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Los electricistas ganan $39.79 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para el turno nocturno que trabaje en colaboración con nuestro aserradero ubicado en Centralia, Washington. Acerca del Puesto Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos eléctricos en la instalación de fabricación Mantener todos los componentes necesarios para controlar maquinaria, incluyendo interruptores, sensores, controladores lógicos programables, variadores de frecuencia y unidades de interfaz operativas Reconocer e identificar eficazmente peligros y corregir defectos eléctricos Realizar mantenimiento preventivo en todos los sistemas y equipos eléctricos Inspeccionar y mantener motores, interruptores, cajas de conexión, paneles de interruptores, disyuntores, transformadores, paneles de fusibles e iluminación Leer e interpretar planos, esquemas y especificaciones eléctricas para determinar la disposición de las instalaciones eléctricas industriales Instalar tubos conduit eléctricos y tirar cables Mantener la eficiencia y seguridad de todos los circuitos eléctricos, conjuntos y equipos de la planta Diagnosticar y instalar codificadores, transductores lineales, sistemas de visión y otros sensores avanzados Identificar y ayudar a implementar mejoras de procesos para optimizar el rendimiento y la producción Diagnosticar eficazmente problemas para lograr la mejor solución, manteniéndose tranquilo en situaciones estresantes Comunicarse eficazmente, comprender y seguir instrucciones orales y escritas complejas Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente, y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir horas extras durante periodos de alta producción Calificaciones 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o educación equivalente Conocimiento de seguridad eléctrica industrial, centros de control de motores (MCC), energía trifásica, instalación de tubos conduit, iluminación, sistemas eléctricos e hidráulicos requeridos Familiaridad con controladores lógicos programables y su programación, preferible Capacidad de leer y entender planos y diagramas de circuitos ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 3115 Kuper Road Centralia, WA 98531 (360) 623-1285 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregon y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos.

Descripción del trabajo: Técnico de Mantenimiento Urban Accessories Inc. – Tacoma, WA Resumen del puesto Urban Accessories Inc., una empresa líder en fabricación de metales arquitectónicos y estructurales, busca un Técnico de Mantenimiento experimentado para unirse a nuestro equipo en Tacoma, WA. Este puesto es fundamental para apoyar nuestras operaciones de fundición y fabricación de metales, garantizando la confiabilidad, seguridad y eficiencia del equipo. El Técnico de Mantenimiento será responsable del mantenimiento preventivo, correctivo y de emergencia de equipos pesados de fabricación, sistemas de fundición e infraestructura de la instalación. Principales responsabilidades • Realizar mantenimiento preventivo y predictivo en equipos de fundición y fabricación de metales, incluyendo hornos, grúas puente, prensas, amoladoras, soldadores y sistemas de ventilación. • Diagnosticar y reparar sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos básicos para minimizar tiempos de inactividad. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad OSHA y de la empresa, incluyendo bloqueo/etiquetado (LOTO), entrada a espacios confinados y protocolos de trabajo con llama. • Mantener y reparar la infraestructura de la instalación, como compresores, sistemas de tratamiento de agua y sistemas de escape industriales. • Monitorear el rendimiento del equipo, mantener registros de servicio y recomendar mejoras para aumentar la confiabilidad y eficiencia. • Apoyar las operaciones de fundición respondiendo rápidamente a fallas y coordinando reparaciones con los equipos de producción. • Leer e interpretar manuales de equipos, diagramas y planos técnicos para guiar reparaciones e instalaciones. • Asistir en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos de fabricación y fundición. • Mantener un entorno de trabajo limpio, seguro y organizado conforme a las regulaciones ambientales y de seguridad. Requisitos • Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere formación técnica o vocacional en mantenimiento industrial o campo relacionado. • 3 o más años de experiencia en mantenimiento en entornos de fabricación de metales, fundición o industria pesada (la experiencia en fundición es obligatoria). • Amplios conocimientos sobre prácticas de reparación mecánica, hidráulica, neumática y eléctrica. • Sólidos conocimientos mecánicos con capacidad para diagnosticar y solucionar problemas. • Familiaridad con herramientas de fabricación y maquinado. • Se requiere experiencia en soldadura y reparación mediante soldadura. • Experiencia utilizando herramientas manuales y eléctricas de forma eficaz. • Conocimientos de cableado comercial y capacidad para realizar tareas de mantenimiento eléctrico de forma segura. • Capacidad para solucionar problemas en controles lógicos programables (PLC) es un plus. • Conocimiento del horno Induct-Thurm es un plus. • Experiencia en mantenimiento de cintas transportadoras y sistemas de desmoldeo. • Habilidad para leer esquemas técnicos, planos y manuales de servicio. • Compromiso demostrado con la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de OSHA. • Capacidad física para levantar hasta 50 libras, trepar y trabajar en entornos calurosos, polvorientos y ruidosos típicos de operaciones de fundición. • Autonomía y sólidas habilidades de trabajo en equipo, comunicación y resolución de problemas. • Bilingüe (español e inglés) muy deseable. Condiciones de trabajo • Puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en la fundición y planta de fabricación de Tacoma, WA. • Exposición a altas temperaturas, polvo, ruido y maquinaria pesada (se proporciona equipo de protección personal). • Podría requerir horas extras, trabajo nocturno o los fines de semana para cubrir necesidades de producción. Compensación y beneficios • Salario por hora competitivo según experiencia. • Seguro médico, dental y de visión. • Tiempo libre remunerado y días festivos pagados. • Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa. • Oportunidades de capacitación y ascenso en mantenimiento industrial. Acerca de Urban Accessories Inc. Urban Accessories Inc. es una empresa de fabricación de metales ubicada en Tacoma, WA, especializada en el diseño y fabricación de productos metálicos arquitectónicos y estructurales. Nuestras operaciones de fundición y fabricación exigen los más altos estándares de seguridad, confiabilidad y calidad artesanal. Estamos comprometidos a apoyar a nuestros empleados, clientes y comunidad mediante calidad, innovación y responsabilidad ambiental. Rango salarial • $23.00/hora a $29.00/hora según experiencia

