🏘️ Equipo de Gestión de Propiedades In Situ (Puyallup)

Beacon Hill está buscando un Coordinador de Proyectos (Contrato) para apoyar las operaciones en una oficina profesional en Kennesaw, GA. Esta es una excelente oportunidad para un profesional organizado y orientado al detalle unirse a un entorno colaborativo y desempeñar un papel clave en la coordinación de proyectos, el soporte al cliente y la logística operativa. Esta es una posición de contrato indefinido con posibilidad de extensión. En este puesto, coordinará los cronogramas de proyectos, apoyará a los gerentes de cuentas y ayudará en las fases de diseño, producción y envío para las instalaciones del cliente. El equipo ofrece una cultura amigable y solidaria donde se fomenta la capacitación en el trabajo y el crecimiento. Funciones diarias: Coordine los plazos de los proyectos y comunique con gerentes de cuentas, equipos de campo y clientes para garantizar operaciones fluidas. Apoye la fase de diseño verificando mediciones, revisando diseños preliminares y educando a los clientes sobre la instalación del producto. Realice un seguimiento de envíos y entregas, realice seguimiento de artículos especiales y asegure la finalización exitosa del proyecto. Mantenga registros detallados de proyectos, correspondencia y documentación para respaldar la satisfacción del cliente y los informes internos. Las tres principales tareas diarias: Coordinar los cronogramas de proyectos y resolver situaciones logísticas únicas. Apoyar la fase de diseño y verificar los detalles del proyecto con clientes y equipos de campo. Gestionar el envío, la entrega y el seguimiento posterior a la instalación para garantizar la satisfacción del cliente. Candidato ideal: Experiencia mínima de 1 año en construcción o coordinación de proyectos. Habilidades sólidas en organización, planificación y programación. Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación, servicio al cliente y resolución de problemas. Orientado al detalle, confiable y capaz de manejar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Dominio del paquete Microsoft Office o software relacionado. Detalles adicionales: Ubicación: Kennesaw, GA (presencial) Horas: semana laboral de 40 horas, horario flexible Tarifa de pago: $26-$28.80/hora Capacitación: Se proporciona capacitación en el trabajo Si usted es un candidato profesional y organizado al que le gusta coordinar proyectos y apoyar a clientes en un entorno dinámico, ¡postúlese a través de Beacon Hill Associates! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes de la industria para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito de proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los constituyentes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia estatal y federal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Acerca del puesto Premier Services Group busca un Gerente de Soporte en Campo que actúe como vínculo esencial entre nuestros equipos de instalación, el personal de las tiendas proveedoras y el liderazgo de PSG. Este puesto basado en campo se centrará en reforzar la calidad de los instaladores, fortalecer las relaciones con las tiendas y mejorar el desempeño operativo mediante inspecciones in situ y comunicación directa. Principales responsabilidades Expectativas de visita a tiendas: Visitar entre 5 y 10 tiendas por semana para interactuar con los principales interesados Reunirse proactivamente con ASMs, supervisores de departamento y especialistas en carpintería Recopilar comentarios sobre el desempeño de PSG, problemas de pedidos e incidencias con clientes Educar a los equipos de tienda sobre las diferencias entre las instalaciones gestionadas por PSG y los pedidos de venta centralizada Aclarar funciones, vías de escalación y recursos de soporte de PSG Enviar correos electrónicos resumen con puntos clave y oportunidades de mejora al liderazgo Expectativas de visita a obras: Visitar más de 20 obras semanales para inspeccionar instalaciones en curso y finalizadas Completar listas de verificación estandarizadas de obra, evaluando también: Cumplimiento de OSHA: Seguridad en escaleras, protección en techos, seguridad con sierras, uso