Inspector de sitio comercial (Evansville IN)

Resumen del trabajo: Buscamos un Agente de Arrendamiento a tiempo parcial motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo de gestión de propiedades residenciales. El Agente de Arrendamiento será responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con el arrendamiento, incluyendo atraer y evaluar inquilinos, ejecutar contratos de arrendamiento y mantener relaciones positivas con residentes potenciales y actuales. Este puesto desempeña un papel clave para alcanzar las metas de ocupación y garantizar un alto nivel de satisfacción entre los residentes. COMPENSACIÓN: 18-22 $ por hora HORARIO DE TRABAJO: 24 a 28 horas por semana Principales responsabilidades: - Recibir, acompañar y atender a posibles residentes para promocionar la propiedad y las unidades disponibles. - Actitud positiva y capacidad para trabajar en colaboración con otros miembros del equipo, personal y dirección. - Responder rápidamente a consultas sobre arrendamientos por teléfono, correo electrónico y en persona. - Realizar visitas guiadas por la propiedad y destacar las comodidades de la comunidad y las unidades disponibles. - Explicar los términos del contrato, las políticas de alquiler y las normas comunitarias a los posibles residentes. - Preparar y ejecutar contratos de arrendamiento y documentación complementaria cumpliendo con las leyes de vivienda justa. - Evaluar y calificar solicitantes mediante verificaciones exhaustivas de antecedentes, informes crediticios y historial de alquiler. - Ayudar en las tareas de mercadeo, incluyendo publicar anuncios en línea, actualizar señalización y organizar días de puertas abiertas. - Mantener registros precisos del tráfico de prospectos, solicitudes, contratos y renovaciones. - Seguimiento continuo con prospectos y mantener contacto hasta la firma del contrato. - Asegurar que los apartamentos modelo y áreas comunes estén limpios y presentables. - Coordinar los procesos de entrada y salida, y realizar inspecciones de unidades según sea necesario. - Atender preguntas, inquietudes y solicitudes de servicio de los residentes de forma profesional y oportuna. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título asociado o licenciatura. - 1 año o más de experiencia en arrendamiento, ventas o servicio al cliente (experiencia en propiedades residenciales es un plus). - Conocimiento de las leyes de Vivienda Justa y reglamentaciones locales de alquiler. - Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de ventas. - Dominio de software de gestión de propiedades, Word, Excel y Microsoft Office Suite. - Capacidad para trabajar fines de semana y horarios flexibles según sea necesario. - Apariencia y comportamiento profesionales. - Licencia de conducir vigente y transporte confiable. COMPENSACIÓN: 18-22 $ por hora HORARIO DE TRABAJO: 24 a 28 horas por semana Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Nos enorgullece ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley. Fomentamos las solicitudes de personas de todos los orígenes y experiencias.

Asistente de bienes raíces (Los Feliz) Buscamos un candidato con una experiencia laboral mínima de 2 años verificable en bienes raíces relacionada con nuestros requisitos. ¿Qué programas ha utilizado regularmente? Por casualidad, ¿conoce Photoshop, AppFolio, QuickBooks? ¿Qué conoce? ¿Tiene alguna experiencia en colocación de anuncios en redes sociales? ¿Tiene experiencia en marketing, fotografía, folletos, etc.? ¿Ha mostrado propiedades y/o abierto casas los fines de semana? Debe vivir a no más de 20 minutos del área de Los Feliz (90027), tener licencia de conducir de California y seguro automotriz, tener un automóvil presentable, además de ser ciudadano de los Estados Unidos. LA COMPENSACIÓN COMIENZA EN: $20.00/hora, con posibilidad de crecimiento. Envíe su currículum solo en formato PDF (no en documento de Word). Incluya sus enlace(s) de redes sociales. ¡Gracias por su interés! benefits not provided

CONTRATANDO CONTRATANDO Empresa ocupada de gestión de propiedades necesita una Recepcionista de tiempo completo con excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Debe ser competente en el uso de computadoras, dominar Word y Excel, y estar dispuesto a aprender software de gestión de propiedades. Posibilidad de ascenso para el candidato adecuado. ¡Únase a nosotros en un entorno dinámico donde todos pueden prosperar! Funciones: Recibir profesionalmente a los visitantes de la oficina y ayudarles con asuntos comerciales Responder llamadas telefónicas, tomar y entregar mensajes, transferir llamadas Debe ser capaz de comenzar una tarea y llevarla a cabo hasta su finalización Abrir y procesar correos electrónicos oportunamente y responder adecuadamente Reunirse con solicitantes de alquiler, responder preguntas y procesar solicitudes de alquiler Mantener las solicitudes de alquiler y la lista de propiedades disponibles en la oficina y en soportes externos de folletos Aceptar y registrar pagos y emitir recibos por pago Ayudar al Gerente de Propiedades con responsabilidades diarias Mantener un escritorio y área de recepción limpios y bien surtidos Escribir, copiar, enviar fax, escanear y archivar Calificaciones Debe tener integridad y ser confiable Debe poseer excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión Debe ser organizado, dispuesto y capaz de seguir instrucciones Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y como parte del EQUIPO Conocimientos sobre vivienda justa / experiencia con Sección 8 es un plus Criterios previos de selección · ¿Tiene una licencia de conducir válida? · ¿Tiene una segunda forma válida de identificación para fines de I-9? · ¿Puede pasar una investigación de antecedentes penales, crediticios e históricos de alquiler? Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $12.00 por hora Horario: turno de 8 horas Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente

🏘️ Cuidador de Gestión de Propiedades 📍 Chattaroy/Elk, Washington | 💼 Tiempo Parcial ¿Te gusta trabajar con un horario flexible mientras construyes comunidad y mantienes todo funcionando sin problemas? Estamos contratando a un Gerente de Área o Equipo para supervisar las operaciones diarias en una de nuestras comunidades en la zona de Chattaroy/Elk. Esta es una oportunidad única para una persona o equipo que se enorgullece de su trabajo y prospera en un entorno práctico. Los candidatos ideales para este puesto son personas sociables, que les guste trabajar de forma independiente y que se sientan igualmente cómodos al aire libre en el jardín que en su oficina, además de tener experiencia en tareas de mantenimiento ligero. ________________________________________ 🔧 Lo que harás • Ayudar en las operaciones diarias de la comunidad, incluyendo comunicarse con los residentes de manera profesional y empática. • Colaborar para garantizar el cumplimiento de las normas comunitarias mediante inspecciones regulares de la propiedad, abordar infracciones y publicar avisos. • Realizar tareas administrativas básicas utilizando software de oficina y de gestión de propiedades. • Capacitarte regularmente con nosotros para mantenerte actualizado sobre las leyes de arrendador-inquilino y las regulaciones de viviendas prefabricadas. • Realizar tareas rutinarias de mantenimiento y limpieza de forma periódica. • Coordinar con proveedores para mantenimientos y reparaciones a mayor escala. • Representar a la empresa con una actitud positiva y consistente. • Mantener el paisajismo de las áreas comunes y estacionamientos. Esto incluye cortar el césped, deshierbar, regar y realizar labores generales de limpieza según sea necesario. ________________________________________ ✅ Lo que estamos buscando • Conocimientos básicos de computación: familiaridad con Microsoft Office 365 y disposición para aprender nuevos programas. Experiencia con software de gestión de propiedades es un plus. • Buenas habilidades de comunicación: capacidad para conectar con diversas personas y animarlas pacíficamente a comprender sus responsabilidades. • Persona detallista y altamente confiable. • Licencia de conducir vigente, seguro y transporte confiable requeridos. • Actitud positiva y profesional, incluso cuando surgen dificultades y es necesario atender las preocupaciones de los residentes. • Ventaja adicional: experiencia previa en viviendas prefabricadas o gestión de propiedades, conocimientos bilingües son un gran plus. ________________________________________ 💸 Compensación y Beneficios • Salarios mensuales competitivos, dependiendo de la experiencia (aproximadamente entre 40 y 60 horas por mes según las necesidades del área común). • Reembolso por kilometraje por los desplazamientos relacionados con el trabajo. • Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento por ayudar en ventas de nuevas viviendas. ________________________________________ 📝 Cómo aplicar Envía tu currículum y una breve carta de presentación compartiendo tus objetivos, tu experiencia, formación y habilidades que harían de este puesto una oportunidad beneficiosa para ambas partes. Esperamos con interés saber de ti. ________________________________________ 🔍 Información Adicional • Se requieren verificaciones de antecedentes y crediticias (sin costo para los solicitantes)

Trabajo a tiempo parcial para personal de mantenimiento general Responsabilidades: Limpieza de alfombras, pisos y paredes Reparación y pintura Limpieza de ventanas Mantenimiento de luminarias Reparación de accesorios de baño Limpieza de muebles Limpieza de filtros de HVAC Mantenimiento y limpieza del estacionamiento Los candidatos ideales son responsables, puntuales, confiables, trabajadores, capaces de seguir instrucciones, dispuestos a colaborar, con actitud positiva, y poseen habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Debe aprobar una verificación de antecedentes

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Subgerente para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en St. Francis Park! St. Francis Park es una comunidad de apartamentos asequibles con 106 unidades ubicada en Portland, OR. El Subgerente ayudará al Gerente de la Comunidad con la operación diaria de las propiedades, la administración de documentación de los residentes, la finalización de contabilidad de la propiedad, informes y órdenes de trabajo. Este profesional apoyará al Gerente de la Comunidad en hacer cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, así como en adherirse en todo momento a las leyes de vivienda justa y arrendamiento. Este puesto será responsable de coordinar con otros empleados de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, mantener una excelente presentación exterior, proporcionar mantenimiento oportuno y proactivo de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, confirmar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, necesitamos una persona dinámica e iniciativa que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo, con experiencia previa en LIHTC (deseable). Horario: 40 horas/semana; lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Compensación: $24/hora + ¡beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/de medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidental, plan 401-K con aporte coincidente del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia para empleados. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel! Requisitos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Un mínimo de un año de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares. Fuertes habilidades de servicio al cliente. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de formación según se requiera. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene como misión ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.