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trastornos concurrentes.\r\n5.     Capacidad para establecer relaciones de confianza con sus compañeros.\r\n6.     Compromiso con la recuperación, la elección, el empoderamiento y la capacidad de las personas con enfermedades mentales graves o trastornos concurrentes para encontrar vidas significativas en la comunidad.\r\n \r\nCOMPETENCIAS Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES\r\n1.     Habilidades sólidas de comunicación interpersonal y resolución de problemas.\r\n2.     Capacidad para trabajar de forma independiente.\r\n3.     Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\r\n4.     Conocimientos y experiencia en trastornos concurrentes.\r\n5.     Fomenta la autodeterminación e independencia para el empoderamiento del consumidor.\r\n6.     Promueve y fortalece imágenes positivas de sí mismos en los consumidores.\r\n7.     Empodera a las personas en recuperación para crear un sentido de propósito en la vida y un fuerte compromiso.\r\n8.     Empodera a las personas en recuperación para desarrollar sus habilidades interpersonales y lograr finalmente resultados positivos, incluyendo alcanzar sus metas futuras profesionales y educativas.\r\n9.     Competencia en el conocimiento y uso de herramientas informáticas.\r\n\r\nRESPONSABILIDADES ORGANIZACIONALES Y RELACIONES:\r\n1.      El individuo estará bajo la supervisión del Director del Programa.\r\n\r\nREQUERIMIENTOS FÍSICOS:\r\nLos requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.\r\n \r\nAl desempeñar las funciones de este puesto, el empleado ocasionalmente necesita estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear; hablar o escuchar; probar o oler. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras.\r\nLas capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.\r\n\r\nENTORNO DE TRABAJO:\r\nLas características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.\r\nAl desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está expuesto a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.\r\n \r\nFIRMA GENERAL:\r\nSe espera que el empleado cumpla con todas las políticas de la agencia y actúe como modelo en el cumplimiento de dichas políticas. He leído y comprendo esta explicación y descripción del puesto.\r\nFirma:                                                                                        Fecha:                                                                                                \r\n \r\nFirma de Recursos Humanos:                                                                                       Fecha:                                                                                                \r\n","price":"$46,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787419000","seoName":"certified-recovery-specialist-philly-home","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-philadelphia/cate-other15/certified-recovery-specialist-philly-home-6384478964032312/","localIds":"104","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"16ce1b4a-f2da-4c5e-9086-2bb95deee3a9","sid":"99e50a3f-c24d-4984-a268-e1faec74c717"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Especialista en Recuperación Certificado","Salario competitivo con bonificación por productividad","Horario de trabajo flexible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Philadelphia,Pennsylvania","unit":null}]},"addDate":1758787419065,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4214","location":"Philadelphia, PA, USA","infoId":"6349998520704312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Especialista en Rehabilitación Psiquiátrica","content":"VISIÓN GENERAL DE LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVE:\r\n1.       Proporcionar servicios de rehabilitación psiquiátrica en las instalaciones y/o en la comunidad según lo asignado.\r\n2.       Impartir grupos/unidades para mejorar el conocimiento del individuo a fin de desarrollar, fortalecer y mantener habilidades y competencias en la vida diaria, el aprendizaje, el trabajo y la socialización.\r\n3.       Ayudar a las personas a obtener el nivel de servicios y/o acceso a los servicios/apoyos que elijan, de modo que puedan vivir en el entorno de su elección.