de EPP Limpieza del sitio: Uso de fundas protectoras, almacenamiento seguro de productos, eliminación de residuos Representación de marca: Apariencia de los instaladores, presencia de materiales de competidores Tomar fotografías completas (interiores y exteriores) para seguimiento interno de control de calidad Llevar y distribuir camisas para contratistas Lowe’s, cubetas, bandejas recolectoras, etc., según sea necesario Confirmar que los instaladores tengan todo el equipo de protección y seguridad adecuado en el sitio Interacción con instaladores: Conectar con los instaladores en cada obra, no solo de forma casual, sino intencionalmente Hacer preguntas estructuradas para comprender: Qué está funcionando bien Qué desafíos están enfrentando (por ejemplo, programación, materiales, preocupaciones del cliente) Qué puede hacer PSG para apoyarlos mejor Asegurar que cada visita genere al menos una observación accionable para mejorar la experiencia en campo Calificaciones Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido) 3 o más años de experiencia en construcción, mejoras para el hogar o gestión minorista Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Dominio en documentación y uso de herramientas digitales básicas (correo electrónico, formularios, fotos) Licencia de conducir válida y antecedentes limpios Capacidad física para recorrer obras, levantar hasta 50 libras y cumplir con los requisitos físicos del trabajo en campo Beneficios Salario competitivo Subsidio mensual por vehículo Oportunidad de representar a un proveedor de servicios independiente de primer nivel para Lowe’s Impacto directo en el control de calidad y el desempeño de los instaladores Equipo de liderazgo y operaciones de apoyo ¡Postúlese ahora para ayudar a impulsar la calidad, la seguridad y la excelencia operativa de nuestros equipos de instalación y socios de Lowe’s!

Para postularse a este trabajo, siga este enlace: https://app.smoothhiring.com/candidate/apply-job/BRE0014-M5YD?ps=clp Gestor de Activos – Cartera de Oficinas Sobre Nosotros Somos una empresa de servicios completos, verticalmente integrada, dedicada a la gestión, propiedad y operación de bienes raíces comerciales, que ofrece rendimientos superiores y un excelente valor para inversores estadounidenses, internacionales e institucionales, corredores, inquilinos y miembros del equipo. Descripción del Puesto Gestor de Activos – Cartera de Oficinas Ubicación: Atlanta Compensación: Competitiva, acorde con la experiencia Estamos buscando un Gestor de Activos experimentado para supervisar una cartera de propiedades de oficinas de alto rendimiento. Este puesto ofrece la oportunidad de unirse a un equipo dinámico con una trayectoria comprobada de éxito en la inversión inmobiliaria comercial. Principales Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de gestión de activos para edificios de oficinas, incluyendo estrategias de arrendamiento, optimización del desempeño financiero, mejoras de capital e iniciativas de creación de valor. Colaborar estrechamente con los equipos de arrendamiento, gestores de propiedades, corredores y socios de capital para impulsar el rendimiento de la cartera y la satisfacción de los inquilinos. Monitorear las tendencias del mercado, el entorno competitivo y los indicadores económicos para implementar proactivamente estrategias que maximicen el valor del activo. Preparar y presentar informes financieros detallados, planes de negocio y análisis de inversiones a la alta dirección y socios inversionistas. Requisitos: 7 a 10 años de experiencia en gestión de activos institucionales, con enfoque específico en propiedades de oficinas. Amplio conocimiento de los fundamentos del arrendamiento de oficinas y del funcionamiento operativo en los principales mercados de EE. UU. Historial comprobado de impulso del rendimiento y gestión de activos complejos a través de ciclos del mercado. Excelentes habilidades en modelado financiero y análisis. Lo que Ofrecemos Paquete de compensación competitivo, acorde con la experiencia. Cultura colaborativa y emprendedora que valora la innovación y la iniciativa. Exposición a transacciones y procesos de toma de decisiones a nivel institucional. Papel clave en la definición del rendimiento de la cartera y el crecimiento de la empresa. Tipo de Puesto Tiempo Completo Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad, 401K, tiempo libre pagado + días festivos, seguro de discapacidad a corto y largo plazo Para postularse a este trabajo, siga este enlace: https://app.smoothhiring.com/candidate/apply-job/BRE0014-M5YD?ps=clp

