¡Operadores propietarios CDL-A! ¡Casa todos los días! (Atlanta, GA)

En Transdev, ¡ponemos carreras en movimiento! ¡Únase a nuestro equipo! Desde el primer día, será un miembro esencial del equipo. Como conductor de autobús de Transdev con el servicio ADA de Pierce Transit Shuttle, transportará de manera segura a pasajeros con discapacidad de forma cortés y confiable dentro del condado de Pierce. Cada día es una oportunidad para realizar un trabajo significativo como conductor de autobús de Transdev, adquiriendo al mismo tiempo las habilidades, oportunidades y apoyo necesarios para destacar. ¿Y el aspecto más gratificante de todos? Brindar a los pasajeros del día libertad y la comodidad de un transporte confiable y seguro. Transdev se enorgullece de ofrecer: Rango salarial de $22.05-$27.00/hora, $22.82/hora después de seis meses, con dos aumentos anuales según el contrato sindical Atractivo paquete de beneficios, que incluye incentivo mensual por seguridad y plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. 80 horas de vacaciones pagadas después de 1 año de servicio, 9 días festivos pagados después de 6 meses de período de prueba y 1 hora de licencia por enfermedad pagada por cada 40 horas trabajadas. Planes integrales de seguro médico, dental, de visión y de vida proporcionados por la empresa. Tiempo libre pagado: vacaciones, días festivos y licencia por enfermedad pagada. Todos los beneficios y salarios están sujetos a los términos del contrato sindical ¿Preguntas? ¡Bienvenido! Llámenos al 253-589-9080 X208 Alimente su propósito. Genere un impacto. En Transdev, brindamos movilidad fácil y conveniente, mejorando la calidad de vida al conectar personas y comunidades. Y entendemos que el trabajo esencial que realizamos no podría hacerse sin miembros de equipo como usted. Por eso tendrá una plataforma para compartir sus perspectivas, explorar nuevas ideas y ayudar a crear cambios reales y positivos. Juntos, abrazaremos nuestras diferentes experiencias y orígenes culturales. Y trabajaremos para tener un equipo donde todas las personas estén primero. No podemos esperar a ver lo que lograremos juntos. Sobre: Transdev es el proveedor e integrador del sector privado más grande de múltiples modos de transporte público en Estados Unidos, incluyendo operaciones de autobuses, trenes, tranvías, transporte paratransit, vehículos autónomos y servicios de transporte especial. Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo el mundo contratan con Transdev para operar sus sistemas de transporte. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a ofrecer soluciones de movilidad disponibles para todos los pasajeros y redes atractivas, convenientes e integradas que las personas elijan activamente utilizar. Nuestro propósito es empoderar la libertad de movimiento con soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirvan al bien común. En ciudades de todo Estados Unidos, estamos ayudando a nuestros clientes a avanzar hacia la integración del transporte público en la esencia vital de la ciudad, conectando y circulando personas hacia los lugares que les importan. Somos una empresa global que opera en 18 países en seis continentes. Nuestra sede principal en EE. UU. está ubicada cerca de Chicago, Illinois. Video de Transdev "Move the World Forward": Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los candidatos calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido o cualquier otra clasificación protegida por leyes federales, estatales o locales. Si reside en Estados Unidos, los solicitantes deben ser elegibles para trabajar en EE. UU. sin restricciones para cualquier empleador en cualquier momento; deben poder aprobar un examen de drogas y una verificación de antecedentes. Todas las propiedades de Transdev son libres de drogas. Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad de Empleados de CA. Transdev — Servicio de transporte ADA de Pierce Transit 2310 104th St. Ct. South Lakewood, WA 98499 www.transdevNA.com