\r\n4.       Supervisar y hacer seguimiento del progreso de las personas en la carga de casos asignada; participar en la elaboración de planes individuales de rehabilitación.\r\nFUNCIONES ESENCIALES Y BÁSICAS:\r\n1.       Proporciona y facilita el desarrollo de habilidades y apoyo a las personas, que incluye actividades diarias, socialización, apoyos y oportunidades educativas/vocacionales, y planificación de actividades de ocio/recreativas, incluyendo integración comunitaria y conexiones con la comunidad.\r\n2.       Mantiene y supervisa una carga de casos asignada de personas.\r\n3.       Participa en el análisis y la identificación de brechas, cambios y problemas en la prestación de servicios bajo la supervisión del supervisor.\r\n4.       Cumple consistentemente con las expectativas de productividad establecidas por la administración, el departamento y las fuentes de financiamiento.\r\n5.       Participa en la resolución de situaciones de crisis; ayuda a identificar personas y recursos que puedan proporcionar apoyo directo y/o intervención inmediata durante una situación de crisis.\r\n6.       Establece y mantiene vínculos con otros proveedores de servicios para promover la coordinación del programa y mejorar los servicios a las personas.\r\n7.       Participa en capacitaciones relevantes para mejorar el crecimiento y desarrollo profesional, con énfasis en servicios de rehabilitación psiquiátrica y prácticas basadas en evidencia.\r\n8.       Puede participar en sesiones de planificación y desarrollo del programa, así como en lineamientos y estándares de práctica.\r\n9.       Actúa como defensor y anima a las personas a asumir un papel proactivo en su proceso de rehabilitación, incluyendo el dominio de habilidades.\r\n10.   Asiste a reuniones del personal y otras reuniones relacionadas con las personas y su crecimiento y desarrollo general.\r\n11.   Colabora en proyectos especiales, informes y planificación del programa.\r\n12.   Puede proporcionar cobertura suplementaria y/o sustituir en otros servicios programáticos según sea necesario.\r\n13.   Proporciona apoyo/ cobertura de empleo transicional para personas en diversos entornos.\r\n14.   Realiza otras funciones y responsabilidades relacionadas con la mejora general de la prestación de servicios del programa.\r\n15.   Puede requerir intervención en crisis para situaciones de emergencia.\r\n16.   Horarios laborales flexibles para cubrir servicios estructurados del programa ampliado que incluirán noches y fines de semana.\r\n17.   Puede brindar apoyo a participantes que viajen a conferencias, talleres y actividades recreativas que puedan incluir pernoctaciones.\r\n\r\nRESPONSABILIDADES ADICIONALES:\r\n1.       Realiza otras funciones y proyectos especiales según se asignen.\r\n\r\nRequisitos\r\nREQUISITOS Y CUALIFICACIONES PARA EL PUESTO: \r\n \r\n Título universitario (Bachelor’s Degree) de una universidad o colegio acreditado en Trabajo Social, Psicología, Sociología o cualquier área de Servicios Humanos.\r\n Dos (2) años de experiencia laboral en servicios directos de salud mental, uno (1) de los cuales debe ser experiencia en servicios de rehabilitación psiquiátrica (PRS).\r\n Se requiere una maestría (Master’s Degree) si el puesto ofrece terapia.\r\n Se requiere certificación de Practicante Certificado en Rehabilitación Psiquiátrica (CPRP); debe obtenerse dentro de los dos (2) años posteriores a la contratación si no se posee actualmente.\r\n O un CPRP\r\n Experiencia en drogas y alcohol es un plus.\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715029000","seoName":"psychiatric-rehabilitation-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-philadelphia/cate-other15/psychiatric-rehabilitation-specialist-6349998520704312/","localIds":"3070","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"73eec6cc-604a-415a-9fb8-fc6f00cb919b","sid":"99e50a3f-c24d-4984-a268-e1faec74c717"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proporcionar servicios de rehabilitación psiquiátrica","Facilitar el desarrollo de habilidades para las personas","Mantener la carga de casos asignada y el seguimiento de progresos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New Philadelphia,Pennsylvania","unit":null}]},"addDate":1756093634429,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4214","location":"Downingtown, PA 19335, USA","infoId":"6339201443852912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Técnico en Conducta Registrado - Solo Candidatos Internos","content":"¡Venga a crecer con CCRES como Técnico en Conducta Registrado (RBT)!