Dirige tu propio negocio de pintura bajo la marca Red Hat Painting Acerca del puesto Como Asesor de Pintura en Red Hat Painting, no eres solo un vendedor, eres un empresario dentro de nuestra empresa. Gestionarás todo el proceso con el cliente, desde el contacto inicial hasta la finalización del proyecto, respaldado por nuestra marca, nuestros sistemas y nuestro marketing. Este puesto combina cuatro responsabilidades clave: Representante de ventas – Realiza consultas in situ, prepara presupuestos, cierra tratos y aumenta tu cartera de clientes. Administrador de negocios – Gestiona horarios, documentación y registros de clientes utilizando nuestro CRM Jobber. Gerente de producción – Coordina equipos, supervisa la ejecución de proyectos y garantiza el control de calidad. Líder de desarrollo de negocios – Amplía tu red, impulsa referidos y crea relaciones duraderas con clientes. Responsabilidades principales Ventas y presupuestos Realiza consultas profesionales in situ con clientes residenciales y comerciales. Inspecciona y mide los proyectos, identifica las condiciones de las superficies y recomienda los productos y acabados adecuados. Entrega presupuestos al momento utilizando los sistemas de precios probados de Red Hat. Cierra contratos comunicando claramente el valor, la calidad y el proceso. Gestión de relaciones con clientes Actúa como único punto de contacto del cliente desde la reunión inicial hasta la revisión final. Mantén una comunicación proactiva antes del trabajo, durante la producción y tras el seguimiento del proyecto. Impulsa reseñas positivas en línea y negocios por recomendación mediante un servicio excepcional. Programación de proyectos y supervisión de producción Programa trabajos en Jobber, asigna equipos y confirma la disponibilidad de materiales. Inicia cada proyecto in situ para verificar detalles con el cliente y el equipo. Realiza verificaciones intermedias y una revisión final para asegurar la satisfacción. Control de calidad y resolución de problemas Aplica rigurosamente los estándares de calidad de Red Hat en cada etapa. Aborda cambios en el alcance, reparaciones o inconvenientes con profesionalismo y procedimientos documentados. Verifica todos los detalles finales antes de la aprobación del cliente. Desarrollo de negocios Aprovecha tu red personal, eventos comunitarios y alianzas para crear oportunidades adicionales. Mantiene una base de datos de clientes anteriores para fortalecer relaciones continuas. Identifica y aprovecha oportunidades de venta adicional y cruzada. Compensación – Posee tu parte de la empresa 20% de comisión sobre ingresos cobrados – sin límite máximo ni restricciones territoriales. Tu potencial de ingresos es ilimitado y directamente proporcional a tus resultados. Objetivo salarial del primer año: $70,000–$90,000+ Segundo año y posteriores: $100,000–$150,000+ a medida que construyes una base de clientes recurrentes. Estás construyendo un activo: tu cartera de negocios, que aumenta su valor cada año. Por qué este puesto es diferente En Red Hat Painting obtienes la libertad de dirigir tu propio negocio sin los problemas de empezar desde cero. Nosotros proporcionamos: Clientes potenciales precalificados – 6 a 8 citas de calidad por semana. Poder de marca – Aprovecha nuestra reputación, reseñas de 5 estrellas y marketing. Capacitación y mentoría – Aprende de profesionales experimentados del sector. Infraestructura de apoyo completa – Sistemas de programación, facturación, marketing y gestión de equipos ya configurados para ti. Si deseas tener control sobre tus resultados, tu horario y tus ingresos, y estás dispuesto a trabajar duro, liderar proyectos y ofrecer excelencia, esta es tu oportunidad de obtener tu propia participación en una empresa de pintura en crecimiento.

