Coordinador de Oficina y Proyectos – Empresa de Contratación Pequeña (OKC)

Estamos buscando un Asistente Ejecutivo / Coordinador de Operaciones perspicaz y confiable para ayudar con el lanzamiento nacional de nuestra marca educativa y de medios que enseña a los propietarios de empresas de fontanería cómo escalar sus negocios. Desempeñarás un papel clave en el apoyo a nuestras operaciones: desde la configuración del CRM y el soporte al cliente hasta la investigación, publicación de contenido y más. Responsabilidades: - Ayudar a configurar y gestionar nuestro CRM Zoho y sistemas relacionados - Brindar soporte al cliente y manejar consultas entrantes - Investigar bases de datos estatales de licencias para identificar empresas de fontanería recién licenciadas - Asistir con subidas a YouTube, organización del canal y metadatos - Ayudar a ejecutar campañas de marketing y mantener datos de seguimiento precisos - Apoyar las operaciones diarias tanto de nuestra empresa local de fontanería como de nuestra marca de creador de contenido/influencer Requisitos: Habilidades sólidas de organización y comunicación Conocimientos técnicos: sentirse cómodo aprendiendo nuevas plataformas (CRM, YouTube, OptimizePress, etc.) Excelente dominio escrito del inglés y atención al detalle Persona proactiva que pueda seguir instrucciones pero también pensar de forma independiente Conocimiento del sector de fontanería o servicios domésticos es un plus (no obligatorio) Por qué unirse a nosotros: - Ser parte de una marca en rápido crecimiento que combina oficios, medios y educación - Trabajar directamente con el fundador - Oportunidad de promoción y crecimiento a largo plazo a medida que la empresa se expande - El 95 % del trabajo es remoto Cómo postularse: Llama a Brent al (727) 205-4390 para una entrevista telefónica inmediata.

ESPECIALISTA DE ARRIENDO para comunidad de apartamentos (Charleston, SC) Actualmente estamos buscando un individuo excepcional para ser nuestro próximo Especialista de Arriendo. Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y ventas, fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, ser confiable, detallista, capaz de realizar múltiples tareas, organizado y con buenas habilidades informáticas. Se requerirá trabajar algunos sábados. No es necesario tener experiencia, aunque se valorará experiencia previa en administración de propiedades y habilidades bilingües. Es un ambiente muy dinámico y orientado al equipo, en una empresa bien respetada. Por favor envíe su currículum y carta de presentación para ser considerado. Para calificar, se requerirá una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Ofrecemos un salario competitivo y excelentes beneficios (con vacaciones pagadas, días de enfermedad pagados, feriados pagados, plan 401k y seguros médicos, dentales y de visión). ¡Únase a nuestro equipo ahora! EOE

Busco a alguien que tenga horario flexible, buenas habilidades organizativas, esté en buena forma física, se lleve bien con las personas, posea buenas habilidades comunicativas y administrativas. Vivir en o cerca de Martinez y estar certificado en IHSS es un plus. Las tareas son las siguientes, y el rol puede cambiar y evolucionar con el tiempo, de semana en semana: 1) 4 horas por día – 3 días por semana 2) Disponibilidad algunos días por la noche y fines de semana. Nunca más de 2 horas seguidas. 3) Atención matutina a personas mayores – aproximadamente 2 horas por día. Ayudar a la mamá mayor a preparar al papá mayor para el día. 4) Administración para una pequeña empresa de servicios domiciliarios – aproximadamente 2 horas por día. Facturación, entrada de datos y programación. Se requieren conocimientos básicos de computación. Principalmente Google Docs/Hojas, Excel, Word y Outlook. Por favor envíe un resumen de su experiencia laboral. El salario es negociable y comienza en $23 la hora o más, dependiendo de la experiencia.

Empresa local de servicios para el hogar busca una persona energética para manejar teléfonos, tareas de oficina y responsabilidades mínimas de marketing. Empresa familiar busca una persona autónoma, que pueda trabajar de forma independiente para alcanzar resultados establecidos y que pueda aprender en el trabajo. ¡Solo consultas serias!

