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Comisión promedio por inscripción: $350 Inscripciones promedio por día: 2 Inscripciones semanales promedio: 10 Sueldo semanal promedio medio tiempo: $1,500 Profesionales de ventas a tiempo completo ganan $3000+ DESTACADOS - Territorio y Prospectos Exclusivos Asignados - Comisiones Enormes - Capacitación en Ventas - Equipo de Soporte en Venta y Administrativo en Vivo - Pago semanal por depósito directo (la próxima semana) - Nómina preliminar y final detallada - ¡Empiece esta semana y cobre esta semana! - Reembolso de iPad y teléfono móvil - Horarios flexibles - Ropa y material promocional proporcionados - Nuevos clientes, actualizaciones y mercados de expansión - Redes y referencias - Ascenso rápido a posiciones de liderazgo Como consultor de ventas, la responsabilidad principal general es crear la mejor experiencia posible para el cliente imaginable. Los candidatos deben ser optimistas, positivos, divertidos y entusiastas. Nuestro candidato ideal está dispuesto a dar el paso adicional para garantizar la satisfacción total del cliente durante todo el proceso de inscripción y disfruta hacer reír y sonreír a los clientes. *Esta no es una posición de ventas de nivel inicial – Se requiere experiencia previa en ventas, preferiblemente puerta a puerta. *SIEMPRE PROMOVEMOS DESDE DENTRO – Al trabajar como parte de nuestro equipo tendrá la oportunidad de ser promovido a Ejecutivo Senior de Cuentas dentro de los 30 días – lo que implica un AUMENTO INMEDIATO del 10% en comisiones, además de muchos otros beneficios. *Horarios flexibles, con disponibilidad a tiempo completo y parcial. *DEPÓSITO DIRECTO SEMANAL PAGADO Programa de Pago el Mismo Día – ¡Empiece y Cobré ESTA SEMANA! **Oportunidades de Viaje Disponibles para AGENTES Y EQUIPOS DESTACADOS** Para comenzar inmediatamente llame o envíe un mensaje de texto a nuestro Ejecutivo Nacional de Cuentas: Michael Saporito 262-260-6790 Llame o envíe mensaje de texto a nuestro entrenador de ventas para comenzar inmediatamente Drew: 850-696-3524 ENORMES OPORTUNIDADES a nivel nacional para Gerentes y Equipos Espacio de oficina Reclutamiento / Integración / Selección Proporcionados ¡Bono de inicio rápido y financiamiento proporcionado! ¿Gerentes con equipos interesados en convertirse en SOCIO NACIONAL DE VENTAS DE XFINITY? 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Título del puesto: Gerente de Ventas Territorial Ubicación: Presencial / Remoto Tipo de puesto: Tiempo completo Industria: Vivero y Invernadero (Equipos y Servicios de Horticultura) Resumen del trabajo: ¿Eres un profesional de ventas motivado y orientado a resultados que busca tener un impacto en una industria dinámica? Estamos buscando un talentoso Gerente de Ventas Territorial para unirse al equipo de ventas de Bouldin & Lawson, L.L.C. En este puesto, será responsable de desarrollar y gestionar un territorio de ventas, establecer relaciones sólidas con clientes y ser una fuerza impulsora del crecimiento de ventas y clientes para nuestra empresa. Responsabilidades principales: - Construcción de relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones fuertes con clientes actuales y potenciales para garantizar su satisfacción y fomentar negocios recurrentes. - Crecimiento de ventas: Buscar nuevas oportunidades comerciales dentro de su territorio asignado, identificando clientes potenciales, presentando nuestros productos y servicios y cerrando ventas. - Investigación de mercado: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado, actividades de la competencia y atento a las necesidades del cliente para identificar oportunidades de venta estratégicas y efectivas. - Conocimiento del producto: Desarrollar una comprensión profunda y clara de nuestros productos y servicios, así como proporcionar eficientemente soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades del cliente. - Gestión del territorio: Gestionar, priorizar y definir el territorio estableciendo y logrando, o superando, objetivos de ventas dentro de los plazos establecidos. - Informes y seguimiento de ventas: Registrar las actividades de ventas, presentar informes precisos y detallados y métricas analíticas de desempeño para cumplir o superar las metas. - Viajes: Se requiere viajar para este puesto. (Se espera viajar entre el 40 % y el 60 % del tiempo). Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas dentro de la industria o campo relacionado. - Sólido conocimiento de los principios de ventas y gestión de relaciones con clientes. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente un embudo de ventas. - Debe ser autónomo, con un fuerte deseo de tener éxito y superar las metas correspondientes. - Licencia de conducir válida y/o pasaporte - Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado Bouldin & Lawson, L.L.C. ofrece: - Salario competitivo, comisiones y bonificaciones basadas en el rendimiento. - Paquete integral de beneficios que incluye plan 401(k), seguro médico, dental y de visión. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. - Entorno de trabajo colaborativo y orientado al trabajo en equipo. - La oportunidad de trabajar con productos y servicios innovadores fabricados en EE. UU., dentro de la industria, que realmente marcan la diferencia y generan un impacto positivo en los clientes. Si eres una persona autónoma, orientada a metas, con pasión por las ventas y por construir relaciones duraderas con los clientes, ¡nos encantaría saber de ti! Cómo postularse: Envíe su currículum junto con una carta de presentación a CL-HR@BOULDINLAWSON.COM Por correo postal, envíe el currículum y la carta de presentación a: Attn: Recursos Humanos – (Gerente de Ventas Territorial) P.O. Box 7177 McMinnville, TN 37111 (EEOC: Bouldin & Lawson LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, etnia, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal.)

Representante de Ventas Territorial - Wyoming, Rapid City SD Descripción completa del trabajo En Ole, nuestra misión es producir los mejores productos auténticos con inspiración mexicana con un compromiso inquebrantable con la calidad y la frescura. Creemos que ocupar un lugar en su mesa de cena es el cumplido definitivo, y nos esforzamos por ayudar a las familias a crear experiencias gastronómicas saludables, divertidas y auténticas. Resumen del trabajo: Buscamos un Representante de Ventas Territorial para Wyoming. El Representante de Ventas Territorial es responsable del crecimiento de las ventas en las rutas asignadas. El candidato ideal establecerá, mantendrá y desarrollará relaciones comerciales, sociales y cívicas con los clientes y conductores de ventas en el territorio asignado para maximizar la rentabilidad. Funciones/Responsabilidades: -Establecer y mantener relaciones colaborativas con los conductores de ventas, gerentes de tienda y tomadores de decisiones clave de los clientes. -Asegurarse de que los conductores de la empresa comprendan las expectativas y comunicar cómo ejecutará y alineará los objetivos de la organización. Esto incluye actualizaciones semanales. Enviar toda la documentación de capacitación al Departamento de Recursos Humanos. -Asegurar que se cumplan las expectativas de ventas, brindando al mismo tiempo un servicio al cliente de alta calidad a diversas cuentas de clientes. -Identificar prospectos, gestionar posibles clientes y adquirir nuevos negocios. -Desplazarse a las instalaciones de los clientes y posibles clientes, proporcionándoles información y apoyo según sea necesario para asegurar y mantener el negocio. -Crecer el negocio anticipando las necesidades del cliente, determinando soluciones adecuadas a problemas comerciales y ofreciendo un nivel general alto de servicio al cliente. -Establecer y mantener una frecuencia de visitas con los gerentes de distrito de cadenas minoristas importantes para apoyar los niveles de ventas y servicio. -Crear confianza y credibilidad con todo el personal clave de gestión de tiendas mediante visitas frecuentes y comunicación constante. -Elaborar un plan de venta personalizado con conocimiento profundo del cliente minorista específico y del portafolio completo de productos para influir en oportunidades de crecimiento. -Cumplir con los compromisos acordados de ventas/servicio para superar las expectativas de la gerencia de la tienda. -Desarrollar y mantener un conocimiento exhaustivo de los productos de la empresa y de la estructura de precios. -Gestionar los prospectos generados por la empresa. -Realizar actividades programadas y presenciales de prospección para establecer primeras citas y seguimientos con los tomadores de decisiones clave. -Comunicarse semanalmente (o diariamente) con el Gerente de Ventas de la División sobre las actividades de ventas, el progreso hacia las metas y el estado de los clientes potenciales. -Visitar periódicamente las tiendas para identificar fortalezas y oportunidades de servicio. -Asegurar visitas semanales a los clientes para negociar publicidad y obtener más espacio/exhibiciones; mínimo 2 visitas por semana. -Asistir a inauguraciones y aniversarios de tiendas. -Revisar semanalmente el informe de productos agotados (OOS) para abordar adecuadamente las deficiencias. -Utilizar habilidades efectivas de administración del tiempo para atender las tiendas y establecer relaciones con todos los clientes de manera adecuada. Este es un problema crítico con nuestros principales clientes. Nuestros clientes deben tener a alguien con quien comunicarse si hay problemas en sus tiendas. -Establecer un plan en caso de que necesite organizar, reprogramar o realizar una ruta, si es necesario. Asegurarse de que la documentación de la ruta esté organizada. -Asegurarse de que las tiendas estén bien atendidas sin créditos. -Seguir todos los procedimientos en los tres pasos para subirse a la parte trasera del camión o bajarse. -Asistir a todas las reuniones de seguridad semanales obligatorias. -Asegurarse de que todo el equipo esté en buenas condiciones de funcionamiento. -Asegurarse de que el inventario del camión cumpla con las normas. -Asegurarse de que se sigan todos los procedimientos de la empresa, incluida la política sobre higiene personal. -Realizar otras tareas asignadas. Requisitos: -Debe poder trabajar en interiores y exteriores durante visitas a clientes, ya que este puesto requiere el uso del vehículo de la empresa. -Debe poder trabajar constantemente con diferentes tipos de clientes mientras está en las tiendas. Esto incluye a los saludos de bienvenida de la tienda así como a todos los encargados de recepción en la parte trasera de la tienda. -Debe poder cargar entre 20 y 40 libras. -Debe poder mantener siempre limpio el vehículo y/o camión. -Debe adherirse a todas las medidas de seguridad, incluido el uso constante de soporte lumbar al levantar cajas; puede ser necesario doblar las rodillas para organizar el producto en algunas tiendas. Educación y calificaciones: -Se prefiere título universitario, pero no es obligatorio. -1 año o más de experiencia en ventas minoristas o en campo. -Conocimientos de funciones básicas de computadora (descargar documentos, correo electrónico, internet, Microsoft Word, etc.). -Habilidades efectivas de comunicación y resolución de problemas. -Capacidad para trabajar de forma independiente y mostrar una actitud profesional representando a los clientes. -Capacidad para comunicarse oportunamente con la gerencia por teléfono o correo electrónico. -Experiencia usando acceso personal a herramientas funcionales como smartphone, tableta inteligente y computadora. -Debe tener licencia de conducir válida, seguro automotriz con cobertura completa y un historial de conducción limpio (MVR). -Se prefiere bilingüe en español, no es obligatorio. Habilidades: -Miembro del equipo de ventas autónomo -Fortes habilidades de liderazgo -Dominio de la comunicación -Habilidades de organización -Habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas. -Habilidades de administración del tiempo (organizar, priorizar, establecer metas, comunicar y planificar) Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: -401(k) -Coinversión en 401(k) -Seguro dental -Seguro médico -Seguro de vida -Tiempo libre remunerado -Seguro de visión

No puedo ayudarte con tu relación. No puedo solucionar tu calvicie. Sí puedo ayudarte a meter algo de dinero en tu bolsillo. No se requiere experiencia previa con autos. Este trabajo es para ti si: ✔Sabes un poco sobre autos (no necesitas ser mecánico). ✔Prefieres pasar desapercibido. ✔Quieres comenzar a ganar dinero inmediatamente. ✔La semana laboral de 40 horas no es lo tuyo. ✔Tienes astucia callejera (no solo un título universitario elegante). ✔Eres mayor de 18 pero menor de 80 años. ✔Puedes salirte con la tuya hablando en la mayoría de las situaciones. ✔Eres un poco arriesgado. ✔No necesitas un millón de dólares—con de $5,000 a $10,000 al mes te va bien. Entrenamos personas para vender Hondas, Toyotas y camionetas baratas con ganancia en menos de 5 días. Es sencillo: Compra un auto o camioneta pequeña con título limpio a un vendedor privado. Limpia y encera el auto completamente. Publícalo al día siguiente en Craigslist por $3,500. ¡Asiste a la Mini Reunión informativa gratuita en Zoom para obtener más información! Puedes reservar tu lugar ahora usando el siguiente enlace: https://calendly.com/bentleyconsulting/car-flipping ¿Qué hace diferente a nuestro entrenamiento? Marketing. Con más de 45 años de experiencia en la industria automotriz, hemos desarrollado un sistema que hace que los vendedores te llamen y envíen mensajes ofreciendo autos que están dispuestos a vender por $1,000 o menos. No tendrás que contestar llamadas—todo irá al buzón de voz. Te enseñaremos a seleccionar las mejores ofertas, ignorar lo inservible y duplicar tu dinero. Sin dramas, solo resultados. Repite el proceso una y otra vez. Cómo te entrenamos: Te mostraremos cómo comprar y vender sin poner tu nombre en el título. Esto te mantiene fuera del radar. No venderás autos desde tu casa. Necesitarás un teléfono desechable económico o una línea secundaria—podemos mostrarte cómo conseguir uno gratis. El entrenamiento se realiza en línea mediante Zoom. Cada semana entrenamos a entre 7 y 10 personas en todo Estados Unidos. Esto no te hará millonario, pero sí pondrá dinero real en tu bolsillo—rápidamente. Sal de tu maldita zona de confort y no lo pospongas. ¡El verano es el mejor momento para hacer esto! Lo que necesitas para comenzar: ✔Al menos $1,500 para comprar el entrenamiento y tu primer auto. ✔Disposición para seguir mi proceso. ✔Si tienes pareja, consigue su permiso primero. No queremos que nadie durmiendo en el porche. Si esto suena como algo en lo que estás listo para entrar, contacta ahora a Thomas por teléfono al +1 760-846-5665 o respondiendo directamente a este anuncio por correo electrónico. Mira nuestro video en YouTube usando el siguiente enlace: https://youtu.be/_MI5CP-dMuw Puedes escuchar experiencias de alumnos anteriores usando los siguientes enlaces de YouTube: ✔Experiencia de Aldo (Parte 1): https://youtu.be/UTHZSI3nDqQ ✔Experiencia de Aldo (Parte 2): https://youtu.be/wLJuPtSN5fw ✔Experiencia de Aldo (Parte 3): https://youtu.be/ytsF-1g3wx0 ✔Experiencia de Aldo (Parte 4): https://youtu.be/4DKYK9QBq2U ✔Experiencia de Ken: https://youtu.be/QxCMgHytG0s ✔Experiencia de Shelley: https://youtu.be/fASpTAN8xf0

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Glacier Chain Supply Inc. busca un vendedor profesional y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo durante la próxima temporada de invierno. Esta no es solo una función de ventas, sino una oportunidad para ayudar a mantener a Alaska en movimiento de forma segura durante algunas de las condiciones invernales más difíciles del país. Buscamos a alguien con experiencia y/o conocimientos sobre neumáticos, cadenas y sistemas de tracción para equipos pesados, y que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y acelerado. Si disfrutas resolver problemas, atender clientes y trabajar como parte de un equipo comprometido, esta función es ideal para ti. Detalles del puesto: • Tipo: Temporal (de octubre a enero, con posible extensión hasta febrero) • Ubicación: Anchorage, AK • Horas: Tiempo completo; el horario puede variar según las condiciones climáticas y la demanda de los clientes Responsabilidades principales: • Brindar un servicio excepcional a clientes que necesiten soluciones de neumáticos, cadenas y tracción para camiones, flotas DOT y equipos pesados. • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para satisfacer la demanda estacional y garantizar que los clientes obtengan lo que necesitan, cuando lo necesitan. • Comunicarse clara y eficazmente con los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. • Utilizar sistemas informáticos y software para gestionar pedidos e inventarios de manera eficiente. Requisitos: • Licencia de conducir válida • Conocimientos sobre neumáticos, cadenas y equipos de tracción para vehículos pesados • Capacidad para adaptarse rápidamente y aprender en el trabajo • Manejo cómodo de computadoras y diversos sistemas de software • Buenas habilidades de comunicación (por teléfono y en persona) • Orientación al trabajo en equipo y capacidad para desempeñarse bajo condiciones de alta presión y mucha actividad • Paciencia, profesionalismo y enfoque centrado en el cliente Cualificaciones deseables: • Experiencia previa en ventas minoristas o mecánicas • Conocimiento de las condiciones invernales de conducción en Alaska • Experiencia manejando demanda estacional y ventas de alto volumen ¿Por qué trabajar con nosotros? En Glacier Chain Supply, formarás parte de una empresa que ha servido con orgullo a Alaska durante más de 15 años. Nos especializamos en mantener los camiones, flotas DOT y equipos pesados del estado circulando de forma segura en cualquier condición. No solo vendemos productos, proporcionamos soluciones críticas de seguridad que mantienen en movimiento a comunidades e industrias. Si eres una persona rápida para aprender, te desenvuelves bien en entornos dinámicos y te enorgullece ayudar a los demás, nos encantaría saber de ti.