Sobre nosotros: America’s Best Choice es un contratista principal en remodelación residencial exterior especializado en ventanas, puertas, terrazas, cercas, revestimientos, techos, canaletas y patios. Con una reputación basada en la calidad artesanal y un servicio excepcional, continuamos expandiendo nuestras operaciones y buscamos un líder dinámico para fortalecer nuestro equipo de gestión de proyectos. Descripción del puesto: Estamos buscando un Director de Producción orientado a resultados para supervisar y liderar a nuestro equipo de Gerentes de Proyecto y cuadrillas. Este cargo de nivel ejecutivo es responsable de garantizar que todos los proyectos se ejecuten con excelencia, eficiencia y rentabilidad, manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares de seguridad y satisfacción del cliente. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en liderazgo dentro de la industria de la construcción o remodelación, así como la capacidad de desarrollar procesos, capacitar equipos e impulsar el éxito operativo. Responsabilidades principales • Brindar liderazgo y supervisión a un equipo de Gerentes de Proyecto y subcontratistas. • Desarrollar e implementar las mejores prácticas, procesos y estándares de desempeño en gestión de proyectos. • Monitorear el rendimiento general de los proyectos, presupuestos, cronogramas y satisfacción del cliente en todos los proyectos activos. • Capacitar, formar y evaluar a los Gerentes de Proyecto para asegurar su crecimiento profesional y responsabilidad. • Colaborar con el liderazgo sénior en planificación estratégica, proyecciones y iniciativas de desarrollo de negocios. • Resolver problemas de proyectos escalados, inquietudes de clientes y conflictos de recursos. • Analizar el rendimiento operativo e implementar medidas de mejora continua. • Asegurar que todos los proyectos cumplan con las regulaciones de seguridad, códigos de construcción y estándares de calidad de la empresa. • Gestionar relaciones con proveedores y subcontratistas; negociar contratos y resolver problemas. Requisitos • 7+ años de experiencia progresiva en liderazgo dentro de la construcción o remodelación exterior. • 2+ años en un cargo de liderazgo o nivel directivo. • Trayectoria comprobada gestionando múltiples proyectos a gran escala y liderando equipos de gestión de proyectos. • Conocimientos profundos sobre ventanas, puertas, terrazas, cercas, revestimientos, techos, canaletas y construcción de patios. • Fuertes habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para relacionarse con clientes e inspirar a los equipos. • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y sistemas de informes. Lo que ofrecemos • Paquete de compensación acorde con la experiencia. • Beneficios integrales: médico, dental, visión, 401(k). • Vehículo de la empresa o subsidio. • Oportunidades de crecimiento profesional en una organización estable y en expansión. Cómo postularse: Los candidatos interesados deben enviar un currículum y una carta de presentación destacando su experiencia en liderazgo y logros relevantes en remodelación exterior a msingleton@abcwin.com.

Una empresa de techos y exteriores en Colorado busca una asociación estratégica con una empresa establecida y profesional de instalación de techos en el mercado de Colorado. La mayoría de nuestros proyectos son reclamaciones de seguros. Después de más de 10 años vendiendo e instalando techos, estamos buscando un equipo que pueda manejar todas nuestras instalaciones (más de 200 por año). Nuestra empresa: Venderá los trabajos Trabajará con las compañías de seguros Cobrará todos los pagos de los seguros y clientes Su equipo y empresa: Asegurarán los materiales Completarán la instalación Brindarán servicio al cliente para las instalaciones (listas de pendientes, preocupaciones de los clientes) Ofrecerán una garantía de 5 años Proporcionarán responsabilidad civil para todos los problemas de instalación. Estamos buscando una empresa que ofrezca un costo fijo/pie cuadrado por los servicios de instalación. Ustedes fijarán una tarifa para sus instalaciones que será consistente para todo el trabajo. Debe tener supervisores que hablen INGLÉS en el sitio en todo momento, para garantizar una comunicación adecuada con los clientes. Debe tener su propia licencia y ser capaz de obtener permisos; nosotros vendemos desde Co Springs hasta el sureste de Wyoming. Envíenos un correo electrónico con su información de contacto y algunos datos sobre su empresa (número de equipos, tiempo en Colorado, otras empresas para las que haya realizado instalaciones).