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Técnico en Motores Diésel

$32/hora
Craigslist

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Ryder busca un Técnico en Motores Diésel de nivel superior para realizar tareas complejas de mantenimiento y reparación de vehículos, diagnosticar problemas mecánicos y actuar como mentor de técnicos junior. Aspectos destacados: 1. Realizar inspecciones y reparaciones mecánicas complejas con mínima supervisión 2. Diagnosticar problemas mecánicos y electrónicos complejos 3. Actuar como mentor para los niveles Tech 1 y Tech 2 Postular ahora Descripción del puesto Ryder está contratando a un Técnico en Motores Diésel de nivel superior en Peoria, IL — con pago semanal, excelentes beneficios y una carrera como técnico de la que pueda sentirse orgulloso. Escuche lo que dice un empleado técnico de Ryder aquí: https://rydercareers.video/T3 Salario por hora: 32,00 USD por hora Bono por certificación de 100 USD por cada nueva certificación ASE obtenida, hasta un máximo de 700 USD Bono trimestral: Ryder le paga hasta 500 USD cada trimestre — cuatro veces al año Bono por incorporación: Ryder le paga 1500 USD a los 30 días y 1500 USD a los 90 días Horario: Lunes a viernes; fines de semana libres Horas: Turno vespertino de 15:00 a 23:30 Buscamos al técnico adecuado en mantenimiento y reparación para unirse a Ryder y trabajar en vehículos pesados Postule aquí con Ryder hoy mismo Las plazas se están ocupando rápidamente — haga clic para postular ahora y asegure su lugar. Preguntas? Llame a Kim o envíe un mensaje de texto con "Peoria T3" al 904-618-3474 para hablar con su reclutador hoy mismo. Todos los beneficios que espera — sin esperas. Seguro médico, dental y de visión tras 30 días 80 horas de tiempo pagado fuera (PTO) durante su primer año, desde el día 1 Aumentos salariales anuales basados en el desempeño Plan 401(k) con contribución de la empresa Equipo de protección personal (EPP), uniformes y subsidio para botas Desarrolle sus habilidades — capacitación remunerada Lugar de trabajo centrado en la seguridad y equipos de última generación Competencia entre técnicos de élite: gane de 250 a 50 000 USD al año Veteranos de las fuerzas armadas estadounidenses — día adicional remunerado Descuento del 15 % sobre las acciones de la empresa Hasta 5000 USD para reembolso de matrícula técnica 12 semanas de licencia remunerada por maternidad (sujeta a criterios específicos de elegibilidad, incluida la antigüedad laboral) Descuentos para empleados en herramientas, vehículos, viajes, tecnología y más Haga clic aquí para ver todas las ofertas de empleo de Ryder: https://www.ryder.com/careers/diesel-technicians ¡Queremos QUE USTED se una a nuestra familia integrada por mujeres y hombres orgullosos del sector logístico que trabajan junto a reservistas y veteranos militares que contratamos todos los días! Refiera a cualquier persona y reciba recompensas con bonos ILIMITADOS de hasta 1500 USD por cada técnico en motores diésel, empleado de servicio, conductor, asociado de almacén u otro profesional de Ryder contratado. Igualdad de oportunidades/ Acción afirmativa/ Mujeres/ Minorías/ Personas con discapacidad/ Veteranos Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferible) Certificación vocacional o técnica, título universitario de posgrado o certificaciones técnicas (preferible) Herramientas básicas, obligatorias Capacidad demostrada y experiencia aplicada en la reparación mecánica de motores automotrices de gasolina o diésel, incluyendo: Mantenimiento preventivo rutinario, que debe incluir cambios de aceite, trabajo en frenos y neumáticos Diagnóstico y reparaciones básicas, incluidos los sistemas de aire acondicionado y eléctricos, obligatorios Tres (3) años o más de experiencia laboral relevante (preferible) Todas las demás certificaciones exigidas por la ubicación, obligatorias Licencia comercial de conducir (CDL) Clase A válida (preferible) Todas las demás certificaciones exigidas por la ubicación, obligatorias REQUISITOS ADICIONALES: Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia en reparaciones mecánicas y diagnósticos en equipos pesados y medianos Conocimientos y capacidad para aplicar conocimientos informáticos: PC, Windows, uso del ratón, etc. Este puesto requiere conducir vehículos de Ryder. Para convertirse en empleado de Ryder, debe: Obtener la CDL dentro de los 6 meses posteriores a la contratación Aprobar la prueba antidroga de Ryder Aprobar el examen físico DOT Aprobar la prueba de manejo de Ryder Aprobar la verificación de antecedentes y registro de conducción de Ryder, incluida la verificación de drogas y alcohol con los empleadores anteriores durante los últimos 3 años Nota importante: Algunos puestos requieren evaluaciones adicionales que pueden incluir verificación de empleo y educación; revisión de registros de conducción y prueba de manejo; y/o requisitos de acreditación o verificación de antecedentes impuestos por el cliente al que se le asigne. Responsabilidades Realiza tareas de mantenimiento y reparación de vehículos, incluyendo: Realiza mantenimiento estándar de vehículos Realiza mantenimiento preventivo Diagnostica problemas mecánicos y electrónicos complejos utilizando computadoras de diagnóstico cuando corresponda Completa inspecciones y reparaciones mecánicas complejas y detalladas con mínima supervisión Reemplaza componentes defectuosos según instrucciones Trabaja sin supervisión en la mayoría de las tareas Realiza tareas de mantenimiento de instalaciones Interactúa con clientes/conductores para determinar correctamente la naturaleza de la queja una vez asignada una tarea. Utiliza las funciones clave del sistema de gestión del taller y de la documentación electrónica disponible. Trabaja de conformidad con todas las directrices federales/provinciales y corporativas de cumplimiento (por ejemplo, seguridad, DOT, MOT). Actúa como mentor para los niveles Tech 1 y Tech 2. Demuestra la capacidad de acceder y utilizar documentos internos y externos de mantenimiento. Otras tareas de apoyo según sea necesario para respaldar las operaciones. Estas podrían incluir, entre otras, apoyo en la isla de servicio. Capacitación SBTIII completada dentro de los 180 días (SBT220) Completar 2 de los cursos en línea de software de herramientas de escaneo de diagnóstico OEM según lo exija la flota local. (OEM predominante de la mezcla de flota completado dentro de los 365 días) Ryder se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido u otra condición, o condición de persona con discapacidad calificada. Publicado hace 3 días (15/05/2026 a las 16:43) ID de solicitud 2026-201759 Ubicación (ubicación de publicación): Estado/Provincia IL Ubicación (ubicación de publicación): Ciudad PEORIA Ubicación (ubicación de publicación): Código postal 61615 Categoría Técnicos/Empleados de servicio5 Tipo de empleo Tiempo completo regular Requisitos de viaje 0-10% Código del puesto 1000356 Postular ahora

Fuentea: craigslist
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