Sobre Nosotros Somos una empresa familiar de remodelación de hogares que atiende a los condados de King y Snohomish. Nos enfocamos en remodelaciones y proyectos de restauración residencial de alta calidad, y estamos buscando un Coordinador de Proyectos para ayudarnos a mantener nuestros proyectos organizados y en marcha. ⸻ Acerca del Puesto Este puesto apoya a nuestros gerentes de proyecto con la programación, comunicación, seguimiento de materiales y coordinación general de trabajos. Usted ayudará a mantener todo funcionando sin problemas entre la oficina, los clientes y los sitios de trabajo, y ocasionalmente colaborará en tareas ligeras en el sitio. ⸻ Sus Funciones • Actualizar y hacer seguimiento de los cronogramas de los proyectos • Coordinar con subcontratistas y proveedores • Organizar permisos, fotos y documentos del trabajo • Ayudar con facturas, órdenes de cambio y documentación de cumplimiento • Visitar los sitios de trabajo para tomar fotos, realizar recorridos o limpieza básica • Levantar y mover ocasionalmente hasta 30 libras para la entrega de materiales ⸻ Lo Que Buscamos • Altamente organizado y confiable • Comunicador claro que cumple lo prometido • Con habilidades básicas en computación • Algunos conocimientos de construcción o remodelación son un plus (pero no obligatorios) • Licencia de conducir válida y transporte confiable para recados locales/visitas a sitios ⸻ ¿Por Qué Unirse a Nosotros? • Pago competitivo ($20-29/hora según experiencia) • Tiempo libre pagado y horario flexible • Oportunidades de crecimiento hacia puestos de Ayudante de Gerente de Proyecto o Operaciones • Entorno de equipo solidario y orientado a la familia ⸻ Cómo Postularse: Envíe su currículum o un breve resumen de su experiencia y disponibilidad a la dirección a continuación con la línea de asunto “Solicitud de Coordinador de Proyectos.”

Nuestro negocio prepara aproximadamente 3000 declaraciones de impuestos cada año calendario. Estamos buscando hasta cinco candidatos para contratarlos como preparadores de impuestos para la próxima temporada de impuestos. El empleo se extenderá desde mediados de enero hasta mediados de abril. Se proporciona capacitación completa y es obligatoria para ser elegible para el empleo. Las horas de trabajo variarán entre 10-7 entre semana y 10-6 los fines de semana. Las horas a tiempo parcial son mínimo 15 horas por semana. Las horas a tiempo completo son 40 horas más horas extras si es necesario por semana. Este es un puesto temporal que finalizará el 15 de abril de 2026. Los candidatos ideales serán hábiles con las computadoras y precisos al usar el teclado y el teclado numérico; amables con los clientes y otros empleados; vestimenta adecuada (estilo informal de negocios); puntuales para sus turnos; contar con transporte propio; hablar inglés fluido; tener algo de experiencia previa en oficinas. Nuestra oficina tiene un ambiente relajado que puede pasar de tranquilo a extremadamente ocupado en cuestión de momentos. Esperamos que nuestros candidatos puedan adaptarse, hasta cierto punto, a estos cambios repentinos. La clase de impuestos tendrá una duración de 5 semanas, los martes y jueves de 4 pm a 8 pm, comenzando el 4 de noviembre y terminando el 9 de diciembre. Se entregará un certificado de finalización tanto a quienes asistan a la clase sin intención de buscar empleo, como a quienes deseen aceptar el empleo. Si ha leído hasta aquí, querrá conocer la compensación: El pago por hora está entre $25 y $30 por hora, dependiendo del resultado final en la prueba o de la experiencia previa, con una bonificación adicional del 5 % sobre los ingresos, pagada en la última nómina procesada. Como referencia, el pago total será entre $30 y $35 por hora después de las bonificaciones. Las bonificaciones solo se aplicarán si se trabaja toda la temporada de impuestos hasta el 15 de abril de 2026. Por favor envíe sus consultas (Atención: Gerente de Contratación) a través de Craigslist con una carta de presentación (sin ella no se considerará su consulta) y currículum incluyendo correo electrónico y número de celular. Gracias por leer.

