Asistente en Patología del Habla y Lenguaje (Snoqualmie)

¿Tus amigos dicen que eres el alma de la fiesta? ¿Te encanta conocer gente nueva y convertir extraños en amigos? Si es así… podríamos tener el trabajo perfecto para ti. Somos AIP Inc., y colaboramos con organizaciones sin fines de lucro para llevar sus causas a la comunidad. Organizamos eventos, hablamos con las personas y generamos apoyo para misiones que realmente importan. Lo que harás: Trabajar en eventos comunitarios, tiendas minoristas y lugares populares locales Hablar con personas (sin guiones, ¡solo conversaciones reales!) Difundir buenas vibras e inspirar apoyo a organizaciones sin fines de lucro Ayudar a montar, desmontar y mantener alta la energía Lo que ofrecemos: Salario semanal base + comisión SIN LÍMITE + bonificaciones por desempeño (no se requiere experiencia) ingresos promedio semanales de $750-$1100 Capacitación pagada: te enseñaremos todo Un equipo que realmente se divierte en el trabajo Oportunidades reales de crecimiento (carreras de liderazgo y gestión) Quién eres tú: Extrovertido, energético y cómodo hablando con cualquiera Confiable y dispuesto a trabajar tiempo completo, de lunes a viernes Experiencia en servicio al cliente, venta minorista o eventos es un plus, pero no es obligatoria Debes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en EE. UU. 📍 Ubicación: San Jose + eventos en el Área de la Bahía 👉 ¿Listo para ganar dinero hablando con personas y generar un impacto? Responde con tu nombre, información de contacto y una breve nota sobre ti.

Acerca del puesto: Este puesto es un rol de apoyo como personal principal en el quiosco de la estación de entrada para una organización sin fines de lucro que trabaja conjuntamente con California State Parks para mantener y mejorar los parques estatales en el Distrito de Santa Cruz. Friends busca personas que disfruten trabajar con el personal de State Parks para garantizar el funcionamiento eficiente de todas las instalaciones de campamento y uso diurno en nuestros hermosos parques estatales y playas. El salario inicial para este puesto permanente a tiempo completo es de $22.79 por hora e incluye un paquete integral de atención médica y otros beneficios. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen, pero no se limitan a, lo siguiente: • Proporcionar liderazgo y capacitación a los Asistentes de Servicios para Visitantes (VSAs) en ubicaciones específicas de parques; • Ayudar en la programación, entrevistas y contratación de VSAs; • Ayudar en la operación de las estaciones de entrada al parque, incluyendo familiaridad con todas las políticas/reglas/reglamentos relevantes de State Park y de la unidad del parque, responder preguntas del público, informar al público sobre las normas y reglamentos del parque; • Responder llamadas telefónicas y devolver mensajes; • Comprender la historia natural y cultural de la unidad del parque e interpretar esa información al público durante los contactos habituales con los visitantes; • Comprender y utilizar el sistema de reservas del campamento y el sistema de punto de venta; actuar como primera línea de resolución de conflictos para problemas del quiosco y reservas; • Mantener documentos de ocupación; • Dar descansos a los VSAs y cubrir sus funciones cuando sea necesario; • Cobrar tarifas; registrar campistas y usuarios diurnos; • Realizar verificaciones regulares de ocupación en campamentos y áreas de uso diurno; • Utilizar una computadora para contabilidad financiera diaria; • Preparar y revisar documentación diaria de responsabilidad; conciliar cualquier discrepancia; emitir reembolsos simples • Mantener quioscos ordenados y bien surtidos, incluyendo tareas menores de limpieza; • Realizar inspecciones de seguridad periódicas de los quioscos • Utilizar una radio bidireccional, reportar emergencias a guardaparques o personal, seguir instrucciones del Oficial de Paz del Parque Estatal de turno durante cualquier emergencia; • Registrar objetos perdidos y encontrados; • Completar correspondencia rutinaria según indicaciones; • Realizar proyectos especiales que mejoren y agilicen la experiencia de servicios para visitantes. Los proyectos pueden implicar cavar, mover cajas, subirse a una escalera. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN: • Compromiso con la misión de preservar el legado de nuestros parques y playas estatales; • Para la mayoría de las ubicaciones, se requiere el uso de un vehículo privado; • Debe tener una licencia de conducir válida con un buen historial de conducción y un vehículo confiable en buenas condiciones; se proporciona reembolso por kilometraje tras presentación; • Se prefiere experiencia en manejo de efectivo y servicio al cliente; • Se prefiere haber trabajado anteriormente con Friends y/o State Parks; • Habilidades sólidas de comunicación escrita y oral; • Se requiere capacidad para dar cambio en transacciones simples; • Debe cumplir con los estándares de uniforme y aseo de State Parks y de Friends. Todas las ubicaciones requieren usar un uniforme autorizado. Se proporcionan uniformes y/o una asignación para uniformes. • Debe ser capaz de trabajar un turno de 10 horas y horas extras según lo requiera el supervisor/jefe; • Tiempo completo de 40 horas/semana; • Debe ser capaz de trabajar fines de semana, noches y días festivos dependiendo de las necesidades operativas; CONDICIONES LABORALES: Las condiciones laborales aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Pueden ocurrir variaciones en las condiciones bajo ciertas circunstancias. ENTORNO: • La mayor parte del tiempo realizando las funciones del trabajo se pasa en un quiosco, oficina o centro de visitantes en un entorno de parque; • Parte del tiempo realizando las funciones del trabajo se pasa dentro de un edificio, frente a una computadora; • El nivel de ruido en el entorno laboral generalmente es moderado; • La temperatura del entorno laboral generalmente es moderada. DEMANDAS FÍSICAS: El trabajo puede requerir alguna o todas las siguientes habilidades: • Doblarse, girar, empujar, halar, trepar, agacharse, gatear, alcanzar y arrodillarse; • Sentarse, trepar o mantener el equilibrio; estar de pie y caminar; agarrar con manos y dedos; y levantar hasta 25 libras; • Usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles. MAQUINARIA, HERRAMIENTAS Y EQUIPO: Automóvil, fotocopiadora, fax, computadora, tableta, impresora de recibos, escáner, registradora y calculadora numérica de 10 teclas, instrumentos de escritura y teléfono. VIAJES: • Este trabajo requiere viajes rutinarios regulares. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Con el fin de ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de ascenso a todos los individuos, las decisiones de empleo en Friends of Santa Cruz State Parks (Friends) se basarán en mérito, calificaciones y capacidades. Friends no discrimina en las oportunidades o prácticas de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo lactancia materna y condiciones relacionadas con la lactancia), género (incluyendo identidad de género y expresión de género), origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad mental o física, condición médica, características genéticas e información, estado civil, estado de pareja doméstica registrada, condición militar y de veterano, orientación sexual ni ninguna otra característica protegida por la ley. Además, conforme a la ley de California, Friends no discrimina por las siguientes categorías: poseer una licencia de conducir de California expedida a una persona indocumentada; un cambio legal de nombre, número de Seguro Social o documento de autorización federal para trabajar; o recibir asistencia pública en forma de cobertura Medi-Cal. Responderemos a todas las solicitudes que estén bajo consideración activa.

