Se busca cocinero (hombre)

Bridges 2 Success está buscando un facilitador de grupos, quien trabajará con personas que han COMETIDO violencia doméstica. Estamos buscando una persona eficiente y cómoda siendo miembro de un equipo. Alguien que pueda ayudar, inspirar y facilitar el cambio de comportamiento. Tenemos la oportunidad diaria de cambiar vidas y hacer de nuestra comunidad un lugar más seguro. La capacidad para realizar múltiples tareas, mantener horarios complejos y gestionar apoyo administrativo es esencial en este puesto. El candidato ideal para este trabajo es ingenioso, buen solucionador de problemas y organizado. Asegurar la finalización constante de la carga de trabajo a tiempo es clave para el éxito en este puesto. Además, estamos buscando a alguien cuyo corazón esté en el lugar correcto y que esté dispuesto a mantener límites personales saludables mientras ayuda a otros a responsabilizarse de sus malas decisiones, al mismo tiempo que los apoya para tomar mejores decisiones. Este puesto es perfecto para personas que aún están estudiando, que desean complementar su empleo actual, quieren aumentar sus ingresos de jubilación y/o crecer hacia un puesto de tiempo completo en un equipo. Días y horas: Varían pero son consistentes: mínimo jueves, viernes y sábados, con una reunión obligatoria los martes Se requieren noches y sábados Inicialmente se ofrecen horas de tiempo parcial (muy reducidas para determinar la adecuación al trabajo; luego aumenta a tiempo parcial regular), pero hay posibilidad de crecer a tiempo completo, especialmente si se tiene disposición para viajar a otras ubicaciones. **El horario de capacitación puede variar** Compensación: Desde $22.00-$25.00 por hora según educación, calificaciones y experiencia; con aumentos periódicos según desempeño y capacitación. Seguro médico y dental Kaiser Permanente disponible después de 90 días de empleo para cualquier persona que trabaje al menos 25 horas por semana. Reembolso por membresía en gimnasio disponible después de 90 días de empleo. Tiempo libre pagado y plan de jubilación disponibles después de 6 meses de empleo. Reporta a: Director Ejecutivo del Programa Funciones y responsabilidades: Registrar la asistencia de los participantes en los grupos y citas programadas Recoger el pago por los grupos y citas asignados. Balancear el total de pagos recibidos por cada grupo y depositarlo en la caja fuerte con el respectivo comprobante e iniciales. Facilitar los grupos asignados según la estructura del programa mediante cuaderno de trabajo y capacitación Documentar las notas del grupo inmediatamente después de cada sesión. Completar las notas mensuales de progreso de cada participante del grupo a más tardar el tercer sábado de cada mes. Asistir a las capacitaciones clínicas y reuniones del personal requeridas. Completar la capacitación mínima requerida dentro de los dos años posteriores a la contratación. Completar un mínimo de 32 horas de educación continua cada año tras la calificación Responder preguntas por teléfono o en persona sobre las políticas y procedimientos del programa para los participantes. Otras tareas según se asignen. Calificaciones mínimas: Educación formal en una profesión de ayuda (por ejemplo, ciencias sociales, forense, psicología, justicia criminal, trabajo social, educación, etc.) Habilidades interpersonales sólidas Dominio de computadoras Ser un miembro positivo del equipo Sin antecedentes penales (incluyendo órdenes de restricción y violaciones de manutención infantil) Transporte confiable Calificaciones preferidas: Título universitario preferido, especialmente en una profesión de ayuda Bilingüe/bicultural en inglés y español muy deseado Conocimiento de la terapia cognitivo-conductual Conocimiento de las técnicas de entrevista motivacional Conocimiento de las dinámicas de la violencia doméstica Si cualquiera de lo anterior le describe a usted y está buscando unirse a un equipo de personas dedicadas a hacer lo "correcto, por la razón correcta, sin importar qué", responda con su currículum y carta de presentación. Su carta debe detallar sus calificaciones para este puesto, si está disponible para trabajar en Clackamas, Dallas, Gresham, Hillsboro, Portland, Beaverton y/o Wilsonville (además de Salem) y si es bilingüe o no. El candidato ideal para este puesto será capaz y estará dispuesto a trabajar en múltiples ubicaciones. Sin embargo, tenga en cuenta que no irá a múltiples ubicaciones en el mismo día

@todos Se necesita: empacador en almacén (hombres o mujeres) $20/hora, de 8:00 a.m. a 12:00 p.m., el número de horas las decides tú, pago en efectivo el mismo día, lugar de trabajo Rowland Heights, número de contacto 6269771733 9296267666 WeChat zxm6269771733

Buscamos personal, centro de convenciones OKC en Oklahoma City Comisión de 150 dólares, dos horas Solo necesitamos personal los días 19, 20 y 21 de agosto Contacto: 13166756566

Mañana (14.8) hay un contenedor para descargar, contactar si está interesado, 6265576096 gracias. 200 por contenedor 1550 Knowles Ave Los Ángeles, CA 90063

Empresa de reformas busca albañiles. Es necesario tener coche propio para desplazarse al trabajo. El lugar de trabajo está cerca de Los Ángeles. El salario se negociará. Teléfono de contacto: 8087289783

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comerciantes y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y la escala. Crea oportunidades comerciales a través de su amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestro equipo Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para todos los interesados en nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio dentro del equipo. Trabajamos duro, disfrutamos mucho y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Prácticas en BD - Hablante de mandarín】 Funciones y responsabilidades Ampliar nuevos comerciantes locales, mantener relaciones con comerciantes existentes, visitar comerciantes diariamente y resolver problemas básicos de retroalimentación. Requisitos del puesto: 1. Vivir en Queens/Manhattan/Boston/Brooklyn 2. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y lleno de pasión 3. Buena capacidad de comunicación, capaz de coordinar con comerciantes para negociaciones comerciales 4. Tener buen conocimiento del mercado y de los consumidores 5. Poder realizar prácticas durante 2-3 meses, presencial, 20 horas por semana 6. Amigable con estudiantes internacionales con CPT+OPT 7. Quienes destaquen tras el período de prácticas podrán ser contratados a tiempo completo Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento inicial en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados de capacitación para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades personales. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizadas. Excelente ambiente de trabajo: Organización plana, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel académico, incluyendo doctores de las principales universidades del extranjero; oportunidades de promoción dos veces al año; actividades regulares de formación y cohesión del equipo.