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Ingeniero de Software Embebido (Inalámbrico)

$100,000-130,000/año

TP-Link Systems Inc.

Irvine, CA, USA

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Descripción

Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas al proporcionar conectividad más rápida y confiable. Al servir a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a expandir nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar positivamente el mundo. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las posibilidades ilimitadas de la tecnología. Nos guiamos por nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Descripción general: Como Ingeniero de Integración de Sistemas Inalámbricos en TP-Link, desempeñará un papel clave en la integración de conjuntos de chips inalámbricos y la optimización de nuestras avanzadas soluciones de red mesh y IoT. Colaborará con los principales fabricantes de conjuntos de chips en el diseño y desarrollo de productos, contribuyendo a las últimas tecnologías Wi-Fi, como los productos WiFi7. Sus responsabilidades incluyen ayudar en el desarrollo y optimización de controladores y firmware inalámbricos, así como desarrollar software de calibración de RF. Además, realizará pruebas de rendimiento inalámbrico, perfeccionará funciones de red mesh y configuración, y trabajará con equipos multifuncionales para solucionar problemas complejos. Este puesto es fundamental para mejorar el rendimiento, la confiabilidad y la innovación de las soluciones de red inalámbrica de TP-Link. Principales responsabilidades: Participar en la evaluación y selección de diversos conjuntos de chips inalámbricos. Ayudar en tareas de puesta en marcha, incluyendo adaptación de controladores, adaptación de scripts y adaptación funcional para conjuntos de chips específicos. Apoyar la implementación de un marco para integrar diferentes conjuntos de chips inalámbricos. Ayudar en la integración, desarrollo y optimización de nuevos conjuntos de chips Wi-Fi, sistema operativo, controladores inalámbricos y firmware para garantizar un rendimiento y conectividad confiables. Mantenerse actualizado sobre los últimos protocolos inalámbricos 802.11, tecnologías y estándares del sector, ayudando a desarrollar software de certificación para cumplir con los requisitos. Contribuir al diseño e implementación de funcionalidades relacionadas con redes inalámbricas y mesh, asegurando código de alta calidad y documentación adecuada. Desarrollar software para la calibración de RF para garantizar un rendimiento inalámbrico preciso y óptimo. Participar en revisiones de código, proporcionando comentarios para mantener los estándares de codificación y las mejores prácticas. Ayudar a diseñar e implementar estándares de autoprueba para módulos inalámbricos, participando en el proceso de autoprueba para identificar y resolver problemas de calidad durante el desarrollo. Rastrear y resolver problemas técnicos básicos relacionados con conectividad, estabilidad y rendimiento utilizando diversas herramientas de depuración (como Wireshark, Tcpdump o herramientas similares), y colaborar con proveedores según sea necesario. Supervisar el proceso de lanzamiento de software y colaborar con los equipos de fábrica en el lugar, posiblemente requiriendo soporte in situ para solucionar y resolver problemas de producción. Atender comentarios de clientes, mercado y fábrica para mejorar el rendimiento del producto y la satisfacción del usuario. Realizar análisis competitivo y mantenerse informado sobre las tendencias del sector para ayudar en la estrategia de productos Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Más de 2 años de experiencia en desarrollo de controladores inalámbricos, específicamente en tecnologías Wi-Fi, Bluetooth o Thread. Dominio del lenguaje de programación C o C++. Experiencia demostrada en la solución de problemas Wi-Fi. Dominio del uso de herramientas básicas de depuración inalámbrica, incluyendo Tcpdump, iPerf, Wireshark y herramientas similares para análisis de rendimiento y solución de problemas. Comprensión sólida de los protocolos de comunicación inalámbrica, incluyendo 802.11a/b/g/n/ac/ax. Conocimiento de protocolos avanzados de comunicación inalámbrica, como 802.11be, 802.11ad/ay y Bluetooth/BLE. Comprensión básica de tecnologías de roaming y redes mesh inalámbricas, como 802.11k/v/r, 802.11s o EasyMesh. Experiencia con conjuntos de chips Wi-Fi 6 o Wi-Fi 7. Cualificaciones preferidas: Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Experiencia en el desarrollo y optimización de firmware y controladores inalámbricos. Capacidad para realizar calibración de RF y pruebas de rendimiento. Disposición para viajar a instalaciones de fábrica para resolver problemas de producción según sea necesario. Beneficios Rango salarial: $100,000 - $130,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y no podemos ofrecer patrocinio de visas en este momento.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Irvine, CA, USA
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Gestor de Casos para Personas Sin Hogar en Organización Sin Fines de Lucro (gilroy)
SOUTH COUNTY COMMUNITY SERVICES es una organización sin fines de lucro en crecimiento lanzada en 2011 que atiende las necesidades inmediatas de los residentes del sur del condado de Santa Clara que han perdido sus hogares. Brindamos acceso a recursos para mejorar la calidad de vida de nuestros clientes y aumentar su capacidad de acceder a vivienda, ayudando en promedio a 100 residentes al año a obtener vivienda permanente. También proporcionamos elementos esenciales que la mayoría de la gente da por sentados: alimentos, ropa, artículos de higiene personal, correo, acceso a atención médica, duchas y servicios de lavandería. Ofrecemos asistencia para el pago de alquiler a quienes corren riesgo de desalojo y operamos el único programa de Estacionamiento Seguro del sur del condado, diseñado para ayudar a las personas recientemente sin hogar a recuperarse. Responsabilidades En colaboración con nuestro equipo de alcance, esta persona establecerá relaciones con individuos que experimentan sinhogarismo, evaluará sus necesidades y los conectará con servicios que brinden estabilidad, alivien la carga del sinhogarismo