Global Soccer - Guardia de Seguridad

Descripción

Resumen: Únase a BEST Crowd Management como oficial de seguridad para mantener la seguridad y la protección mediante una presencia visible, la supervisión del acceso y la respuesta ante incidentes. Aspectos destacados: 1. Desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento de la seguridad y la protección 2. Patrullar las áreas asignadas para disuadir actividades no autorizadas 3. Responder de forma inmediata y eficaz a incidentes de seguridad Solicitar ahora Título del puesto: Global Soccer - Guardia de Seguridad Empresa: BEST Crowd Management Ubicación: Filadelfia, PA Remuneración: $24 / hora Tipo de empleo: A tiempo parcial Resumen: Únase al equipo dedicado y profesional de BEST Crowd Management como oficial de seguridad. Como oficial de seguridad, desempeñará un papel fundamental en la protección de la seguridad y el bienestar de nuestros clientes, instalaciones y personal. Buscamos personas confiables y alertas que posean excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas. Este puesto requiere disponibilidad para turnos nocturnos y fines de semana. Responsabilidades: Brindar una presencia de seguridad visible y vigilante, patrullando las áreas asignadas para disuadir actividades no autorizadas y garantizar la seguridad de todas las personas presentes. Supervisar los puntos de acceso, realizar controles de seguridad exhaustivos e implementar medidas de control de multitudes según sea necesario. Responder de forma inmediata y eficaz a incidentes o emergencias de seguridad, incluidos, entre otros, emergencias médicas, altercados o ingresos no autorizados. Colaborar y comunicarse con clientes, personal, fuerzas del orden y servicios de emergencia para coordinar las acciones de seguridad y resolver incidencias. Mantener informes precisos y detallados sobre cualquier suceso o incidente relacionado con la seguridad. Cumplir con las políticas, procedimientos y directrices de la empresa para mantener un alto nivel de profesionalidad y eficacia en materia de seguridad. Utilizar adecuada y eficazmente los equipos y tecnologías de seguridad para mejorar las operaciones de seguridad. Requisitos: Tener al menos 18 años de edad (requisito de edad conforme a la normativa local). Contar con diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere haber cursado estudios universitarios). Experiencia previa en seguridad, aplicación de la ley o campos afines es una ventaja. Buena condición física y capacidad para permanecer de pie o caminar durante largos períodos. Excelentes habilidades de observación y resolución de problemas. Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con personas diversas. Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos, según lo exijan los turnos laborales. Beneficios: Disfrute de una remuneración competitiva según su experiencia y calificaciones. Aproveche las oportunidades de crecimiento profesional y ascenso dentro de la empresa. Mejore sus habilidades y conocimientos mediante programas de formación y desarrollo. Benefíciense de opciones flexibles de programación para adaptarse a sus necesidades personales. Forme parte de un entorno laboral positivo y solidario que valora la diversidad y la inclusión. Declaración de la EEOC: Es política de BEST, una empresa de GardaWorld, ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, BEST, una empresa de GardaWorld, cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, entre otros, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y formación. Asimismo, es política de BEST, una empresa de GardaWorld, no atender solicitudes de asignación de empleados según su sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Licencia n.º CP-14-MD-1327-2017 Solicitar ahora