Título: Gerente de Analítica de Datos Ubicación: Remoto / Bensalem, PA Duración: Tiempo completo Salario: $Mercado (el mejor posible) + Beneficios Requisitos Descripción del trabajo: Nuestro cliente está buscando actualmente un Gerente de Analítica de Datos para unirse a nuestro departamento de TI corporativa. Este puesto será responsable de liderar el proceso que permita a la empresa tomar decisiones más rápidas y mejores para optimizar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de la empresa mediante análisis mejorados. Utilizará una variedad de técnicas avanzadas de analítica y conocimientos sólidos de sistemas para proporcionar información comercial casi en tiempo real que facilite la toma de decisiones oportuna. Colaborará con partes interesadas clave para identificar y ofrecer soluciones basadas en datos que aborden desafíos operativos, financieros y de control empresarial, al mismo tiempo que establece la función de analítica de datos como socio estratégico en la entrega de información comercial. Comunica de manera efectiva el significado de los datos tanto a profesionales como a no profesionales en el campo de los datos, de forma verbal, escrita (habilidades de narración) y visual (visualización de datos). Mejora continuamente las operaciones de la función de datos, proporcionando nuevas tecnologías y herramientas, mejorando la satisfacción del usuario, estableciendo procesos líderes y aumentando su eficacia y eficiencia. Recluta, lidera y desarrolla un equipo de analistas de datos; inspira a todos los miembros del equipo y compañeros de trabajo a esforzarse por la excelencia analítica. Participa en la selección, configuración e implementación de soluciones de analítica de datos, incluyendo un almacén de datos y herramientas de visualización de datos. Garantiza la precisión de los datos, informes consistentes y control de calidad de los datos y entregables. Enriquece la cultura al servir como modelo a seguir de un compañero de trabajo y líder ideal. 7 o más años de experiencia en un puesto que implique monitorear, gestionar, manipular y obtener conclusiones a partir de datos, y al menos 3 años de experiencia liderando un equipo. Título universitario deseable que demuestre competencias en inteligencia de negocio, analítica de datos, gestión de datos y/o métodos cuantitativos. Experiencia sólida en analítica de datos e informes; experiencia en la industria minorista es un plus. Competente en trabajar con grandes conjuntos de datos complejos y extraer su significado. Curiosidad intelectual: identifica y explora de forma independiente tendencias, anomalías y patrones para determinar "cómo funcionan las cosas". Equilibra la búsqueda independiente de conocimientos con la necesidad de comunicar hallazgos accionables. Fuertes habilidades de interpretación de datos y narración ("storytelling"): capacidad para transmitir de manera efectiva, significativa y atractiva el significado e impacto de los datos a diversas audiencias. Entusiasta resolutor de problemas, con pensamiento crítico y estratégico avanzado, gran atención al detalle y sólida comprensión de los procesos empresariales y su integración con flujos de datos y otros procesos tecnológicos. Experiencia amplia en estructuras de datos, herramientas, tecnologías y técnicas; tiene pasión por usar los datos para iluminar y transformar la forma en que funcionan los procesos. Se desenvuelve bien en un entorno técnico, multifuncional y de ritmo acelerado. Capaz de trabajar en múltiples proyectos intensivos en datos simultáneamente, priorizar eficazmente, completar rápidamente múltiples tareas/asignaciones y cumplir plazos con atención constante al detalle a pesar de resistencias, incertidumbres o contratiempos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales (escritas y verbales): puede desarrollar y mantener relaciones rápidamente en múltiples niveles internos de la organización, así como con proveedores y vendedores externos. Persona altamente motivada, práctica, proactiva y orientada a la mejora, cómoda trabajando de forma independiente y con mínima supervisión. Rapidez en la ejecución: capacidad para exigir responsabilidad propia y ajena frente a estándares claros de excelencia en un entorno cada vez más dinámico. Asume responsabilidades. Establece metas y expectativas. Busca mejorar el rendimiento y exige responsabilidad a otros respecto a objetivos desafiantes. Debe ser un experto en SQL y un usuario avanzado ("power user") de Microsoft Excel. Capacidad para hablar con claridad y expresarse de manera efectiva, profesional, amable y positiva por teléfono, en persona y por escrito con clientes internos y externos (es decir, empleados, vendedores y clientes). Capacidad para reconocer y utilizar correctamente la gramática, ortografía, puntuación y formato preciso en la correspondencia. Beneficios Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a gowthaman.thangarajan@two95intl.com e incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea el candidato ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona, incluyéndonos en copia. Quedamos a la espera de su respuesta lo antes posible.