\r\nUn Técnico en Conducta Registrado es un paraprofesional que puede trabajar directamente con estudiantes que tienen necesidades conductuales y/o instruccionales significativas, incluyendo estudiantes que requieren la implementación diaria de un plan de manejo de crisis; requieren programación compleja de conducta verbal; y/o recolección, graficación y análisis extensivos de datos. \r\n El RBT es responsable de la implementación directa de servicios analíticos de la conducta, incluyendo instrucción y apoyo conductual. \r\n El RBT practica bajo la supervisión cercana y continua de un BC-ABA y/o BCBA.\r\n Estamos buscando a alguien que posea todo lo siguiente:\r\n Dinámico y proactivo\r\n Trayectoria comprobada en realizar cambios conductuales positivos\r\n Orientado al trabajo en equipo\r\n Persona naturalmente sociable\r\n Comunicador excepcional (oral y escrito)\r\n Para tener éxito en este puesto, debe cumplir con todas las siguientes expectativas:\r\n Completar los requisitos de certificación RBT y solicitar el examen dentro de las 6 semanas (capacitación en línea, competencia presencial y examen)\r\n Viajar al menos hasta 40 minutos\r\n Trabajar en entornos escolares, domiciliarios y comunitarios para satisfacer las necesidades del programa. *Horas fuera del horario escolar bajo el programa H&CS\r\n Disponibilidad durante el día escolar, tardes y noches. Algunos fines de semana según autorización del cliente. *Horas fuera del horario escolar bajo el programa H&CS\r\n Asistir a la supervisión requerida\r\n Mantener la certificación RBT según lo exigido por el BACB\r\n Certificación vigente en RCP/Primeros Auxilios y Capacitación en Cuidado de Seguridad (Desescalamiento, y Acompañamientos y Contenciones)\r\n Requisitos\r\n\r\n Credenciales y capacitaciones cumpliendo con el rol actual de servicio (BHT, PCA, Para)\r\n Documentación y asistencia a supervisión BHT en buen estado (supervisión requerida para BHT)\r\n Trabajar un mínimo de 10 horas/semana de servicios facturables\r\n Mínimo 2 meses de servicio con CCRES. 6+ meses de empleo - preferido\r\n Haber trabajado un mínimo de 1 año directamente con personas con necesidades especiales - preferido\r\n \r\n\r\n ***Los candidatos internos deben presentar su currículum actualizado.***\r\n \r\n CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, o información genética.\r\nBeneficios\r\n\r\n Beneficios para empleados que trabajan 30 o más horas por semana: elegibilidad para inscribirse en seguros médico, dental y de visión, accidentes, enfermedades graves, FlexCare, discapacidad a corto plazo y seguro de vida\r\n Plan de Ahorro para el Retiro CCRES 403(b) – contribución coincidente del 3%\r\n Programa de Asistencia al Empleado (EAP)\r\n Alianzas educativas con la Universidad de Saint Joseph, la Universidad Oriental y la Universidad Capella\r\n Premio por hito de servicio (5 años, 10 años, 15 años) \r\n Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713322000","seoName":"registered-behavior-technician-internal-candidates-only","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-philadelphia/cate-other15/registered-behavior-technician-internal-candidates-only-6339201443852912/","localIds":"5106","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a34a9af9-2275-42ce-8e7a-d93a8e15a269","sid":"99e50a3f-c24d-4984-a268-e1faec74c717"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a estudiantes con necesidades conductuales","Implementar servicios de análisis de la conducta","Mantener la certificación RBT"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Downingtown,Pennsylvania","unit":null}]},"addDate":1755250112801,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4214","location":"Philadelphia, PA, USA","infoId":"6339350713241712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ingreso Administrativo de Rehabilitación Psicológica","content":"Descripción del trabajo\r\nWES Health Inc. es una empresa líder en nuestra industria en la zona de los tres estados. Actualmente estamos contratando un Asistente Administrativo para unirse a nuestro equipo de primer nivel. Si eres trabajador y dedicado, WES Health Inc. es un excelente lugar para progresar. Te alegrará haber aplicado a WES Health Inc.