Una tienda en un centro comercial necesita un fabricante/instalador Salario alto según experiencia

Título del puesto: Especialista en Operaciones Sobre nosotros: Card Kingdom ha servido a jugadores de Magic: The Gathering en todo el mundo durante más de 20 años. Somos una fuente confiable para comprar y vender cartas individuales, sobres y cajas de sobres de Magic: The Gathering de toda la historia del juego. Nuestro amor por la comunidad y el juego se refleja en todo lo que hacemos. Somos un lugar de trabajo centrado en el cliente, basado en datos e innovador. Valoramos a nuestro equipo y reconocemos que cada puesto en nuestra organización contribuye a ofrecer nuestra reconocida experiencia al cliente. Además de nuestro negocio de comercio electrónico, Card Kingdom posee y opera la galardonada tienda de juegos y restaurante, Mox Boarding House. Con ubicaciones únicas en Seattle, Bellevue, Portland y Arizona, ofrecemos una experiencia superior a las comunidades locales de jugadores. Nuestra misión: Utilizamos los juegos de mesa como una fogata: un lugar para reunirnos, compartir y celebrar, con el fin de cultivar relaciones más profundas con nuestros clientes, entre nosotros mismos, con nuestras comunidades y con el mundo. Nuestras ventajas: Excelentes beneficios, generoso tiempo libre pagado (PTO), turnos fijos con fines de semana establecidos, horarios regulares de 40 horas por semana laboral más ocasionalmente horas extras, licencia parental pagada, plan 401k, días festivos pagados y descuentos para empleados. Apoyamos el equilibrio entre la vida laboral y personal. Puesto: El Especialista en Operaciones desempeña un papel crucial en nuestra empresa, centrándose en la organización, inventario y distribución de juegos de cartas coleccionables relacionados con Wizards of the Coast y productos afines. Este puesto implica diversas responsabilidades, desde mantener un inventario preciso hasta empacar y enviar pedidos con exactitud. Responsabilidades: Recolección y reabastecimiento diarios de cartas individuales de Magic: The Gathering, asegurando la correcta conciliación entre el inventario físico y digital. Preparación y empaque de pedidos. Inspección de pedidos para detectar discrepancias antes del envío. Gestión de solicitudes especiales de clientes, notas de clientes y devoluciones de productos. Cumplimiento de metas grupales acordadas en los niveles de servicio. Revisiones regulares de control de calidad y auditorías de expansiones en el sistema de inventario propio, incluyendo clasificación de cartas por expansión y título varias veces al día. Ayudar en el procesamiento, auditoría y reposición de diversos inventarios. Crear, recoger y enviar productos a puntos de venta minoristas. Gestionar lanzamientos entrantes de productos. Brindar un excelente servicio al cliente a proveedores, transportistas postales y departamentos internos. Operar y solucionar problemas de máquinas clasificadoras de cartas, sistemas de verificación de pedidos y equipos de agrupación, cumpliendo con todos los protocolos de seguridad. Operar equipos de almacén, como carros elevadores manuales, de acuerdo con las normas de seguridad. Utilizar el Sistema de Gestión de Almacén (WMS) u otros sistemas ERP para gestionar inventarios y transferencias. Mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente, cumpliendo con las normativas de seguridad de la empresa y manteniendo áreas de trabajo limpias y organizadas. Desarrollar y mantener conocimientos sobre productos de Magic: The Gathering y su mecánica de juego. Participar en reuniones de equipo, proyectos e iniciativas de mejora continua según se asigne. Trabajar eficazmente tanto en equipo como de forma independiente para resolver problemas y encontrar soluciones. Realizar otras tareas asignadas, contribuyendo al éxito general de las operaciones de tarjetas. Calificaciones: Diploma de escuela secundaria, GED o experiencia laboral equivalente. Conocimientos básicos de matemáticas. Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario. Dominio de sistemas electrónicos de gestión de inventario y paquete Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con diversas partes interesadas. Demostrada atención al detalle, con experiencia en realizar tareas repetitivas con precisión y eficiencia. Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y organización, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Actitud positiva hacia el trabajo y mentalidad autocompetitiva para buscar constantemente mejorar el rendimiento. Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico de almacén y disposición para aprender nuevas tareas y procedimientos. Requisitos físicos: Destreza manual con manipulación constante y precisa de los dedos. Capacidad para estar de pie y trabajar sobre superficies duras durante largos períodos, hasta 8 horas diarias. Frecuentes movimientos repetitivos de flexión/extensión de muñeca. Pueden requerirse ocasionalmente agacharse, arrodillarse, doblarse, inclinarse, estirarse o girar la cintura. Capacidad para levantar hasta 50 libras ocasionalmente. Condiciones de trabajo: Este puesto requiere trabajar en un entorno de almacén y puede implicar operar maquinaria y equipos cumpliendo con todas las normas de seguridad. Ubicación: Presencial en Monroe, WA. Tipo de empleo/Tarifa salarial: Este es un puesto sindical representado por UFCW3000. Para obtener más información sobre UFCW3000, visite su sitio web: https://ufcw3000.org/. Tiempo completo, programado 40 horas por semana laboral, turno fijo con dos días consecutivos de fin de semana. Se requieren horas extras, especialmente para proyectos especiales, lanzamientos de productos y después de feriados postales. No exento: $20.50 por hora, $22.00 por hora después de 90 días. Rango salarial: $20.50 por hora - $24.25 por hora según antigüedad. Beneficios: Tiempo libre pagado: Hasta 120 horas (3 semanas) acumuladas en el primer año, más 8 horas otorgadas a los 90 días Tiempo libre pagado: Acumulación incrementada después de 1 año y 3 años Feriados de empresa: 8 días festivos pagados Beneficios médicos: Opciones sin costo de prima para seguros médico, dental y de visión Jubilación: Plan 401(k) Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para salud Beneficios preimpositivos para transporte Seguro suplementario de vida y AD&D Planes por accidente, enfermedad crítica y hospitalización Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Igualdad de oportunidades de empleo: Estamos comprometidos a crear un entorno laboral en el que se den la bienvenida y respeten diversas perspectivas y experiencias. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, credo, casta, ascendencia, origen nacional, sexo, edad, discapacidad (física o mental), estado civil o militar, información genética, orientación sexual, identidad de género, ideología política o pertenencia a cualquier otra clase legalmente protegida. PI278672393 Solicitar

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional tremendo y un avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos por participación en ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, promoviendo un equilibrio de calidad entre trabajo y vida personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos adicionales específicos del trabajo. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Capacidad para mantenerse muy organizado con gran atención al detalle. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Pasión por construir una startup. Una actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y parlantes, internet y energía confiables si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Ingresar, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo la información de recursos humanos confidencial. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

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