Trabajadores Sociales Entrevistadores de Campo Ubicación Austin, TX 78665 Tarifa de pago $27.50 con reembolso por tiempo de conducción y kilometraje Proyecto estacional desde octubre de 2025 hasta marzo de 2026 Debe tener un automóvil y una licencia de conducir vigente Debe ser capaz de conducir Debe poder trabajar un mínimo de 20 horas por semana Debe tener experiencia en interacciones con personas mayores o adultos con discapacidades físicas

PERSONAL DE ATENCIÓN DIRECTA PARA ADULTOS CON DISCAPACIDADES DEL DESARROLLO Leon Advocacy and Resource Center tiene puestos de tiempo completo y medio tiempo disponibles en seis hogares grupales en Tallahassee. Seguro médico CHP, seguro de vida de $15,000, seguro de discapacidad a largo plazo, permiso pagado y días festivos si es tiempo completo. Debe tener diploma de escuela secundaria, 1 año de experiencia relacionada, transporte confiable, seguro automotriz vigente, aprobar la prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes limpia. Para revisar la descripción del trabajo y postularse, haga clic aquí

Una mujer de 27 años que vive con parálisis cerebral en su propio apartamento en la ciudad de Alameda busca un asistente de cuidado personal para los siguientes turnos Domingo, lunes, martes y miércoles nocturnos de 11 p.m. a 7 a.m. Domingo de 8 a.m. a 1 p.m. Sábado y domingo de 4 p.m. a 7 p.m. Durante el turno nocturno se debe estar despierto para ayudar con cambios de posición; necesidades del baño o emergencias si llegaran a surgir. Necesita ayuda mínima durante las transferencias entre su silla de ruedas y el inodoro portátil junto a la cama y viceversa. Necesita ayuda completa con la higiene personal y otras actividades diarias como vestirse, baños con esponja, apoyo para la higiene menstrual y cambios de posición. Durante el día, desea apoyo para lavandería, preparación de comidas y limpieza posterior, así como tareas domésticas ligeras. Busca a alguien con la paciencia necesaria para enseñarle nuevas habilidades y que pueda ayudarla a resolver problemas para aprender nuevas tareas que parezcan fuera de su rango actual de capacidades. Desea aprender a ser lo más independiente posible. Es un plus estar inscrito en IHSS. Puede haber una combinación de horas de IHSS y horas financiadas por la agencia. Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios médicos con plan dental, tiempo de vacaciones y participación en 401k. Se paga un bono por trabajar un turno mínimo de 4 horas en días festivos calificados, tanto para empleados a tiempo completo como parciales. El trabajo a tiempo parcial puede conducir a un empleo a tiempo completo.

¡Únase a un equipo positivo y dinámico! Enriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador de Trabajo Social Este puesto consiste en trabajar en hogares de acogida para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para garantizar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles para ellas en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función laboral/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Familias de Acogida y Hogares Familiares Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar por las noches y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y es posible que no tenga que trabajar todas las noches ni todos los fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana incluye un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El Trabajador Social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la configuración de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del hogar familiar y la calidad general de atención, el apoyo a los proveedores y asegurándose de cumplir todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Puesto Las personas deben poder cumplir todas las funciones esenciales, competencias clave y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para que personas con discapacidades puedan cumplir o desempeñar estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida plena que consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual junto con el Equipo de Planificación basándose en los resultados de Calidad de Vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Garantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas según el Plan de Servicio Individual y las necesidades adicionales que surjan. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación pertinente, incluyendo el Plan de Servicio Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/de Salud, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y otra documentación relevante de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisa y apoya a los Proveedores del Hogar Familiar durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o los Hogares Familiares. • Proporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y pronta respuesta a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogares Familiares. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores tales como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como Trabajador Social (énfasis en especialista de certificación) según sea requerido durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de sus funciones laborales normales. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de maestría relacionado o título universitario más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), Visión lejana (visión clara a 20 pies o más), Visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), Visión periférica (capacidad para observar un área visible arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), Percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), Capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/prueba de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net