\r\n\r\nSalario: $38,000\r\n\r\nResponsabilidades del Asistente Administrativo\r\nRecibir a los visitantes y orientarlos adecuadamente, responder consultas y crear un ambiente acogedor\r\nOrganizar y mantener archivos y bases de datos de forma confidencial. Realizar verificaciones de elegibilidad y seguros, así como informes de facturación del programa. Gestionar la comunicación, incluyendo correos electrónicos y llamadas telefónicas.\r\nAtender llamadas telefónicas, redirigirlas y tomar mensajes. Programar citas, reuniones y reservas según sea necesario; recibir entregas; clasificar y distribuir el correo entrante; mantener y ordenar los suministros de oficina.\r\nRecibir facturas y revisarlas para verificar su exactitud.\r\nCoordinar los arreglos de viaje del personal, incluyendo transporte y alojamiento. Crear y organizar horarios del programa con el Coordinador del Programa.\r\nCompletar, adjuntar y/o distribuir 9 formularios diferentes de ingreso, programar citas de ingreso.\r\nParticipación temprana con nuevos participantes, proyectos/eventos especiales con el Director. Facturación del programa e informes.\r\nAyudar con actividades de inclusión comunitaria del programa.\r\n \r\nRequisitos\r\nRequisitos para Asistente Administrativo\r\nSe requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED). Se prefiere título asociado en Administración de Empresas.\r\n2-3 años de experiencia en funciones administrativas, secretariales u oficina.\r\nFuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para realizar múltiples tareas de forma independiente.\r\nHabilidades sólidas en el uso de computadoras, incluyendo Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. 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\nACREDITACIONES PAGADAS: ¡eliminamos los costos iniciales para los permisos necesarios y la prueba de tuberculosis! \n¡Bonificación de incorporación de $500 si se asigna a la clínica ABA en Downingtown, Coatesville o West Chester! \nACREDITACIONES PAGADAS: ¡eliminamos los costos iniciales para los permisos necesarios y la prueba de tuberculosis! \n\nRESUMEN \nTarifa inicial de pago para BHT de $23,50 por hora, que aumenta hasta $26,50 por hora (empleo W2) \nLa tarifa se basa en años de experiencia relacionada \nAsignaciones de BHT disponibles en todo el condado de Chester, áreas de PA \n\nNECESIDADES URGENTES: \nAtglen, PA: cualquier 3 días laborables por semana, de 4 p.m. a 6 p.m. \nChester Springs, PA: lunes a viernes, de 8:15 a.m. a 3:45 p.m. \nCoatesville, PA: \nlunes a viernes, de 8:30 a.m. a 2:30 p.m. \nlunes a viernes, de 5 p.m. a 7 p.m. \nDowningtown, PA: \nlunes y viernes, de 4:00 p.m. a 6:00 p.m. \nlunes a viernes, de 8:45 a.m. a 3:45 p.m. \nmartes y miércoles, de 1 p.m. a 4 p.m. \nlunes a viernes, de 11 a.m. a 1 p.m. \nKennett Square, PA: lunes y miércoles, de 4:30 p.m. a 6:30 p.m. \nLincoln University, PA: \nviernes, sábado y domingo, de 9 a.m. a 11 a.m. \nlunes a viernes, de 3:45 p.m. a 5:30 p.m. \nMalvern, PA: domingos, de 2 p.m. a 5 p.m. \nOxford, PA: \nlunes, miércoles y viernes, de 11 a.m. a 2 p.m. \nlunes a viernes, de 9 a.m. a 12 p.m. \nlunes a jueves, de 12 p.m. a 2 p.m. \nlunes y jueves, de 1 p.m. a 6 p.m. \nPhoenixville, PA: \njueves, de 10 a.m. a 12 p.m. \nviernes, de 1 p.m. a 3 p.m. \nlunes a viernes, de 9 a.m. a 12 p.m. \nSadsburyville, PA: martes y jueves, de 3 p.m. a 5 p.m. \nToughkenamon, PA: martes y jueves, de 3 p.m. a 5:30 p.m. \nWayne, PA: lunes a viernes, de 4 p.m. a 6 p.m. \nWest Chester, PA: \nlunes a viernes, de 9:10 a.m. a 3:40 p.m. \nlunes a viernes, de 8:30 a.m. a 11:30 a.m. \nlunes y miércoles, de 4:15 p.m. a 6:15 p.m. \njueves y sábado, de 4 p.m. a 6 p.m. \nlunes, miércoles y viernes, de 7:30 a.m. a 8:30 a.m. \nmartes y jueves, de 4 p.m. a 5:30 p.m. \nWest Grove, PA: \nmiércoles, de 4:00 p.m. a 6:00 