y mejoren la calidad de vida mientras esperan obtener vivienda. Evaluará las necesidades de nuestros clientes, los conectará a servicios comunitarios como asistencia para beneficios, realizará evaluaciones de vulnerabilidad y facilitará el acceso a diversos servicios de derivación y otros recursos importantes. El objetivo es utilizar la mayor cantidad posible de servicios comunitarios para ayudar con las necesidades diarias durante el proceso de obtener vivienda estable a largo plazo. Las actividades de alcance se realizan todo el año e incluyen visitas a campamentos al aire libre, al refugio local y a otras áreas frecuentadas por la población sin hogar. Además, el gestor de casos, con el apoyo del equipo, será responsable de completar la documentación requerida para inscribir a personas en programas de vivienda, lo que puede incluir verificación de situación de sinhogarismo, verificación de discapacidad y solicitudes de subsidios para vivienda. Una vez localizados y completadas las inscripciones en programas, individuos y/o familias son apoyados por el equipo de alcance en la transición hacia su nuevo personal asignado en agencias asociadas. Funciones Reunirse con personas sin hogar en las calles, campamentos, refugios o lugares de estacionamiento seguro y establecer confianza para evaluar cómo podemos ayudarles mejor Completar evaluaciones iniciales, papeleo e inscribir a clientes en South County Community Services y en el Programa de Estacionamiento Seguro Inscribir a los clientes en HMIS y completar su VI-SPDAT Asegurar que la verificación de sinhogarismo de los participantes cumpla con los estándares de HUD y del contrato Realizar una entrega personalizada del participante del programa al proveedor de servicios de apoyo asignado Elaborar un Plan de Estabilidad para cada hogar para planificar los pasos necesarios para eliminar barreras y asegurar vivienda Asignar tareas a los clientes y ayudar, cuando sea necesario, con las gestiones para que logren sus objetivos Conectar a los clientes con recursos locales que puedan ayudar con los objetivos de gestión de casos Mantener notas de caso y documentación de conexiones a servicios Asegurar que todos los documentos y archivos estén actualizados y organizados Comunicar el progreso del cliente al Gerente de Operaciones y proporcionar datos mensuales del programa Documentar, mediante notas de progreso en HMIS, toda actividad de gestión de casos dentro de los 3 días hábiles y mantener todo el resto del papeleo y documentación del expediente Tomar decisiones oportunas y precisas en situaciones de emergencia o crisis, teniendo en cuenta la necesidad de seguridad de todos los clientes, personal o voluntarios involucrados Monitorear y actualizar listas de seguimiento de derivaciones Utilizar adecuadamente la supervisión, manteniendo líneas de comunicación abiertas y proporcionando actualizaciones regulares sobre las actividades Conocer y seguir las políticas y procedimientos de la agencia y del programa Reportar correctamente cualquier caso sospechoso de abuso Colaborar con los miembros del equipo para ofrecer servicios de apoyo integral a los participantes Comunicarse eficazmente con los proveedores de servicios para completar entregas personalizadas con los clientes Participar en oportunidades de formación y educación para mantener y mejorar la competencia Aplicar los modelos de Reducción de Daños y Vivienda Primero con un enfoque basado en fortalezas Otras funciones según se asignen Requisitos 2 o más años de experiencia en gestión de casos trabajando con personas sin hogar (la experiencia en gestión de casos con otras poblaciones no cumplirá con este requisito) Conocimientos informáticos y dominio del paquete Microsoft Office y Google Docs/Hojas Compromiso con la Misión y Valores de South County Community Services Se requiere bilingüismo en inglés/español Se valora altamente la experiencia vivida Diploma de escuela secundaria o GED preferido Experiencia relevante o conocimiento de agencias sin fines de lucro Carnet de conducir válido de California, historial de conducción limpio y seguro obligatorio por ley; transporte confiable Habilidades básicas en computación, incluyendo conocimiento de aplicaciones de MS Office e Internet Habilidades, capacidades y conocimientos Capacidad para desarrollar relaciones y ganar confianza Comprensión del trabajo con una población diversa sin hogar en el sur del condado de Santa Clara Excepcionales habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas Capacidad para representar profesionalmente a uno mismo y a la agencia ante audiencias internas y externas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Capacidad para desarrollar y mantener relaciones con socios comunitarios y agencias externas Demostrada capacidad para establecer y mantener prioridades y cumplir con fechas límite establecidas Excepcionales habilidades organizativas Alto nivel de flexibilidad y capacidad para priorizar adecuadamente Capacidad para trabajar con personas de diversos orígenes socioeconómicos y culturales Comprensión y estricto cumplimiento de la ética del trabajo social Capacidad para trabajar como miembro colaborativo de un equipo Amplio conocimiento de HMIS y de los procesos de evaluación ViSPDAT Desempeño óptimo en entornos dinámicos y de alta actividad Excelente para desactivar conflictos, con capacidad para mantener la compostura e informar al personal cuando se necesite apoyo adicional Posee un enfoque atento, receptivo, asertivo, tranquilo y profesional al tratar con personas con necesidades críticas Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Excelentes habilidades de servicio al cliente Requisitos físicos Este puesto se considera moderadamente físico y requiere cierto grado de estar de pie, agacharse, levantar objetos y caminar South County Community Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, edad, origen nacional o étnico, discapacidad, así como cualquier otra característica protegida por leyes federales, provinciales o locales. Los solicitantes deben tener más de 18 años. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial Tarifa de pago: $25 a $27.50 según experiencia
815 1st St, Gilroy, CA 95020, USA
$25-27/hora
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