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A-1 Desert Electric está expandiéndose en el área metropolitana de Phoenix desde 2006. Necesitamos personas motivadas y entusiastas que se unan a nuestro equipo. Esta es una empresa familiar. A-1 Desert Electric ha crecido constantemente a través de todos los cambios del mercado y tiene planes de continuar. Si buscas estabilidad, salarios altos y un ambiente laboral amigable, responde a este anuncio para programar una entrevista. ¡Ofrecemos un bono de incorporación si cumples con los requisitos del puesto! Se contrata para todos los puestos: Capataz, Electricista calificado. Los trabajos actuales incluyen proyectos comerciales nuevos y remodelaciones comerciales Capataz con experiencia en todas las fases del trabajo eléctrico comercial y dispuesto a dirigir un equipo de electricistas calificados y aprendices, además de dar reuniones semanales de seguridad. Buen historial de conducción. ALTO SALARIO SEGÚN EXPERIENCIA +++ Más bonos por trabajo. El electricista calificado debe conocer bien los códigos NEC, doblado de tubos conduit, jalado de cables, terminaciones, paneles, transformadores, lectura de planos y seguridad en el sitio de trabajo. Transporte confiable. ALTO SALARIO SEGÚN EXPERIENCIA Beneficios -Pago semanal -Pago por días festivos - Oportunidades de bonos y bono navideño - Seguro médico - Programa de seguro de vida con aporte coincidente - Programa SIMPLE IRA con aporte coincidente - EPP gratuito: cascos, chalecos, guantes y gafas de seguridad -Camisas de trabajo gratuitas: colores de seguridad, manga larga y corta - Ofrecemos empleo a largo plazo: no contratamos solo para cubrir grandes proyectos y luego despedir empleados. Buscamos empleados a largo plazo con oportunidades de crecimiento. - Oportunidades de crecimiento (buscamos empleados motivados que quieran convertirse en capataces y superintendentes de campo) -Pago por enfermedad acumulable desde el primer día de empleo hasta 40 horas al año. -Tiempo de vacaciones: 40 horas después del segundo año de empleo.

Buscamos profesionales de cuidado de césped y nieve con experiencia en la industria. Estamos dispuestos a capacitar a cualquier persona con la actitud adecuada, ética de trabajo y puntualidad. Debe tener experiencia con herramientas, operación de equipos, teléfonos, iPads y comunicación con clientes. Debe contar con licencia de conducir, vehículo, teléfono y vivir dentro del área. El pago depende de la experiencia. Entre $18 y $35 por hora. Se configurará como 1099. Se proporcionarán camisetas y gorras de la empresa después de seis meses de empleo. Ayuda económica de $125 para botas después de un año de empleo. Tareas de Eliminación de Nieve: -Limpiar aceras de nieve -Operar pala o sopladora de nieve -Potencialmente operar un minicargador con empujadora o camión con plato quitanieves -Mantener el equipo (pintura, cambios de aceite, protección contra óxido) -Limpiar el taller/lavar el equipo -Responder al taller dentro de un tiempo razonable cuando esté nevando -Completar informes en un iPad Tareas de Cuidado de Césped: -Operar cortacésped de giro cero, desbrozadora y sopladora de hojas -Rastrillar/soplar hojas -Mantener el equipo (cambios de aceite, cuchillas, neumáticos, etc.) -Acondicionamiento paisajístico (instalación de plantas, mulch, piedras) Si desea trabajar y buscar crecer en su carrera, podemos ayudarle. Hay amplio espacio para crecimiento dentro de nuestra empresa. Tendrá una semana de prueba al inicio: ver si funciona para ambas partes y continuar desde allí. La preferencia en la contratación será para solicitantes con experiencia. Nuestra empresa apoya y busca contratar bomberos, policías, paramédicos y veteranos.