p.m. \nsábado o domingo, de 9 a.m. a 1 p.m. \nmartes y jueves, de 4:30 p.m. a 6:30 p.m. \nlunes a jueves, de 8:30 a.m. a 3 p.m. \n\nVENTAJAS DE TRABAJAR EN EL SISTEMA DE SERVICIOS DE SALUD CONDUCTUAL INTENSIVA: \nExcelente experiencia tras la graduación para comenzar una carrera haciendo la diferencia cada día trabajando con personas con necesidades especiales. \nGran oportunidad para quienes están jubilados o buscan un cambio de carrera y desean trabajar de forma flexible con niños en escuelas, hogares y comunidades. \n\nRESPONSABILIDADES PRINCIPALES: \nBrindar asistencia a estudiantes con trastornos de conducta en entornos escolares, domiciliarios y comunitarios según las necesidades médicas del cliente. \nAplicar intervenciones en las áreas de: manejo de conducta, resolución de conflictos, control de la ira y habilidades de interacción entre compañeros, basadas en los objetivos del plan de tratamiento proporcionado por un Consultor de Conducta o Analista de Conducta. \nRecopilar datos diarios y documentar notas de progreso en un formato establecido para cada sesión con el niño o adolescente. \n\nRequisitos \n\nEDUCACIÓN / EXPERIENCIA: \nDiploma de escuela secundaria o equivalente \nExperiencia trabajando con niños: preferible \n\nACREDITACIONES: \nCertificado de abuso infantil de Pensilvania (Acta 151) \nCertificado criminal de Pensilvania (Acta 34) \nFBI del Departamento de Servicios Humanos de Pensilvania \nExamen de tuberculosis (TB) \nDocumentación académica: diploma o transcripciones oficiales \n*Acreditaciones y examen de TB pagados \n\nBeneficios \nLos empleados con horario de 30 o más horas semanales son elegibles para beneficios médicos \n¡Plan médico básico pagado por el empleador! \nLos empleados con horario de 20 o más horas semanales son elegibles para beneficios dentales, de visión y otros beneficios complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, seguro por accidentes, enfermedad crítica, indemnización hospitalaria, protección de identidad Norton Life Lock \nPlan de Ahorros para la Jubilación 403(b) con coincidencia del empleador hasta el 3% \nPrograma de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por el empleador \nDescuentos en matrícula a través de alianzas educativas \nPremios por aniversario de servicio \nBonificación por recomendación de empleados \nSorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago \n\nACERCA DE CCRES \nComo organización sin fines de lucro 501(c)(3), los Servicios Educativos y de Salud Conductual de CCRES es líder en la industria, proporcionando servicios de recursos humanos y reclutamiento educativos y de salud conductual en el sureste de Pensilvania. Trabajamos en asociación con el programa de Servicios en el Hogar y la Comunidad (H&CS) – Servicios Intensivos de Salud Conductual (IBHS) – del CCIU para ofrecer servicios de salud conductual de la más alta calidad a personas con necesidades especiales. \n\nDECLARACIÓN DE MISIÓN \nLa misión de CCRES es garantizar programas educativos y de servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. Mediante alianzas innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. \n\n¡SOLICITE HOY PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA! \n\nCCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. 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\n\nRESUMEN: \nTarifa inicial de pago para BHT de $23.50 por hora, que aumenta hasta $26.50 por hora (empleo w2). \nLa tarifa se basa en años de experiencia relacionada. \nLas autorizaciones se reembolsan tras la contratación exitosa y facturación con tu caso. \nAsignaciones de BHT disponibles en diversas áreas del condado de Delaware, PA. \n\nNECESIDADES URGENTES: \nChaddsford, PA: lunes a viernes de 3 p.m. a 5 p.m. \nDrexel Hill, PA: lunes y viernes de 4 p.m. a 6 p.m. \nSpringfield, PA: lunes y miércoles de 4 p.m. a 6 p.m. – solo BHT mujeres \nSpringfield, PA: lunes y miércoles de 4 p.m. a 6 p.m. – solo BHT mujeres \nUpper Darby, PA: lunes a jueves de 3:30 p.m. a 5 p.m. \n\nVENTAJAS DE TRABAJAR EN EL SISTEMA DE SERVICIOS INTENSIVOS DE SALUD CONDUCTUAL: \nExcelente experiencia tras la graduación para iniciar una carrera haciendo una diferencia cada día trabajando con personas con