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Resumen: Únase a un equipo impulsado por una misión dedicado a brindar servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, gestionando las operaciones diarias del programa y al personal. Aspectos destacados: 1. Trabajo gratificante, que impacta vidas y colaboración con un excelente equipo 2. Rol orientado a la misión en Servicios Sociales y de Atención Humana 3. Oportunidades nacionales de desarrollo y progresión profesional Postule ahora Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por una misión y construirá relaciones que nos motivan cada día. Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente realizada. ( La oficina está ubicada en Wilmot, entre Speedway/Pima ) Salario: $60.000 a $65.000 Bono de incorporación: $500, dividido en dos pagos. El primer pago de $250 se realizará tras 90 días de empleo y el restante 90 días después (en la marca de los 6 meses) Este puesto está abierto a solicitantes de Tucson, Phoenix y zonas circundantes Como mínimo, debe estar dispuesto a trabajar en Tucson dos días por semana DEBE ser bilingüe Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Director de Programa, Servicios para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) ¿Ha estado buscando un excelente puesto para continuar su carrera en Servicios Sociales y de Atención Humana? No busque más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo orientado a la misión que realizamos aquí cada día. Gestionar las operaciones diarias de uno a cuatro programas en una comunidad, incluyendo la organización e implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y su implementación, atención médica, defensa de derechos, relaciones con partes interesadas, cumplimiento normativo, reclutamiento, retención, dotación de personal, capacitación, seguridad, gestión financiera y mantenimiento del entorno físico. Gestionar a los miembros del personal del programa, incluyendo evaluaciones de desempeño, programación y orientación. Formular recomendaciones y/o tomar decisiones sobre contrataciones, traslados, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y terminaciones. Gestionar la implementación de la planificación del programa; supervisar la prestación de servicios y apoyos; garantizar que los servicios sean coherentes, estimulantes y pertinentes para las personas atendidas. Debe estar disponible para estar de guardia y apoyar al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Requisitos: Título universitario y dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de servicios humanos, preferentemente. Una combinación equivalente de educación y experiencia. Otra educación, experiencia, capacitación, licencia o certificación según los requisitos estatales o exigidos por las regulaciones aplicables. Licencia de conducir vigente, registro vehicular y seguro automovilístico. Gran atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas para cumplir con fechas límite. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirse a nosotros? Horarios disponibles: completos, parciales y según necesidad. Paquete completo de compensación/beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Tiempo libre remunerado y pago adicional por días festivos. Trabajo gratificante que impacta las vidas de quienes atiende, trabajando junto a un excelente equipo de colegas. Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y progresión profesional. Contamos con un entorno laboral gratificante y excelentes compañeros de trabajo: ¡únaese a nuestro equipo hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención sanitaria especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40.000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50.000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postule ahora
