DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: "• Título universitario (licenciatura o maestría) o experiencia práctica equivalente • 5 a 7 años de experiencia como Director de Proyectos, preferiblemente con 2 años de experiencia como ingeniero en un ámbito técnico. • Sólida formación técnica con capacidad para comprender y guiar iniciativas técnicas complejas. • Dominio de herramientas como MS Office, tableros de Jira, Confluence, MS Project y Smartsheet • Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales y distribuidos geográficamente, y en trabajar en entornos globales y dinámicos. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para influir y colaborar eficazmente con altos directivos, ingenieros y otras partes interesadas. • Capacidad para prosperar en la ambigüedad, equilibrando prioridades en competencia mientras se impulsan proyectos hacia una finalización exitosa. • Experiencia en el ámbito embebido (preferiblemente con dominio de vídeo o banda ancha)" "Principales Responsabilidades: • Comprender el alcance de los programas técnicos definidos por los requisitos del producto y del negocio • Impulsar historias de usuario y corrección de defectos mediante el proceso ágil de sprints mensuales, gestionar y priorizar la lista de tareas pendientes del equipo, liderar reuniones Scrum, asignaciones de desarrollo/pruebas de calidad • Gestionar equipos, ser responsable de funciones, ayudar en la hoja de ruta y el plan de lanzamiento • Impulsar el desarrollo y ejecución de la hoja de ruta para el equipo, alineándose con las estrategias globales del producto y los objetivos comerciales. • Supervisar la planificación y ejecución de iniciativas y programas clave, asegurando la alineación entre equipos distribuidos en Estados Unidos, Europa e India. • Impulsar la toma de decisiones técnicas y la resolución de problemas, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y protección de contenidos en todos los productos y plataformas. • Fomentar la colaboración y comunicación entre equipos multifuncionales, cumpliendo hitos y asegurando la entrega exitosa de programas a tiempo y dentro del alcance. • Actuar como punto de contacto clave para la alta dirección, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el progreso, riesgos y oportunidades. • Promover la mejora continua mediante la identificación de optimizaciones de procesos e impulsando la excelencia operativa dentro del equipo."