para programar su entrevista! Línea de reclutamiento: 630-343-6214 (Por favor, llame solo durante el horario comercial habitual de 8 a.m. a 4 p.m. de lunes a viernes) Este puesto es SOLO EN OFICINA, no hay posiciones remotas disponibles. Si no respondemos, por favor deje un mensaje de voz PROFESIONAL con sus datos. Estamos recibiendo muchas consultas y solo responderemos si deja un mensaje de voz PROFESIONAL. ¡Esperamos tener noticias suyas!