El Gerente de Garantía/Servicio es responsable de gestionar todas las solicitudes de garantía y servicio para la división de Charleston. Este puesto asegura el manejo oportuno y profesional de las reclamaciones de garantía de constructores, solicitudes de servicio y seguimientos con clientes. Actúa como enlace principal entre los constructores, los equipos internos y la gerencia para garantizar que el trabajo de garantía se realice según los más altos estándares, se facture correctamente y se cierre adecuadamente en los portales de los constructores. Principales Responsabilidades Gestión de Garantía y Servicio - Revisar y monitorear diariamente los portales de los constructores para solicitudes de garantía y servicio. - Actualizar los portales de los constructores con cambios de estado, fechas programadas y notas de finalización. - Realizar visitas in situ para evaluar solicitudes de garantía, determinando si los problemas son facturables o no. - Desarrollar y proponer soluciones para trabajos de garantía, incluyendo precios para elementos facturables. - Asegurar un seguimiento oportuno y la resolución de todas las solicitudes de servicio conforme a los estándares de la empresa. Operaciones y Despacho - Pedir y coordinar la entrega de todos los materiales necesarios para trabajos de garantía/servicio. - Despachar y programar equipos de garantía para completar eficientemente el trabajo asignado. - Supervisar a los equipos en campo para asegurar que la calidad del trabajo cumpla con los estándares y expectativas de la empresa. - Apoyar a los equipos con resolución de problemas y comunicación con clientes según sea necesario. Funciones Financieras y Administrativas - Preparar propuestas y precios para solicitudes de garantía facturables. - Registrar los costos de garantía y asegurar la categorización correcta del trabajo facturable frente al no facturable. - Mantener registros precisos de toda la actividad de garantía/servicio en los portales y sistemas de la empresa. - Asegurar el cierre oportuno del trabajo completado en los portales de los constructores. Requisitos Experiencia y Habilidades - 3 a 5 años de experiencia en construcción paisajística, servicios de construcción de viviendas o industria relacionada. - Buen conocimiento de los procesos de garantía en construcción/paisajismo. - Excelentes habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples solicitudes y plazos. - Dominio de portales de constructores, herramientas de programación y Microsoft Office/Google Suite básicos. - Fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente, tanto escritas como verbales. - Capacidad para leer planos, solucionar problemas en campo y proponer soluciones prácticas. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by

Únase a Southern Shade Tree Co, un proveedor líder de servicios completos de paisajismo y servicios para árboles con más de 50 años de experiencia superando las expectativas de los clientes en las Carolinas. Actualmente estamos buscando un Gerente de Cuentas de Paisajismo con experiencia para dirigir, organizar y controlar las actividades del proyecto en nuestra División de Charleston. Como empresa, estamos comprometidos con nuestros valores fundamentales de integridad, motivación, profesionalismo, responsabilidad, comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos un salario competitivo, un vehículo de la empresa y un teléfono celular de la empresa. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en paisajismo Capacidad para gestionar 3-4 equipos Habilidades efectivas de comunicación, incluyendo habilidades verbales, escritas y de presentación Demostrada capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en un entorno basado en equipos Disposición demostrada para ser flexible y adaptable a prioridades cambiantes Fuertes habilidades de multitarea y organización Licencia de conducir válida Responsabilidades Dirigir, organizar y controlar las actividades del proyecto en la División Monitorear horarios diarios y seguimiento de trabajos Visitar regularmente los sitios de trabajo para observar la organización del trabajo, identificar y resolver problemas de capacitación, y garantizar trabajos de calidad Gestionar equipos de trabajo y supervisar las horas del personal para mantener la meta de la empresa de menos del 5% de horas extras Supervisar el progreso y la calidad del trabajo realizado por disciplinas de diseño/oficios en colaboración con el Vicepresidente de Operaciones Garantizar que las necesidades del cliente se satisfagan de manera oportuna y rentable Supervisar y gestionar avisos de cambios previstos y órdenes de cambio Organizar y completar la programación de tareas para los miembros del equipo Comunicarse eficazmente con el equipo de paisajismo y la gerencia Delegar tareas eficazmente a los miembros del equipo Ayudar en reuniones regulares con el equipo de paisajismo para identificar áreas problemáticas y buscar sugerencias Compensación Salario competitivo (negociable - según experiencia y conocimientos) Vehículo de la empresa Teléfono celular de la empresa Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida grupal/individual Tiempo libre remunerado (PTO) ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by