necesidades especiales. \nGran oportunidad para quienes están jubilados o buscan un cambio de carrera y tienen flexibilidad para trabajar con niños en escuelas, hogares y comunidades. \n\nRESPONSABILIDADES PRINCIPALES: \nBrindar asistencia a estudiantes con trastornos del comportamiento en entornos escolares, domiciliarios y comunitarios según las necesidades médicas del cliente. \nIntervenciones inmediatas en áreas como: manejo del comportamiento, resolución de conflictos, control de la ira y habilidades de interacción entre pares, basadas en las metas del plan de tratamiento proporcionado por un Consultor de Conducta o Analista de Conducta. \nRecopilar datos diarios y documentar notas de progreso en un formato establecido para cada sesión con el niño/adolescente. \n\nREQUISITOS \n\nEDUCACIÓN / EXPERIENCIA: \nDiploma de escuela secundaria o equivalente. \nExperiencia trabajando con niños (deseable). \n\nCREDENCIALES: \n(Autorizaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses) \nAutorización de Abuso Infantil de Pensilvania (Acta 151) \nAutorización Criminal de Pensilvania (Acta 34) \nFBI del Departamento de Servicios Humanos de Pensilvania \nAnálisis de tuberculosis (vigente dentro de los últimos 3 meses) \nDocumentación educativa: diploma o transcripciones oficiales \nCertificación RBT (si aplica) \n* ¡Autorizaciones y análisis de TB pagados! \n\nBENEFICIOS \nLos empleados con horarios de 30 o más horas semanales son elegibles para beneficios médicos. \n¡Plan médico básico pagado por el empleador! \nLos empleados con horarios de 20 o más horas semanales son elegibles para beneficios dentales, visuales y otros beneficios complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria, protección de identidad Norton Life Lock. \nPlan de Ahorros para la Jubilación 403(b) con coincidencia del empleador hasta el 3%. \nPrograma de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por el empleador. \nDescuentos en matrícula a través de alianzas educativas. \nReconocimientos por años de servicio. \nBonificación por referir empleados. \nSorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago. \nRenovación de credenciales pagada. \n\nSOBRE CCRES \nComo organización sin fines de lucro 501(c)(3), los Servicios Educativos y de Salud Conductual de CCRES es un líder en la industria que ofrece servicios de recursos humanos y reclutamiento en educación y salud conductual en el sureste de Pensilvania. Trabajamos en colaboración con el programa de Servicios del Hogar y la Comunidad (H&CS) – Servicios Intensivos de Salud Conductual (IBHS) – del CCIU para proporcionar servicios de salud conductual de la más alta calidad a personas con necesidades especiales. \n\nDECLARACIÓN DE MISIÓN \nLa misión de CCRES es garantizar programas educativos y de servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de alianzas innovadoras, ofrecemos oportunidades de recursos humanos y subvenciones. \n\n¡POSTÚLATE HOY PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA! \nSi actualmente tienes certificación RBT, haz clic aquí para ser elegible a $30 por hora: \nhttps://apply.workable.com/ccres/j/31A345E1AA/ \nCCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, o información genética. \n(Actualizado el 15/7/25, MA)","price":"$23.5-26.5","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093495000","seoName":"behavior-health-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-philadelphia/cate-other15/behavior-health-technician-6349996741990712/","localIds":"8","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"091ed183-d948-47f2-8c6e-5eb8b6f44743","sid":"99e50a3f-c24d-4984-a268-e1faec74c717"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Medio tiempo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Delaware","unit":null}]},"addDate":1756093495467,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4214","location":"Downingtown, PA 19335, USA","infoId":"6349985031270512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Técnico en Comportamiento Registrado","content":"¡Haz una diferencia cada día uniéndote a CCRES como Técnico Certificado en Análisis del Comportamiento / RBT! \n¡AHORA OFRECEMOS CREDENCIALES PAGADAS! Eliminamos los costos iniciales para los requisitos de autorización y la prueba de tuberculosis. \n¡Actualmente estamos entrevistando para el año escolar 2025-2026! \nTarifa generosa por hora de $30 \nPuestos de RBT disponibles en todo el condado de Chester, PA \n\nUn Técnico Certificado en Análisis del Comportamiento / RBT es un profesional auxiliar que puede trabajar directamente con estudiantes que tienen necesidades conductuales y/o instruccionales significativas, incluyendo aquellos que requieren la implementación diaria de un plan de manejo de crisis, programación compleja de comportamiento verbal y/o recolección, graficación y análisis extensos de datos. \nEl RBT es responsable de la implementación directa de servicios de análisis conductual, incluyendo instrucción y apoyo conductual. \nEl RBT ejerce bajo la supervisión continua y cercana de un BCBA. \n\nPara tener éxito en este puesto, debes cumplir con todas las siguientes expectativas: \nCasos en escuelas: debes tener disponibilidad para trabajar de lunes a viernes siguiendo el calendario académico. \nHorarios escolares generales aproximados: 7:30 a.m. - 2:30 p.m. (secundaria) o 8:30 a.m. - 3:30 p.m. (primaria). \nMantener la certificación RBT según lo exigido por el BACB. \nMantener vigente la certificación en RCP/Primeros Auxilios y en el entrenamiento Safety Care (desescalamiento, acompañamiento y contenciones). \n\nREQUISITOS \nEDUCACIÓN / EXPERIENCIA: \nDiploma de escuela secundaria o título equivalente. \nCertificación nacional como RBT – vigente. \nConsideraremos solicitantes que hayan completado 40 horas de entrenamiento RBT según la lista de tareas de la última edición y que necesiten la evaluación de competencia presencial por un BCBA. \nHaber trabajado un mínimo de 1 año directamente con personas con necesidades especiales – preferido. \n\nAUTORIZACIONES \n(Autorizaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses) \nAutorización de Abuso Infantil en PA (Ley 151) \nAutorización Criminal en PA (Ley 34) \nFBI del Departamento de Educación de PA – Usar el código 1KG6XN \nPrueba de Tuberculosis (TB) – vigente dentro de los últimos 3 meses \nDocumentación educativa – Diploma o Transcripción Oficial \n* ¡Autorizaciones y prueba de TB pagadas! \n\nBENEFICIOS \nLos empleados que trabajen 30 horas o más por semana tendrán derecho a inscribirse en seguros médicos, dentales y de visión, accidentes, enfermedades graves, FlexCare, discapacidad a corto plazo y seguro de vida. \nPlan de Ahorro para el Retiro CCRES 403(b) – contribución coincidente del 3% \nPrograma de Asistencia al Empleado (EAP) \nDescuentos en matrícula a través de alianzas universitarias \nReconocimiento por años de servicio (5, 10, 15 años) \nSorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago \nRenovación de credenciales pagada \n\nSOBRE CCRES \nComo organización sin fines de lucro 501(c)(3), los Servicios Educativos y de Salud Conductual de CCRES es una organización compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que brinda servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con distritos escolares, unidades intermedias y el sistema de salud conductual. \n\nDECLARACIÓN DE MISIÓN \nLa misión de CCRES es garantizar programas educativos y de servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de alianzas innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. \n\n¡APLICA HOY PARA SER CONSIDERADO DE INMEDIATO! \n\nPara ver una lista completa de los puestos disponibles en CCRES, haz clic aquí: https://apply.workable.com/ccres/?lng=en \n\nCCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, o información genética. \n\nPublicado el 28/5/24 (KB) \n(Actualizado el 5/3/25 - KB)","price":"$30","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092580000","seoName":"registered-behavior-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-philadelphia/cate-other15/registered-behavior-technician-6349985031270512/","localIds":"5106","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a31b7768-ce9b-451d-a9fd-2558007a6ea7","sid":"99e50a3f-c24d-4984-a268-e1faec74c717"},"attrParams":null,"addDate":1756092580568,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4214","location":"Hamilton Township, NJ, USA","infoId":"6339352602470712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Coordinador de Admisiones","content":"El Coordinador de Ingreso Matutino es responsable de iniciar el flujo de trabajo diario de ingresos, organizar las derivaciones entrantes, realizar el seguimiento de la documentación y programar las reuniones iniciales con los clientes. Este puesto actúa como el punto central de operaciones, procesamiento de formularios y administración del sistema de ingreso para garantizar una transición fluida de los clientes hacia los servicios.