Gerente de expansión de clientes Evergreen Home Exteriors BUSCA: Un individuo inteligente y creativo para un puesto de crecimiento de alto impacto. Este puesto requiere una persona motivada para obtener altos ingresos. Es un puesto diseñado específicamente para alguien que entiende que el valor de sus ideas y su capacidad para ejecutarlas debe determinar la compensación que recibe, no la idea de otra persona sobre lo que debería ganar. El mundo está cambiando rápidamente, y la industria de mejoras para el hogar no es una excepción. Buscamos un individuo excepcional que piense como un emprendedor pero que desee la seguridad de trabajar con una empresa establecida. Esta no es una oferta de empleo típica, porque no estamos buscando un empleado común. A QUIÉN BUSCAMOS • Mentalidad Emprendedora No solo apareces y realizas tareas—ves oportunidades. Piensas en cómo hacer las cosas mejores, más eficientes, más rentables. Entiendes que tu éxito y el éxito de la empresa están conectados, y eso te entusiasma. • Orientado a Resultados y Crecimiento No te conformas con “suficiente”. Quieres ser el mejor en lo que haces, y quieres ayudar a los demás a alcanzar ese mismo nivel. Mides el éxito por resultados, no solo por esfuerzo. • Motivado por el Dinero Seamos honestos—quieres ganar significativamente más que la persona promedio, y estás dispuesto a trabajar duro por ello. Entiendes que ingresos excepcionales provienen de un rendimiento excepcional, y estás listo para ese reto. • Potencial de Ingresos Ilimitado Tus ingresos no están limitados por un salario por hora o fijo. Cuánto más valor crees, más ganas. LA REALIDAD Este puesto exige todo lo que tienes. Buscamos a alguien que vea esto como una oportunidad, no como una carga. Trabajarás con un propietario de negocio que no acepta segundas opciones y espera el mismo compromiso con la excelencia de todos en el equipo. Si buscas un jefe que simplemente se alegra de que hayas llegado, esta no es la opción adecuada. El éxito aquí requiere ejecución constante, atención al detalle y la capacidad de ver oportunidades que otros pasan por alto. No hay premios por participación—cada dólar que ganes será porque has creado valor real. QUIÉNES SOMOS Evergreen Home Exteriors es una empresa de mejoras y remodelación para el hogar fundada en 2015. Comenzamos con instalaciones de ventanas de vinilo y, en tres años, agregamos revestimientos, techos y construcción de terrazas—superando la marca de $10 millones en ingresos anuales, algo que solo el 1% de las empresas logra. Hoy somos el mayor constructor de terrazas en el estado de Washington. También ofrecemos remodelaciones interiores completas, así como construcciones de garajes y DADU. CANDIDATO IDEAL • Experiencia en ventas o servicio al cliente. • Historial comprobado de superar objetivos e impulsar resultados • Muy cómodo con la tecnología y aprender nuevos sistemas • Experiencia en la industria de mejoras para el hogar es útil pero no obligatoria • Se requiere comprensión de la inteligencia artificial y su potencial en expansión • Conocimientos técnicos. Características Personales • Mentalidad emprendedora—piensas como dueño de un negocio • Motivado por el dinero—quieres ganar significativamente más que la media • Orientado a sistemas—debes entender la importancia de los procesos y la estructura. • Alta energía—llevas intensidad y enfoque a todo lo que haces • Liderazgo—estás impulsado a ser el mejor independientemente de lo que hagan quienes te rodean. Estableces tu propio ritmo basado en tus propias metas. Imprescindibles • Compromiso con la excelencia en todo lo que haces • Disposición para rendir cuentas ante altos estándares • Alineación con el éxito basado en el rendimiento • Impulso por mejorar y crecer continuamente DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DÍA A DÍA • Basado en nuestra oficina de Tacoma • Horario: de 6:30 AM a 3:00 PM, de lunes a viernes Supervisión de los procesos y procedimientos que controlan la experiencia del cliente, ofreciendo servicios adicionales, obteniendo referencias y reseñas. • Salario