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Principales responsabilidades: Como Asistente Legal, participarás en todos los aspectos de los casos de lesiones personales previos al litigio, desde su inicio hasta el acuerdo. Tus funciones incluirán, aunque no se limitan únicamente a: Abrir y configurar nuevos expedientes de clientes; Abrir y presentar reclamaciones ante compañías de seguros; Notificar a los titulares de gravámenes legales; Redactar cartas de representación; Solicitar informes policiales; Pedir registros médicos/facturas; Trabajar en colaboración con tus compañeros de equipo; Comunicarte con ajustadores de seguros, proveedores médicos y otras partes relacionadas. ** IMPORTANTE: CÓMO POSTULARSE ** Serás evaluado según tu capacidad para seguir instrucciones. No solicites empleo a través de esta publicación ni mediante la información de contacto en nuestro sitio web. PARA POSTULARSE: Llámanos al 949.424.2335 y sigue las instrucciones proporcionadas. Se requiere un currículum vitae para postularte. Acerca de TORKLAW TORKLAW es un bufete de abogados extremadamente dinámico e innovador, cuyo objetivo es ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes. Hemos sido confiados con una enorme responsabilidad a la que respondemos con trabajo duro, disciplina y enfoque absoluto. Como resultado, hemos recibido premios, reconocimientos y logrado resultados excepcionales. Aquí algunos: Entre el 10 % superior de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en EE. UU. Mejor Bufete de Abogados según US News & World Report durante 10 años consecutivos Más de $500 millones recuperados para nuestros clientes Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si deseas formar parte de un equipo verdaderamente excepcional como este, entonces no podemos esperar a saber de ti. Al unirte a nosotros, harás parte de un equipo solidario y divertido. Te encontrarás en un entorno donde puedes hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. TORKLAW es una firma basada en valores. Creemos en: Autenticidad radical – Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, con los demás y con nuestros clientes y socios Buscar la victoria – Mantener un enfoque preciso en el rendimiento y metas para lograr resultados sobresalientes Respeto mutuo – Apoyarnos mutuamente con amabilidad, respeto, humildad, gracia y sentido del humor Mentalidad de crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, tanto personal como empresarialmente Integridad duradera – Defender lo correcto con ética sólida constante y honestidad valiente Requisitos: Los candidatos deben ser organizados, capaces de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. Se requiere ser bilingüe (inglés/español) Idealmente 1 año o más de experiencia en un puesto similar, o educación equivalente. Dominio de herramientas informáticas y programas estándar de productividad. Capacidad de trabajar efectivamente en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Fuertes habilidades organizativas y de multitarea Ser solucionador de problemas con capacidad para manejar situaciones difíciles Actitud amable y accesible Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido Experiencia previa en servicio al cliente o administración preferida Beneficios: Actualmente TORKLAW ofrece los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: 12 días festivos pagados anualmente 10 días de vacaciones pagadas anualmente 6 días de permiso por enfermedad pagados anualmente Seguro médico Plan 401(k) con aporte de empresa fijo del 4% completamente vestido Subvención para comunicaciones para empleados remotos Eventos regulares de la firma (horas sociales, actividades de integración, fiesta navideña, etc.) Los portátiles se reemplazan cada 3 años. Después de 3 años, tu portátil de trabajo pasará a ser tu portátil personal. El rango salarial previsto para los candidatos que trabajen en este puesto es de $43,000 - $52,000 por año. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, aunque no se limitan a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TORKLAW es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar puestos que trabajen únicamente en otros estados.