\n\nPrincipales Responsabilidades:\n· Registrar todas las nuevas derivaciones en el sistema de seguimiento de ingresos o CRM.\n· Revisar y organizar los formularios entrantes (ISP).\n· Programar reuniones de ingreso con las familias y el equipo CBS.\n· Coordinar la disponibilidad con el Director de CBS y el Supervisor de DSP.\n· Responder las llamadas de la agencia y derivar consultas relacionadas con el ingreso.\n· Preparar carpetas de documentación y archivos digitales para nuevos clientes.\n· Mantener documentación clara de entrega para el personal de ingreso vespertino y nocturno.\n\nRequisitos:\n· Gran atención al detalle y habilidades organizativas.\n· Experiencia en admisión, gestión de casos o administración de servicios de salud (preferible).\n· Capacidad para comunicarse claramente con el personal y las familias.\n· Dominio de Google Workspace, CRM o sistemas compartidos de seguimiento.\n· Actitud tranquila y profesional al atender llamadas.\n\nHabilidades:\n· Excelentes habilidades de servicio al paciente, con enfoque en crear una experiencia positiva para las personas que buscan atención médica.\n· Buenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con pacientes y profesionales de la salud.\n\n¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Ingreso y haz una diferencia significativa en la atención al paciente mientras trabajas en un entorno dinámico de atención médica!\n\nTipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo\nSalario: 20,00 USD por hora\nHoras esperadas: 25 por semana\n\nBeneficios:\n· Plan 401(k)\n· Seguro dental\n· Seguro médico\n· Tiempo libre remunerado\n· Seguro de visión\n\nHorario:\n· Lunes a viernes\n· Fines de semana según sea necesario\n\nLugar de trabajo: Híbrido remoto en Robbinsville, NJ 08691","price":"$20","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261922000","seoName":"intake-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-philadelphia/cate-other15/intake-coordinator-6339352602470712/","localIds":"31","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ade41f6-14cf-43d0-8b7d-2ad0d4ff33fe","sid":"99e50a3f-c24d-4984-a268-e1faec74c717"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Híbrido","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramapo College of New Jersey,New Jersey","unit":null}]},"addDate":1755261922067,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"39,31260","pageTitle":"Otro en Filadelfia","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4182,4214","cateName":"Empleos,Salud y Medicina,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-philadelphia/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-philadelphia/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Salud y Medicina","item":"https://us.ok.com/es/city-philadelphia/cate-healthcare-medical/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://us.ok.com/es/city-philadelphia/cate-other15/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other15","total":8,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-philadelphia/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-philadelphia/cate-jobs/"},{"name":"Salud y Medicina","link":"https://us.ok.com/es/city-philadelphia/cate-healthcare-medical/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Filadelfia - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Otro en Filadelfia, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Otro, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-philadelphia/cate-other/"},"hotCity":{},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-philadelphia/cate-other15/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-philadelphia/cate-other15/","locale":"es"}}