Base: Un salario garantizado de $80,000 - $90,000 por año + alto potencial de bonificación • Beneficios por Rendimiento: Desbloquea inmediatamente una estructura agresiva de rendimiento—cada proceso que gestionas se traduce en ingresos mensuales adicionales. Este es un programa claro y definido que se discutirá detalladamente en la entrevista. • Pago Mensual: Todos los pagos por rendimiento se calculan y distribuyen mensualmente, por lo que ves las recompensas de inmediato. • Potencial de Ingresos en el Primer Año: Con buen rendimiento, se proyecta que la compensación total en el primer año supere los $170,000. Beneficios Adicionales: • 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. • Cobertura Médica: PRÓXIMOS PASOS Si estás leyendo esto y piensas: “Esto suena exactamente a lo que he estado buscando”, entonces queremos hablar contigo. Buscamos a una persona que vea esto por lo que realmente es: una oportunidad de construir algo importante mientras se recompensa por el valor que creas. Para aplicar: Envía tu currículum y un breve mensaje explicando por qué crees que eres la persona emprendedora y orientada a resultados que estamos buscando. Este puesto será cubierto rápidamente por el candidato adecuado. Si lo deseas, una vez enviado tu currículum, puedes enviar un mensaje de texto al número adjunto a este anuncio para programar rápidamente una entrevista. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido en formar un equipo diverso e inclusivo.

Hola, soy Rebecca. Hace más de diez años, decidí alejarme de la rutina de trabajo de 9 a 5 y comenzar a trabajar por mi cuenta. ¡La mejor decisión de mi vida! Este negocio en línea me ha permitido ganar más en un solo mes de lo que solía ganar en un año entero trabajando para otra persona. Suena increíble, ¿verdad? Pero es cierto, y digamos que mi esposo definitivamente no se queja. Sigue leyendo... Rebecca Kirner 👉MÁS INFORMACIÓN https://www.rebeccakirner.com/oun-your-spouse-kitsap/ Vengo de un entorno administrativo y no tengo habilidades especiales. Honestamente, no estaba segura de si tendría éxito, pero estaba dispuesta a aprender, a seguir la guía de otros que ya estaban obteniendo resultados, y lo más importante, estaba dispuesta a hacer el trabajo. Avancemos hasta hoy: • Mi mayor ganancia en una sola venta: $19,000 USD (¡sí, de una sola venta!) • Mi mejor mes: $63,000 USD de ganancia Este negocio ha sido un cambio total para nosotros. Tu laptop y tu teléfono pueden ser herramientas de negocio poderosas. ✔️ Elige dónde trabajar ✔️ Elige tus propios horarios ✔️ Recibe capacitación de profesionales ✔️ Gana hasta $5000 por venta y más ✔️ Sin llamadas en frío ✔️ No es MLM ¡Toma control de tu potencial de ingresos hoy mismo! 👉INFORMACIÓN GRATUITA https://www.rebeccakirner.com/oun-your-spouse-kitsap/ 📌 Nota: Se recomienda contar con capital operativo para gestionar cualquier negocio de manera efectiva. No disponible para estudiantes.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Gerente de Ventas Residenciales calificado para vender ventanas y puertas a nuestros clientes en el área de ventas de Seattle/Bellevue. Acerca del puesto Vender productos directamente de fábrica: ventanas y puertas de madera/con revestimiento Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de la actividad de construcción en el territorio Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Calificaciones Se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y ventas de ventanas es un plus Conocimientos prácticos sobre construcción residencial deseables Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento de la industria de la construcción preferido Excelentes habilidades verbales y escritas Habilidades informáticas y matemáticas competentes Atención al detalle, organizado y autónomo Debe desenvolverse bien en un entorno competitivo Los solicitantes deben vivir en el área de Seattle/Bellevue con posibilidad de desplazamiento ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y su currículum vitae a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos.