Conductor de transporte interno

Descripción

Resumen: Como conductor de transporte interno, transportará remolques vacíos a ubicaciones de almacenes y entregarán remolques llenos a las ubicaciones de domicilio/parque de transporte interno, garantizando entregas oportunas y seguras. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con recompensas y reconocimiento 3. Realiza un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Postularse ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: $60.000 - $70.000/año Despacho domingos a jueves a las 18:00 Capacitación para nuevos empleados: Programa obligatorio de capacitación de 2 semanas en Clanton, Alabama, tras la contratación. (Los detalles de viaje y logística se tratarán durante la entrevista) Entregamos los productos: Remuneración competitiva y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre pagado y mucho más Oportunidades de crecimiento al realizar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de recompensas, reconocimiento y respeto Propósito del puesto: Como conductor de transporte interno, desempeñará un papel fundamental en el funcionamiento de nuestro negocio al transportar remolques vacíos a las ubicaciones de almacenes de la empresa operadora y regresar para entregar remolques llenos a las ubicaciones de domicilio/parque de transporte interno. El conductor de transporte interno es responsable de conducir un remolque gemelo, un camión articulado y/o un camión rígido en rutas interestatales e intrastatales con el fin de transportar remolques vacíos a las ubicaciones de almacenes de la empresa operadora. Regresa y entrega remolques llenos con diversos productos a las ubicaciones de domicilio/parque de transporte interno de forma segura y oportuna, y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Se comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, pero no se limitan a: Realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del tractor/camión y del remolque según las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspeccionar el tractor/camión y el remolque para asegurar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según corresponda. Informar todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones del DOT y las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Informar inmediatamente todos los peligros para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente cargada y asegurada. Asegurarse de que toda la documentación requerida para la ruta vaya con la carga del camión articulado y esté disponible para el conductor al momento del despacho. Conducir y entregar remolques según el horario predeterminado de la ruta. Realizar los procedimientos de acoplamiento/desacoplamiento conforme a las directrices de seguridad. Estacionar y almacenar camiones articulados en áreas designadas. Asegurarse de que todo el equipo y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados. Recoger y asegurar los productos dañados y las devoluciones de los clientes en el remolque vacío para llevarlos de vuelta al punto de registro del conductor en la instalación central y completar la documentación necesaria. Descargar todo el equipo y los materiales, y retirar la basura de los remolques según sea necesario. Completar el registro diario de horas de servicio e ingresarlos en el registro conforme a los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa. Realizar tareas generales de limpieza en el tractor, en el área de carga y descarga y mantener los remolques limpios y libres de obstáculos según sea necesario. Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. #LI-BV1Requisitos: • Diploma de escuela secundaria/GED o experiencia equivalente • 12 meses de experiencia en conducción comercial • Licencia de conducir comercial (CDL) clase A válida con endoso para remolques dobles • Debe tener al menos 21 años de edad • Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) • Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años • Horario de trabajo nocturno (turno 3), domingos a jueves por la noche (los horarios pueden variar) • Aprobar la prueba de drogas previa a la contratación • Aprobar la prueba en carretera • Tarjeta actual y válida de salud del DOT y/o capacidad para obtener una nueva tarjeta de salud del DOT • Capacidad para levantar manualmente y utilizar un carro de dos ruedas, una plataforma elevadora y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/cargas de distintos tamaños y pesos durante el turno; el peso de los productos generalmente oscila entre aproximadamente 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicación.Descripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor amplio de PFG, mantiene una relación única con una variedad de clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones de atención médica, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, brindándoles asesoramiento sobre la mejora de sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EEO; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial.Postularse ahora