Profesional de Limpieza por Contrato (Residencial y Oficinas) Únete a nuestro equipo en crecimiento como contratista independiente y ayuda a mantener hogares y oficinas impecables. Buscamos limpiadores detallistas que se sientan orgullosos de su trabajo, que tengan buena comunicación y que ofrezcan una excelente experiencia al cliente. Acerca del puesto Estado: Contratista independiente 1099 Ubicaciones: Hogares residenciales y oficinas pequeñas a medianas en las afueras del área metropolitana Horario: establece tu propio horario flexible; define tu disponibilidad (días laborables, noches o fines de semana) Fecha de inicio: Lo antes posible Tus responsabilidades Limpiar y desinfectar cocinas, baños, salas, dormitorios y espacios de trabajo Sacar polvo, aspirar, barrer, trapear y retirar basura Tareas en oficinas: limpiar escritorios, áreas comunes, salas de conferencias y salas de descanso Tareas periódicas de limpieza profunda (interior de refrigeradores/hornos, zócalos, persianas, ventanas interiores) Reportar problemas de mantenimiento, necesidades de suministros o dificultades de acceso Seguir listas de verificación específicas para cada cliente y procedimientos de seguridad/cierre Lo que debes tener Más de 6 meses de experiencia en limpieza residencial o comercial (preferido) Confiabilidad, gran atención al detalle y comunicación profesional Teléfono inteligente para programación, navegación y actualizaciones de trabajo Licencia de conducir vigente y transporte confiable Capacidad para levantar/mover hasta 25–30 libras y estar de pie durante varias horas Disposición para completar una verificación de antecedentes Prueba de derecho a trabajar; capacidad para recibir pagos 1099 Seguro de responsabilidad civil (o disposición para obtenerlo) Lo que ofrecemos Clientes constantes y planificación de rutas Listas de verificación claras y capacitación sobre estándares Uso de productos ecológicos y convencionales. Depósito directo rápido, semanalmente Pago y detalles | Artículo | Detalles | |---|---| | Compensación | De $20 a $35 por hora equivalente, o tarifa fija por trabajo según alcance/tamaño | | Tipos de trabajo | Estándar, Limpieza Profunda, Mudanza (entrada/salida), Post-construcción (según disponibilidad) | Horas | Tiempo parcial a tiempo completo según tu disponibilidad | | Código de vestimenta | Limpio, cómodo y profesional| | Equipos | proporcionados | Nota: Este es un puesto de contratista. Los impuestos, seguros y costos del vehículo son responsabilidad del contratista. Cómo postularse: Envía tu Currículum o breve historial laboral Disponibilidad (días/horarios) y zona de servicio Dos referencias (laborales o de clientes) Indica cualquier especialidad (limpiezas profundas, mudanzas, post-construcción) Somos un socio de igualdad de oportunidades. Aceptamos contratistas de todos los orígenes y no discriminamos por raza, color, religión, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad o estatus de veterano.

¡Una emocionante oportunidad te espera! Únete a The Barricade Co. como Técnico de Control de Tráfico ¿Estás listo para formar parte de un equipo que valora la dedicación, la responsabilidad y el coraje? No busques más: The Barricade Company, una empresa líder en gestión del tráfico, está buscando personas apasionadas para unirse a nuestro equipo como Técnicos de Control de Tráfico. Ya seas un profesional con experiencia o estés deseoso de aprender, ¡te queremos! Quién eres tú: • ¿Eres alguien que disfruta resolviendo problemas prácticos y puede pensar con rapidez en situaciones dinámicas? • ¿Demuestras una sólida ética de trabajo, poniendo siempre el esfuerzo necesario para garantizar la seguridad y eficiencia de las medidas de control de tráfico? • ¿Puedes visualizar e implementar eficazmente planes de gestión del tráfico, traduciéndolos en pasos concretos? • ¿Te motiva el impacto de tu trabajo en la seguridad comunitaria y te interesan las oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades dentro de la industria de gestión del tráfico? Si estas preguntas reflejan tus habilidades y aspiraciones, ¡queremos saber de ti! The Barricade Co. valora a las personas que aportan una combinación única de resolución práctica de problemas, dedicación y compromiso con mejorar la seguridad vial. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo: Gana entre $18 (nivel inicial) y $24 (certificación TCS) por hora. • Capacitación completa: Ofrecemos entrenamiento detallado y oportunidades de certificación. • Crecimiento profesional: Aquí comienza tu camino hacia el progreso profesional. Tu rol: Como parte fundamental de nuestro dinámico equipo, desempeñarás un papel crucial en la gestión del flujo de tráfico y en garantizar la seguridad pública en diversos entornos. Las tareas diarias incluyen colocar barreras y conos de tráfico, monitorear y ajustar los patrones de tráfico, y colaborar sin problemas con tu equipo. Aunque se requiere licencia de conducir vigente, un historial de conducción limpio y buena condición física, la experiencia previa es un plus, no una necesidad. Por qué elegir The Barricade Co.: Descubre algo más que un empleo: únete a un lugar de trabajo donde el respeto, la integridad, la responsabilidad y el coraje son valores fundamentales. Ofrecemos un entorno de apoyo, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico y tiempo libre pagado. Desarrollo profesional: Estamos comprometidos con tu crecimiento. Accede a capacitación remunerada para certificaciones clave como Técnico de Control de Tráfico ATSSA y Supervisor de Control de Tráfico ATSSA. Se brinda asistencia para obtener las certificaciones OSHA 10 y OSHA 30, pasos cruciales para avanzar en las habilidades y conocimientos sobre seguridad laboral. ¡Aplica ahora y marca una diferencia real! ¿Listo para embarcarte en un camino donde tus contribuciones importan? Aplica ahora para convertirte en Técnico de Control de Tráfico con The Barricade Co. Comienza tu trayectoria completando nuestra rápida solicitud en línea y encuesta Haz clic aquí para aplicar. Para obtener información adicional, visita nuestro sitio web en The Barricade Company o contacta nuestra oficina al 702-960-8559. ¡Estamos entusiasmados con la posibilidad de tenerte a bordo! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: The Barricade Co. se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Esta información describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en esta clasificación. No pretende ser un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.